【總結(jié)】考核表(三)主管級、技術(shù)等級員工年度業(yè)績考核得分 考核期限:自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度:任現(xiàn)職時間:
2025-06-30 17:31
【總結(jié)】/打印[部屬評價①]達成目標(biāo)的態(tài)度分析表??第1次評價 第2次評價 ○目標(biāo)意識是否旺盛□??□??□,自己必須培養(yǎng)自信與信心??□,必須自我啟發(fā)??□??○擬定目標(biāo)的
2025-06-30 18:37
【總結(jié)】考核表范例成績與效率評估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書
2025-06-30 19:23
【總結(jié)】個人綜合考核表以及助理人員績效考核表姓名:年月日項目內(nèi)容分?jǐn)?shù)5分4分3分2分1分績效25%目標(biāo)達成率超過目標(biāo)達到既定目標(biāo)尚可欠佳落后工作品質(zhì)很完美完
2025-06-30 17:09
【總結(jié)】.7獎懲情況8年︵包括度思想道考德、履核行職責(zé)評完成任語務(wù)情況︶考核組織負(fù)責(zé)人(簽章)
2025-04-11 22:22
【總結(jié)】征求意見稿項目部季度考核現(xiàn)場工作技術(shù)分統(tǒng)計表(滿分100分)部門:年份:季度:項目分項考核內(nèi)容違約事項及扣分扣分值總得分施工階段質(zhì)量控制施工準(zhǔn)備階段1未審查施工單位選擇的分包單位的資質(zhì)。(每發(fā)生一次扣2分)2核驗承包人設(shè)置的測量控制網(wǎng)點或基線。
2025-08-20 17:26
【總結(jié)】........員工工作能力考核表員工姓名:崗位:考核時間:年月日考核人:工作能力1、工作精通、經(jīng)驗豐富、能改進效率。7分2、能運
2025-06-30 20:33
【總結(jié)】綜合能力考核表下級對上級被評估人?被評估人職務(wù)?評估人?評估人職務(wù)?被評估的時間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1.下屬單獨填寫此項評估,不需要和任何人進行討論2.如果你不是直接由分公司經(jīng)理
2025-08-04 06:51
【總結(jié)】保安訓(xùn)練考核表單位:隊年月日內(nèi)容姓名單兵隊列(40分)擒敵(18分)體能(18分)消防(16分)車輛指揮(8分)得分評定結(jié)果軍人軍姿,停止間轉(zhuǎn)法,齊步與立定,跑步與立定,正步與立定各5分,步
2025-06-30 18:04
【總結(jié)】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事考績表格(B)?姓名決定評價分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成
2025-06-30 19:27
【總結(jié)】業(yè)務(wù)人員考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差成果計劃實際完成完成計劃%14121086業(yè)務(wù)成績(萬)14121086(萬)14121086
2025-06-30 19:18
【總結(jié)】公司人員考核表(綜合素質(zhì))部門姓名入職時間部門職務(wù)考核起止日期評價階段的主要工作職責(zé)與目標(biāo)(評價者本人填寫)自評者簽字:簽字時間:補充說明:評價階段的主要工作成果(評價者本人填寫).評價
2025-06-30 18:48
【總結(jié)】........xx市中小學(xué)教師考核表(2012—2013學(xué)年度)學(xué)校(公章)xxx學(xué)校組別數(shù)學(xué)組填表日期xxx姓名xx教齡3現(xiàn)任職務(wù)行政:專業(yè)技術(shù):述職報告(可另附頁)
2025-06-30 22:21
2025-07-01 00:16
【總結(jié)】姓名: 部門: 崗位: 考核期間:年月日至年月日第一部分:工作業(yè)績計劃/考核表重點工作項目目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵策略(把重點工作按照時間和關(guān)鍵節(jié)點進行展開)權(quán)重(%)資源支持承諾參與評價者評分自評得分上級評分1、2、
2025-05-14 03:20