【正文】 華教務(wù)處各二級(jí)單位月底三、確定年為教案質(zhì)量年，全面提升教育教案水平。曾 渝科研處審核評(píng)估更名辦各二級(jí)單位月底9. 各二級(jí)學(xué)院要系統(tǒng)梳理自身存在的問(wèn)題，確立各自人才培養(yǎng)定位，挖掘、提煉并著力打造好本學(xué)院各學(xué)科、專業(yè)的優(yōu)勢(shì)、亮點(diǎn)和特色，真正實(shí)現(xiàn)以評(píng)促建。呂傳柱黨辦、校辦各二級(jí)單位月底7. 各職能部門和二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人必須盡快掌握政策、熟悉評(píng)估各項(xiàng)要求，堅(jiān)持“以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的指導(dǎo)方針，多措并舉，全面提升本科教案質(zhì)量。呂傳柱黨辦、校辦審核評(píng)估更名辦各二級(jí)單位月底4. 用釘釘子的精神從現(xiàn)在開(kāi)始大戰(zhàn)苦戰(zhàn)個(gè)月，進(jìn)行全員、全方位、全過(guò)程準(zhǔn)備，解決好“最后一厘”的問(wèn)題；要利用好暑假這個(gè)絕好的窗口期，提前做好自查工作，查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)齊短板，在下學(xué)期開(kāi)學(xué)初各單位就要進(jìn)入全面臨檢狀態(tài)，全力以赴迎接專家入校。謝江波紀(jì)檢監(jiān)察處組織部長(zhǎng)期任務(wù)二、全面動(dòng)員，確保審核評(píng)估高質(zhì)量完成，為申博與更名大學(xué)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)照上級(jí)的學(xué)習(xí)教育方案，仔細(xì)開(kāi)展“回頭看”。林英姿學(xué)工處.力爭(zhēng)同等學(xué)力教育取得重大突破，擴(kuò)大研究生教育規(guī)模，吸引優(yōu)質(zhì)生源，錄取線繼續(xù)升高，在校生達(dá)到名以上。黃元華教務(wù)處.探索“冬季小學(xué)期”制，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外著名專家學(xué)者講學(xué)授課。黃元華招就處.在政策允許的前提下力爭(zhēng)招收體育特長(zhǎng)生。曾 渝陳志斌科研處人事處.召開(kāi)學(xué)校學(xué)科建設(shè)工作大會(huì)。曾 渝黃元華科研處研究生院.召開(kāi)學(xué)?？萍脊ぷ鞔髸?huì)曾　渝科研處.組織開(kāi)展專題國(guó)際論壇或國(guó)際周活動(dòng)，深化與合作院校之間的交流與合作。黃元華招就處.招生工作統(tǒng)一管理，整合研究生招生、留學(xué)生招生、本科招生和高職高專招生，實(shí)現(xiàn)“大招生”模式常態(tài)化。黃元華教務(wù)處.力爭(zhēng)取得來(lái)華留學(xué)生英語(yǔ)授課資質(zhì)。黃元華研究生院.更名健康管理學(xué)院謝江波陳志斌組織部人事處.爭(zhēng)取建設(shè)學(xué)生特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室和學(xué)生素質(zhì)拓展綜合訓(xùn)練場(chǎng)。在此基礎(chǔ)上，仔細(xì)進(jìn)行盤點(diǎn)梳理，查漏補(bǔ)短。3. 樹立危機(jī)意識(shí)，齊心協(xié)力共克時(shí)艱。呂傳柱黃元華審核評(píng)估更名辦各二級(jí)單位月底5. 以問(wèn)題為導(dǎo)向，真抓實(shí)干。要以問(wèn)題為導(dǎo)向，列出迎評(píng)整改清單，提出具體解決辦法，一件件一項(xiàng)項(xiàng)加以解決落實(shí)。黃元華審核評(píng)估更名辦各二級(jí)院系部月底10. 有關(guān)部門要立下軍令狀，啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，確保在專家進(jìn)校前完成教育信息化工程一期和智慧化教室的建設(shè)，實(shí)訓(xùn)樓和三個(gè)中心全面投入使用，醫(yī)學(xué)模擬教育實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，打造高水平的實(shí)驗(yàn)教案條件。14. 