某重工研究所崗位說明書手冊24-wenkub
2023-07-10 23:23:25 本頁面
【正文】 性素質(zhì)提升工作時間百分比：25%工作任務(wù)擬訂所年度培訓(xùn)計劃及報批頻次： 組織落實所年度培訓(xùn)計劃頻次： 年度培訓(xùn)的效果評估頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)員工招聘、解聘、除名、辭退等工作工作時間百分比：20% 工作任務(wù)擬訂所年度招聘計劃及報批頻次： 組織落實經(jīng)批準(zhǔn)的年度招聘計劃頻次： 簽訂和解除員工勞動合同，解決勞動糾紛頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)起草擬訂本所薪酬、考核、福利等人事制度，并確保有效運行工作時間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)本所薪酬制度的有效運行頻次：組織開展員工績效考核工作頻次：組織開展各類評先表彰、晉級等工作頻次：組織開展有關(guān)職稱評定工作頻次：組織開展有關(guān)保險福利等政策的執(zhí)行
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