【正文】 結(jié)果的， 視情節(jié)輕重分別予以批評(píng)、取消參評(píng)資格；已公布信用等級(jí) 評(píng)定 結(jié)果的，取消其信用等級(jí)并向社會(huì)公布，且 2 年內(nèi)不得重新申請(qǐng)參評(píng)。 福建省工程監(jiān)理與項(xiàng)目管理協(xié)會(huì) 二 〇 一 〇 年八月九日 附件： 工程監(jiān)理企業(yè)信用等級(jí) 評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn) 等級(jí)評(píng)定 申請(qǐng)表 5 附件 1 福建省工程監(jiān)理企業(yè)信用等 級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 等級(jí)評(píng)定內(nèi)容 主要等級(jí)評(píng)定指標(biāo) 等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 自評(píng)得分 初審得分 復(fù)審 評(píng)分 附件資料 保障體系指標(biāo) （ 15 分） 組織機(jī)構(gòu) （ 3 分） 按照現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立組織機(jī)構(gòu)的得 1 分；明確組織機(jī)構(gòu)職責(zé)的得 1 分；各機(jī)構(gòu)主要人員配備齊全的得 1 分。 認(rèn)證證書(shū)復(fù)印件 或掃描件 財(cái)務(wù)指標(biāo) （ 10 分） 監(jiān)理業(yè)務(wù)總收入 甲級(jí) 監(jiān)理業(yè)務(wù)總收入 年 達(dá) 500 萬(wàn)得 7 分，每增加 50 萬(wàn)得 1 分 ，每減少 50 萬(wàn)扣 1 分 ；乙級(jí) 監(jiān)理業(yè)務(wù)總收入 年達(dá) 300 萬(wàn)得 7 分，每增加 30 萬(wàn)得 1 分 ，每減少 30 萬(wàn)扣1 分 ； 丙級(jí) 監(jiān)理業(yè)務(wù)總收入 年達(dá) 150 萬(wàn)得 7 分，每增加20 萬(wàn)得 1 分，每減少 20 萬(wàn)扣 1 分。 作為參建單位，獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)的得 3 分，獲得省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)的每項(xiàng)得 2 分，獲得設(shè)區(qū)市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)的每項(xiàng)得 1 分（同一工程項(xiàng)目以最高得分計(jì)取，滿(mǎn)分 3 分。 全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師數(shù)量滿(mǎn)足相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的得 5分，每增加 1 人加 1 分。 信息化 （ 2 分） 建設(shè)有企業(yè)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的得 2 分。 附加 （ 15 分） 企業(yè)榮譽(yù) （ 15 分） 企業(yè)受到省級(jí) 及 以上黨委、政府及國(guó)家部委 (監(jiān)理行業(yè)協(xié)會(huì) )表彰的得 15 分，受到設(shè)區(qū)市黨委、政府及省直部門(mén) (監(jiān)理行業(yè)協(xié)會(huì) )表彰的得 10 分（ 本項(xiàng)以 最高得分計(jì)取，同一表彰，前款已有加分的，不重復(fù)加分）。 法定代表人簽字： 單位蓋章： 年 月 日 10 一、企業(yè)基本情況 企業(yè)名稱(chēng) 注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址 成立時(shí)間 企業(yè)網(wǎng)址 組織機(jī)構(gòu) 代碼 工商注冊(cè)號(hào) 法定代表人 身份證號(hào) 聯(lián) 系 人 職 務(wù) 聯(lián)系電話(huà) 傳 真 郵政編碼 電子郵箱 企業(yè)資質(zhì)等級(jí)及批準(zhǔn)時(shí)間 資質(zhì)證書(shū)編號(hào) 資質(zhì)類(lèi)別及等級(jí) 審批時(shí)間 11 二、 監(jiān)理業(yè)績(jī) 序 號(hào) 工程名稱(chēng) 造 價(jià) (萬(wàn)元） 建筑面 積 (m2) 規(guī)模 開(kāi)工 日期 竣工 日期 等級(jí) 三 、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力情況 （一）工程質(zhì)量 已竣工質(zhì)量不合格工程項(xiàng)目情況 序 號(hào) 工程名稱(chēng) 造 價(jià) (萬(wàn)元） 建筑面 積 (m2) 規(guī)模 開(kāi)工 日期 竣工 日期 質(zhì)量監(jiān)督 機(jī)構(gòu) 獲得優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的工程項(xiàng)目情況 序 號(hào) 工程名稱(chēng) 造 價(jià) (萬(wàn)元） 規(guī)模 獎(jiǎng)項(xiàng) 名稱(chēng) 頒發(fā) 單位 頒發(fā) 時(shí)間 12 （二）安全生產(chǎn)和文明施工 工程安全生產(chǎn)責(zé)任事故情況 序號(hào) 工程名稱(chēng) 造 價(jià) (萬(wàn)元） 事故 發(fā)生地點(diǎn) 事故 發(fā)生時(shí)間 事故等級(jí)及性質(zhì)（一般、較大及以上） 獲得文明工地的工程項(xiàng)目情況 序 號(hào) 工程項(xiàng)目 名稱(chēng) 造 價(jià) (萬(wàn)元） 規(guī)模 獎(jiǎng)項(xiàng) 名稱(chēng) 頒發(fā) 單位 頒發(fā) 時(shí)間 建設(shè) 單位 13 （三）人力資源 崗位名稱(chēng) 姓名 工作年限（年） 職稱(chēng) 注冊(cè)執(zhí)業(yè) 證書(shū)及編號(hào) 企業(yè)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人 國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師 （不夠填可附表） 企業(yè)年末員工總數(shù) 人 其中 經(jīng)濟(jì)管理人員 人 工程技術(shù)人員 其中：高級(jí)職稱(chēng) 中級(jí)職稱(chēng) 初級(jí)職稱(chēng) 人 人 人 人 注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員 注冊(cè)監(jiān)理工程師 注冊(cè)造價(jià)工程師 注冊(cè)建造師 注冊(cè)結(jié)構(gòu)師 注冊(cè)建筑師 其它勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師 人 人 人 人 人 人 14 四 、信用記錄 情況 （一）不良行為記錄 序號(hào) 不良行為 事項(xiàng) 處理結(jié)果 行政主管單位 文號(hào) 處理時(shí)間 （二） 行政處罰 序號(hào) 行政處罰 事項(xiàng) 行政主管單位 文號(hào) 處罰 時(shí)間 五、附加分： 企業(yè)榮譽(yù) 序號(hào) 獲獎(jiǎng)名稱(chēng) 頒獎(jiǎng)單位 文號(hào) 文件頒發(fā)時(shí)間 15 六 、信用評(píng)分及等級(jí)評(píng)定表 序號(hào) 評(píng)價(jià)內(nèi)容 分值 企業(yè)情況 自評(píng) 得分 初審得分 評(píng)審 得分 1 組織機(jī)構(gòu) 3 □按照現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立組織機(jī)構(gòu)； □明確組織機(jī)構(gòu)職責(zé)； □各機(jī)構(gòu)主要人員配備齊全。 