繼續(xù)推進(jìn)大教務(wù)管理模式的建設(shè)。重點(diǎn)抓好教案基礎(chǔ)建設(shè)、教案秩序規(guī)范、教師授課水平的提升。 黃元華教務(wù)處人事處、醫(yī)教所各二級(jí)院系部月底20. 加強(qiáng)教育教案研究，國(guó)家級(jí)、省級(jí)教改中標(biāo)項(xiàng)目配套和獎(jiǎng)勵(lì)辦法比照國(guó)科金出臺(tái)修訂意見(jiàn)。黃元華教務(wù)處各二級(jí)院系部月底23. 修訂教案成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，省級(jí)以上一等獎(jiǎng)獲得者由學(xué)校推薦提前一年破格晉升；鼓勵(lì)教師積極參加高教、人衛(wèi)、科學(xué)、人教、外研等國(guó)家級(jí)主流出版社教材編寫，尤其是要獎(jiǎng)勵(lì)擔(dān)任國(guó)家級(jí)本科以上規(guī)劃教材主編、副主編或達(dá)到一定字?jǐn)?shù)的編委，全力打造一批優(yōu)秀青年骨干教師。開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)、健康養(yǎng)生、中醫(yī)保健、健康咨詢、健康旅游、健康保險(xiǎn)、南藥種植等醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)。黃元華教務(wù)處臨床學(xué)院月底28. 實(shí)施卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)項(xiàng)目。黃元華教務(wù)處各二級(jí)院系部月底31. 加強(qiáng)成人教育教案管理，想方設(shè)法提高學(xué)生到課率，確保教案質(zhì)量。黃元華教務(wù)處熱檢學(xué)院、護(hù)理學(xué)院月底33. 建立校企合作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。黃元華教務(wù)處各二級(jí)院系部月底37. 全面提升課程授課水平，努力形成一批精彩教案、精彩課件，打造一批精彩課堂，開(kāi)展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)，建設(shè)一批名師名家示范課。陳志斌人事處41. 加強(qiáng)體育課程教案，畢業(yè)年級(jí)學(xué)生體質(zhì)測(cè)試成績(jī)達(dá)標(biāo)率須達(dá)以上。黃元華教務(wù)處各二級(jí)院系部、現(xiàn)代教育技術(shù)中心月底44. 修訂本科教育計(jì)劃和教案大綱，適度減少教師課堂授課學(xué)時(shí)，將學(xué)生自主學(xué)習(xí)列入教案計(jì)劃，并編寫課程自主學(xué)習(xí)指南，確定自主學(xué)習(xí)考核辦法。曾渝科研處月底47. 生殖醫(yī)學(xué)達(dá)到國(guó)內(nèi)一流學(xué)科水平，排位達(dá)到全球前；曾渝科研處月底48. 建設(shè)好人類生殖與遺傳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，使之達(dá)到國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室水平。曾渝科研處月底52. 啟動(dòng)口腔、中醫(yī)等的碩士點(diǎn)申報(bào)工作。曾渝科研處月底56. 國(guó)家（海南）緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)要確保一次性通過(guò)評(píng)審。曾渝科研處各附屬醫(yī)院月底60. 繼續(xù)堅(jiān)定地推進(jìn)“申博”、“增碩點(diǎn)”進(jìn)程。黃元華研究生院（代）管理學(xué)院（代）馬院（代）各二級(jí)學(xué)院月底63. 啟動(dòng)申博工作，抓住申博機(jī)遇，做好頂層設(shè)計(jì)。曾渝科研處各附屬醫(yī)院月底66. 進(jìn)一步探索深化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。曾渝科研處各附屬醫(yī)院、各二級(jí)學(xué)院月底68. 