讓你的核心優(yōu)勢(shì)引領(lǐng)你翱翔—成功職業(yè)之道-wenkub
2022-08-29 14:07:00 本頁面
【正文】 德領(lǐng)導(dǎo) 力 (中國 ) (VLC) 執(zhí)行董事 8/18/2022 Bringing Out the Best in You 1 開場白 迷 茫 …..? 困惑 ….. ? 甚至丌知所措 ……？ 怎 么辦 ……？ ? 領(lǐng)導(dǎo)說 ,”亞平 ,你丌要添 ’亂 ’……” ?游 戲：“九個(gè)點(diǎn)” — 必須改變觀念 8/18/2022 Bringing Out the Best in You 2 “九個(gè)點(diǎn) ” 游戲 ● ● ● ● ● ● ● ● ● 1. 用直線 (一筆）將九個(gè)點(diǎn)連起來； 2. 線不線之間丌得斷開。 ? 歐萊雅從 1,500名畢業(yè)生中才彔取了 22人。你要知道： 什么 是你最喜歡做得？在 哪兒 做這些事？ 怎樣 確認(rèn)擁有能幫助你到那地方做你喜歡做的事的人。 8/18/2022 14 Bringing Out the Best in You 五種最丌可取癿尋找工作癿斱法 1）使用 Inter 410% 2）無目地投簡歷 (海投 )7% 3）回應(yīng)職業(yè)廣告 7% 4）回應(yīng)地?cái)趫?bào)紙上癿招聘廣告 524% 5）通過招聘機(jī)構(gòu)戒公司 528% 8/18/2022 15 Bringing Out the Best in You 2. 五種最好癿尋找工作癿斱法 1）詢問有關(guān)人員：家庭成員、朋友、社區(qū)成員、職業(yè)中心癿工作人員、你畢業(yè)癿學(xué)校等。84% 5）運(yùn)用改變一生癿尋找工作癿斱法。德魯克（管理大師） 8/18/2022 21 Bringing Out the Best in You 2）管理好自己（繼續(xù)） 2）在自己癿優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上發(fā)展 現(xiàn)代人力資源發(fā)展常識(shí)告訴我們， 發(fā)展人癿優(yōu)勢(shì)比克服弱點(diǎn)和糾正錯(cuò)誤更重要，可以得到更多癿利益， 包括更大程度癿提高了人們自我尊重癿意識(shí)、取得成就癿動(dòng)機(jī)、增強(qiáng)責(zé)任感、和面臨改變時(shí)，從原來主要是由外在因素起作用到現(xiàn)在有內(nèi)在因素作決定 8/18/2022 22 Bringing Out the Best in You 角色扮演：工作面試模擬 ? 需要一位志愿者 ……. ? “請(qǐng)介縐一下你自己 ……” ?―Tell me something about yourself, please……‖ 8/18/2022 Bringing Out the Best in You 23 8/18/2022 Bringing Out the Best in You 24 你癿潛能 …… 你僅用了你 20% 癿能力 而 80%癿才干 被隱藏 丌斷地為自己人力資本增值 ?我們至少可以將 5%癿能力從80%那面轉(zhuǎn)移到 20%那面去。 案例（ 3）：一位高管癿新生 ? 韓鵬飛 ， 35歲 ， 才華橫溢 ， 是在一家跨國公司的總會(huì)計(jì)師 ， 收入豐厚 。 在職業(yè)咨詢過程中 ， 他沒有被要求做任何測試 ， 而被要求談?wù)勂鹜陼r(shí)的經(jīng)歷 ， 他玩得開心的活動(dòng) 。 他負(fù)責(zé)推銷 ， 他的朋友干印刷 。 ? 在大學(xué)中 ， 它是唯一一位在一 、 二年級(jí)擁有和管理三個(gè)社團(tuán)的人 。你會(huì)成為一位名專業(yè)人員。 ? 在休閑時(shí)， 他自愿參加社區(qū)活動(dòng)，干各種各樣的銷售，賣過票，也組織他人賣票。 就在這個(gè)時(shí)候 ，他碰到了越來越多的工作挫折。
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