煤礦職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)檢查對(duì)照表-wenkub
2022-08-26 22:24:47 本頁面
【正文】 驟、技術(shù)要求、考核內(nèi)容、驗(yàn)收方法等，是否有缺項(xiàng)；，無年度計(jì)劃、實(shí)施方案或未經(jīng)審批并以正式文件下發(fā)，扣1分；；、扣滿1分為止檔案管理分年度建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，內(nèi)容包括作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施基本信息及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告與記錄，職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄，煤礦主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急處置記錄，勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動(dòng)者處理和安置情況記錄，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況記錄，其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件3查資料。未明確第一責(zé)任人或未明確領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)不得分；機(jī)構(gòu)沒有正常開展工作扣1分，是否明確礦主要負(fù)責(zé)人是否為職業(yè)危害防治工作第一責(zé)任人；，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)職責(zé)是否明確，兩機(jī)構(gòu)的各級(jí)人員職責(zé)是否明確；、具有可操作性；；；；，扣2分、管理機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)人員職責(zé)，扣2分；，；，制度完善按規(guī)定建立完善職業(yè)病危害防治相關(guān)制度，主要包括：職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度、職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理制度、職業(yè)病危害日常監(jiān)測(cè)及檢測(cè)、評(píng)價(jià)管理制度、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病診斷、鑒定及報(bào)告制度、職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度、職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病危害防治制度2查資料。. . . .項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法檢查方式及內(nèi)容所需資料扣分處置方式一、職業(yè)衛(wèi)生管理（24）分組織保障建有職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；有負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治管理的機(jī)構(gòu)，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員2查資料。未建立制度不得分；制度不全，每缺1項(xiàng)扣1分；制度內(nèi)容不符合要求或未能及時(shí)修訂 ，是否以正式文件下發(fā)；《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令 〔2015〕第73號(hào)）、《職業(yè)病防治法》，是否與國家最新的法律法規(guī)要求相符合；，扣2分；； 經(jīng)費(fèi)保障職業(yè)病危害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)滿足工作需要1查資料。未建立檔案不得分；檔案缺項(xiàng)，每缺1項(xiàng)扣1分，至少分年度保存近3年職業(yè)衛(wèi)生檔案；；年度職業(yè)衛(wèi)生檔案；，近3年的檔案，每缺1項(xiàng)扣1分；、危害告知與勞動(dòng)者訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中載明1查資料，抽查10份勞動(dòng)合同?，F(xiàn)場(chǎng)抽查4個(gè)崗位，每個(gè)崗位抽查1人，未按照AQ1051發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品的，每缺1項(xiàng)扣1分， ，；無個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放登記記錄扣2分，記錄不完整、不清楚的，；，是否根據(jù)崗位細(xì)化勞保用品發(fā)放；（主要針對(duì)應(yīng)急救援的濾毒灌等防毒用品）；；，是否有產(chǎn)品說明書、檢驗(yàn)報(bào)告和合格證、發(fā)放記錄；、檢驗(yàn)報(bào)告；（培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案等）；，每個(gè)崗位抽查1人，未按照AQ1051發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品的，每缺1項(xiàng)扣1分， ；，；3. 無個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放登記記錄扣2分，記錄不完整、不清楚的，；公告警示在醒目位置設(shè)置公告欄，公布工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。無設(shè)備不得分；配備監(jiān)測(cè)儀器不足扣1分，數(shù)量是否達(dá)到要求；粉
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