科學(xué)實(shí)驗(yàn)中心要以搬入新址為契機(jī)，打造好基因檢測(cè)、分子生物學(xué)技術(shù)、細(xì)胞技術(shù)、物質(zhì)成份和元素檢測(cè)技術(shù)、蛋白質(zhì)組學(xué)技術(shù)、顯微形態(tài)學(xué)技術(shù)等技術(shù)平臺(tái)，提升對(duì)校內(nèi)科研項(xiàng)目的服務(wù)能力。積極推動(dòng)熱帶病轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。要充分利用好省內(nèi)政策，制定我校的具體實(shí)施辦法，做好機(jī)構(gòu)設(shè)置和科研平臺(tái)建設(shè)管理，增加科技成果轉(zhuǎn)化的管理機(jī)構(gòu)，組織和引導(dǎo)科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。爭(zhēng)取為《海南醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》加入中國(guó)“精品期刊”、美國(guó)《化學(xué)文摘》（核心版）奠定基礎(chǔ)。77. 著力轉(zhuǎn)變學(xué)生的理念和價(jià)值觀。林英姿學(xué)工處各二級(jí)學(xué)院月底80. 適當(dāng)增加到一附院、二附院實(shí)習(xí)的學(xué)生數(shù)量。 黃元華 教務(wù)處各二級(jí)學(xué)院月底85. 確保畢業(yè)生年底就業(yè)率持續(xù)保持以上，其中三級(jí)醫(yī)院就業(yè)率要同比上升，以良好的就業(yè)質(zhì)量和超高的就業(yè)率進(jìn)一步提高我校的知名度和社會(huì)影響力，把“對(duì)學(xué)生一生負(fù)責(zé)”的口號(hào)落實(shí)到學(xué)生的成績(jī)、優(yōu)質(zhì)就業(yè)和整個(gè)人生中。林英姿馬院（代）各二級(jí)學(xué)院月底88. 探索思政課程中班上課、小班研學(xué)討論的教案模式；充分運(yùn)用信息技術(shù)等現(xiàn)代技術(shù)手段，建立大學(xué)生思想政治理論課主題學(xué)習(xí)網(wǎng)站和微信公眾賬號(hào)學(xué)習(xí)平臺(tái)。林英姿學(xué)工處各二級(jí)學(xué)院月底92. 恢復(fù)免監(jiān)考班級(jí)做法，將其作為學(xué)生誠(chéng)信教育的重要方向加以推進(jìn)，年內(nèi)免監(jiān)考班級(jí)數(shù)量要翻一番。把“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”、“文明禮貌月”、“心理健康月”、“新生一對(duì)一接待”、“開(kāi)學(xué)季”、“畢業(yè)季”等活動(dòng)打造為學(xué)校品牌 林英姿學(xué)工處各二級(jí)學(xué)院月底95. 牢固樹立醫(yī)學(xué)生健康體質(zhì)應(yīng)成為省內(nèi)大學(xué)典范的理念，全面推進(jìn)“每天鍛煉一小時(shí)”活動(dòng)，活動(dòng)成效要作為學(xué)工處、團(tuán)委和輔導(dǎo)員、班主任年度考核的一項(xiàng)硬指標(biāo)，畢業(yè)班級(jí)必須全部達(dá)標(biāo)。陳志斌林英姿人事處團(tuán)委學(xué)工處各二級(jí)學(xué)院月底98. 加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。林英姿學(xué)工處人事處、各二級(jí)學(xué)院月底101. 出臺(tái)系列制度繼續(xù)搭建輔導(dǎo)員科研課題申報(bào)平臺(tái)，使輔導(dǎo)員人人有課題，人人會(huì)科研。謝江波林英姿學(xué)工處組織部人事處、各二級(jí)學(xué)院月底六、進(jìn)一步推進(jìn)對(duì)外交流與合作，提高國(guó)際化辦學(xué)水平。陳志斌黃元華國(guó)教院（代）校辦教務(wù)處、研究生院、人事處、各二級(jí)學(xué)院月底105. 推進(jìn)共建“一帶一路”教育行動(dòng)計(jì)劃，以本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)（英語(yǔ)授課）來(lái)華留學(xué)生項(xiàng)目為重點(diǎn)，爭(zhēng)取舉辦若干個(gè)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目，擴(kuò)大來(lái)華留學(xué)規(guī)模。黃元華陳志斌教務(wù)處人事處校辦各二級(jí)學(xué)院月底109. 