改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論黨支部書記培訓(xùn)班講話稿-wenkub
2023-07-12 14:58:20 本頁(yè)面
【正文】 單位性質(zhì)，采取不同措施加以指導(dǎo)；要建立督促指導(dǎo)機(jī)制，把大討論列入書記抓基層黨建述職和年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容；要做好宣傳報(bào)道和輿論引導(dǎo)工作，在全區(qū)營(yíng)造解放思想、對(duì)標(biāo)一流、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍。三是開展“勇于擔(dān)當(dāng)”摸排起底遺留問題活動(dòng)，潞城的各級(jí)干部，從我們區(qū)委常委帶頭做起，對(duì)潞城所有的歷史遺留問題全部摸排解決，要有效解決新官不理舊賬的問題。二要?jiǎng)?chuàng)新“大討論”的自選動(dòng)作。二、認(rèn)真完成開展“大討論”的各項(xiàng)要求根據(jù)省委方案要求，這次大討論圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題，重點(diǎn)從“破除僵化保守，著力解決改革意識(shí)不強(qiáng)問題，堅(jiān)持以改革破解發(fā)展難題；破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅(jiān)持以創(chuàng)新激發(fā)動(dòng)力活力；破除封閉狹隘，著力解決擴(kuò)大開放不夠問題，堅(jiān)持以開放促改革促發(fā)展；破除資源依賴，著力解決市場(chǎng)理念不濃問題，堅(jiān)持市場(chǎng)打開發(fā)展新通途；破除隨遇而安，著力解決工作標(biāo)桿不高問題，堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)；破除慵懶散漫，著力解決作風(fēng)不實(shí)問題，堅(jiān)持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作用”六個(gè)方面展開討論。結(jié)合潞城的發(fā)展實(shí)際，我們也可以感覺到，山西目前在全國(guó)的排位，從總量上排在第三方陣的倒數(shù)行列，增速也是排在后面。當(dāng)前，“庸懶散軟”四種頑疾，雖然在我們干部隊(duì)伍中并非主流，但在極少數(shù)干部身上確有反映，如果任其發(fā)展必然會(huì)影響干部形象、干擾潞城發(fā)展。省委駱書記指出，山西發(fā)展的差距，實(shí)質(zhì)上是改革的差距，根子在思想觀念，必須破除制約改革的無(wú)形壁壘?！瘪槙浿赋龅膯栴}，在我們潞城干部中不同程度地存在，有些還更為嚴(yán)重。一、充分認(rèn)識(shí)開展“大討論”的重大意義在全省開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是省委為貫徹習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的重要講話，以思想覺醒和開拓進(jìn)取實(shí)現(xiàn)新時(shí)代山西改革開放再出發(fā)，進(jìn)一步夯實(shí)在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面的思想和工作基礎(chǔ)的重大舉措。借此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)委向多年來(lái)辛勤工作在基層第一線的黨支部書記表示誠(chéng)摯的問候和衷心的感謝!這次“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論黨支部書記培訓(xùn)班，主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹慶祝改革開放40周年大會(huì)和省委十一屆七次全會(huì)精神，落實(shí)省委《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案》有關(guān)要求，通過集中培訓(xùn)，讓大家對(duì)“大討論”的重大意義、目標(biāo)要求、方法步驟、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等有個(gè)準(zhǔn)確的理解和把握，確?！按笥懻摗痹诨鶎幽軌蚋咂瘘c(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在的成效?；鶎狱h組織是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的路線方針政策、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、落實(shí)各項(xiàng)工作的戰(zhàn)斗堡壘，是我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。基層黨支部書記位置重要，責(zé)任重大，是基層黨組織和人民群眾的“領(lǐng)頭羊”、“火車頭”，各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)的好壞，基層黨支部書記的作用非常關(guān)鍵，所以我們今天首先對(duì)各位支部書記進(jìn)行培訓(xùn)。參加這次培訓(xùn)的有農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、國(guó)企、非公和社會(huì)組織的黨支部書記600余人，可以說實(shí)現(xiàn)了全區(qū)基層黨支部書記全覆蓋。全區(qū)各級(jí)黨支部書記要充分認(rèn)識(shí)開展“大討論”的現(xiàn)實(shí)背景和重大意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委的安排部署上來(lái)，扎實(shí)推進(jìn)“大討論”深入開展。比如：一些干部因循守舊，習(xí)慣于抱著“老皇歷”對(duì)付新問題，總是用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)、老套路推進(jìn)工作；一些干部不學(xué)習(xí)新知識(shí)、不研究新問題、不搶抓新機(jī)遇，得過且過，支差應(yīng)付；一些干部考慮問題、處理問題、解決問題習(xí)慣看條條框框，等政策的“綠燈”，“靠”上級(jí)的表態(tài)，不敢突破陳規(guī)，不愿擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)，不愿承擔(dān)責(zé)任，等等。省委決定在全省開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，就是一次在新時(shí)代背景下的思想大解放，就是要進(jìn)一步解決干部思想觀念的問題，即破除固步自封、不求進(jìn)取的惰性，強(qiáng)化變革創(chuàng)新、敢為人先的改革意識(shí)；破除眼睛向內(nèi)、狹隘短視的拘囿，強(qiáng)化登高望遠(yuǎn)、開放圖強(qiáng)的改革視野；破除資源依賴、路徑不優(yōu)的桎梏，強(qiáng)化以改促轉(zhuǎn)、以質(zhì)取勝的改革定力；破除不愿碰硬、不敢攻堅(jiān)的懦弱，強(qiáng)化自我革命、銳意進(jìn)取的改革擔(dān)當(dāng)，以思想的大解放推動(dòng)潞城經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。不治“庸”，則會(huì)在本領(lǐng)恐慌、能力危機(jī)、手足無(wú)措、不會(huì)干事中貽誤發(fā)展；不治“懶”，則會(huì)在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、碌碌無(wú)為、得過且過中錯(cuò)失機(jī)遇；不治“散”，則會(huì)在自由散漫、消極懈怠、我行我素、各行其是中落空部署；不治“軟”，則會(huì)在文過飾非、弄虛作假、遮丑護(hù)短、一團(tuán)和氣中停滯不前。我們各級(jí)各部門都應(yīng)該有所體會(huì)，山西落后就落后在煤炭上面。通過學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步深化對(duì)改革開放是重要法寶、必由之路、關(guān)鍵一招的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)改革開放再出發(fā)的責(zé)任感緊迫感，引導(dǎo)廣大干部結(jié)合崗位實(shí)際把一流標(biāo)準(zhǔn)樹立起來(lái)，做到干有動(dòng)力、學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)。除了完成省里面規(guī)定的10項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作以外，各地區(qū)可以結(jié)合實(shí)際開展不超過3項(xiàng)的自選動(dòng)作。以上這3項(xiàng)自
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