安全生產(chǎn)、文明施工 15 □無(wú)安全生產(chǎn)事故，對(duì)安全事故負(fù)有監(jiān)理責(zé)任的 起；獲得省級(jí)及以上文明工地 項(xiàng)，設(shè)區(qū)市級(jí)文明工地 項(xiàng)。 17 （英文版 ） Two regulations promulgated for implementation is in the party in power for a long time and the rule of law conditions, the implementation of prehensive strictly strategic plan, implementation in accordance with the rules and discipline to manage the party, strengthen innerparty supervision of major initiatives. The two regulations supporting each other, the code adhere to a positive advocate, focusing on morality is of Party members and Party leading cadres can see, enough to get a high standard。 the fourth part on how to grasp the implementation of the two regulations of the party. code and Regulations revised the necessity and revised 18 history of the CPC Central Committee the amendment to the Chinese Communist Party members and leading cadres honest politics several guidelines and Chinese Communist Party discipline and Punishment Regulations column 1 by 2020 to strengthen party laws and regulations focus. Two party regulations revision work lasted a Years, pooling the wisdom of the whole party, ideological consensus, draw historical experience, respect for the wisdom of our predecessors, which reflects the unity of inheritance and innovation。s eighteen years prehensive strictly practice. (a) revised two regulations of the party need of the ICAC guidelines in in 1997 Leaders as members of the Communist Party of China clean politics certain criteria (Trial) based on revised, the promulgation and implementation of January 2020, to strengthen the construction of the contingent of leading cadres play an 19 important role. But with the party to manage the party strictly administering the deepening, has not been able to fully meet the actual needs. Content is too plicated, eight prohibition, 52 are not allowed to hard to remember, and also difficult to put into practice。 two is the political discipline regulations is not prominent, not specific, for violation of the party constitution, damage the 20 authority of Party Constitution of misconduct lack necessary and serious responsibility to pursue。s eighteen years strict political discipline and political rules, anization and discipline and to implement the central eight provisions of the spirit against the four winds and other requirements into Disciplinary provisions. Not one pace reachs the designated position, focusing on in line with reality, pragmatic and effective. After the revision of major changes, major changes in the code and rule modified and needs to grasp several key problems (a) code code adhere to according to regulations governing the party and party with morals in bination, for at the present stage, the leadership of the party members and cadres and Party members in existing main problems of selfdiscipline, put forward principles, requirements and specifications, showing Communists noble moral pursuit, reflected at all times and in all over the world ethics from high from low 5 mo