除交換生和師資進(jìn)修項(xiàng)目，探索中外合作辦學(xué)的途徑和方式，先嘗試開(kāi)展中外合作短期培訓(xùn)，再逐步過(guò)渡到學(xué)歷教育。做好國(guó)際教育學(xué)院、外事機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)和人員配置，配好配齊外管干部。黃元華國(guó)教院（代）月底115. 計(jì)劃選派一批專業(yè)教師赴省外對(duì)外漢語(yǔ)教案名?；蜷_(kāi)展留學(xué)生臨床教育的醫(yī)學(xué)院校學(xué)習(xí)，了解國(guó)內(nèi)對(duì)外漢語(yǔ)教案，尤其是醫(yī)學(xué)院校的對(duì)外漢語(yǔ)教案的現(xiàn)狀和最新教案研究成果；繼續(xù)做好漢語(yǔ)水平考試工作。按照“統(tǒng)籌管理、分塊實(shí)施”的原則，年內(nèi)必須理順并健全大招生制度，克服一切阻力完成各類招生工作歸口招就處統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理和運(yùn)行，完善招生組織機(jī)構(gòu)、人員配備、場(chǎng)地安排和工作機(jī)制，確保我校大招生制度改革的實(shí)質(zhì)性推進(jìn)。黃元華招就處國(guó)教院（代）研究生院（代）各二級(jí)學(xué)院月底121. 積極協(xié)調(diào)在我校設(shè)置研究生標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)和報(bào)名點(diǎn)等相關(guān)事宜，為學(xué)生考研創(chuàng)造便利條件。黃元華招就處、高職院（代）各二級(jí)學(xué)院月底126. 按照“全年有聲音，階段有策劃，高峰出成效”的原則，全媒體多渠道開(kāi)展招生宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，增加宣傳投入，指導(dǎo)各院系開(kāi)展以專業(yè)宣介為特色的招生宣傳工作，提升宣傳效果。黃元華招就處人事處學(xué)工處各二級(jí)學(xué)院月底129. 要提前啟動(dòng)研究生和優(yōu)秀本科生留校工作，尤其是教改班級(jí)本科優(yōu)秀畢業(yè)生的遴選工作，把留校學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)作為教改的一個(gè)環(huán)節(jié)，探索教改與就業(yè)模式改革有機(jī)結(jié)合的新路。黃元華招就處各二級(jí)學(xué)院月底133. 加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，重視和支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，促進(jìn)更多校園化產(chǎn)品的落地。136. 強(qiáng)力推進(jìn)全員聘任和崗位設(shè)置工作，對(duì)教案、科研、教輔、管理機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行全面摸底，專家入校前必須完成第二臨床學(xué)院等所有已批準(zhǔn)的二級(jí)院系部的組成并高速運(yùn)行起來(lái)； 謝江波陳志斌組織部人事處月底137. 下決心在上半年全面完成崗位設(shè)置和全員聘任工作，健全機(jī)構(gòu)，給足編制，補(bǔ)齊人員，人崗相適，使學(xué)校各項(xiàng)工作全面高效運(yùn)轉(zhuǎn)，使校園呈現(xiàn)出全新的精神風(fēng)貌，為充分做好迎接審核評(píng)估準(zhǔn)備鋪平道路，做好組織保障贏得時(shí)間。謝江波陳志斌組織部人事處各二級(jí)學(xué)院月底139. 充分用好用足現(xiàn)有編制，力爭(zhēng)年引進(jìn)名博士，“百千萬(wàn)人才”和海南省“”人才評(píng)選再創(chuàng)新高，共同為學(xué)校的“產(chǎn)、學(xué)、研、醫(yī)”和“海醫(yī)系”的布局做好人力資源保障與服務(wù)。謝江波陳志斌組織部人事處月底142. 加大對(duì)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，以青年人才為重點(diǎn)培養(yǎng)目標(biāo)，出臺(tái)“青年人才培養(yǎng)計(jì)劃”，創(chuàng)新青年人才的管理機(jī)制，讓高層