省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心年度總結(jié)doc-wenkub
2022-08-15 17:27:40 本頁面
【正文】 副主任協(xié)助主任制定目標(biāo)，日常管理。不斷吸收新技術(shù)、新成果，積極開發(fā)適銷對路、高技術(shù)含量、高附加值的新產(chǎn)品，促使結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)，逐步實(shí)施名牌戰(zhàn)略；二是要繼續(xù)提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，使企業(yè)真正成為研發(fā)主體和創(chuàng)新成果應(yīng)用的主體，全面提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。 引進(jìn)技術(shù)專家、教授數(shù)十人，其中博士學(xué)位4人，歸國博士2人。我公司生產(chǎn)的“TEEYER”牌加氣混凝土切割機(jī)被評(píng)為“江蘇省名牌產(chǎn)品” “TEEYER”商標(biāo)被評(píng)為常州市知名商標(biāo)。公司健全的科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)了科技攻關(guān)人員的積極性和創(chuàng)造性。并與江蘇理工大學(xué)建立了校企合作關(guān)系，江蘇理工大學(xué)教授及研究生輪流駐我公司進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使我們公司近百名位有文化基礎(chǔ)并肯上進(jìn)、優(yōu)秀的員工接受了系統(tǒng)的專業(yè)課程的培訓(xùn)。總經(jīng)理吳逸中高度重視技術(shù)中心建設(shè)，2013年、2014年連續(xù)兩年科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入超過企業(yè)年銷售收入的3%。江蘇天元工程機(jī)械有限公司江蘇省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心工作總結(jié)一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的實(shí)施情況公司省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心自2013年批準(zhǔn)成立，以產(chǎn)品研發(fā)為中心，倡導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新，在技術(shù)研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新狠下工夫，現(xiàn)在公司蒸壓加氣混凝土切割機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)型號(hào)日益齊全、產(chǎn)品邁向多元化、智能化。技術(shù)中心現(xiàn)擁有專業(yè)檢測中心，檢測設(shè)備、儀器齊全，在新產(chǎn)品的檢測方面，對于客戶來樣能從多方面測繪出真實(shí)的數(shù)據(jù)來，能更深入地了解國內(nèi)外工程機(jī)械行業(yè)先進(jìn)加工工藝。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃：公司原有的工藝裝備、生產(chǎn)規(guī)模等嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展。目前所有專業(yè)技術(shù)人員以個(gè)人業(yè)績?yōu)閰?shù)予以定位，確定其待遇，每年進(jìn)行一次綜合考評(píng)，對成績突出、工作優(yōu)異的員工予以重獎(jiǎng)，使其在工作中不斷創(chuàng)新。2014年，在國際市場受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，需求不足的情況下，我公司著眼于國內(nèi)，從行業(yè)規(guī)劃及市場角度制定了企業(yè)的長遠(yuǎn)
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