【正文】 負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系、流程制度、行政后勤及法律事務(wù)管理，為公司的經(jīng)營(yíng)管理營(yíng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。部門職責(zé)說明書部門名稱：技術(shù)部部門編號(hào)：直屬上級(jí)：崗位人數(shù)崗位設(shè)置部門設(shè)置目的全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理、信息管理、水質(zhì)監(jiān)測(cè)及生產(chǎn)安全管理，為下屬業(yè)務(wù)單位提供技術(shù)指導(dǎo)及信息管理支持。職責(zé)：流程制度建設(shè)1． 編制對(duì)業(yè)務(wù)單位的績(jī)效考核辦法，報(bào)批后組織實(shí)施；2． 對(duì)下屬單位報(bào)批的流程制度是否符合公司制度進(jìn)行審核；3． 檢查下屬單位制定的制度流程是否符合公司制度，并提出修改意見；4． 調(diào)查、分析公司各項(xiàng)流程、制度的運(yùn)行情況并提出修改建議；5． 及時(shí)匯編、修訂公司各項(xiàng)制度流程；6． 提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及部門職責(zé)的調(diào)整建議，審核下屬單位報(bào)批的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；行政后勤管理 7． 負(fù)責(zé)公司印鑒的管理和使用；8． 相關(guān)文件資料、電話傳真、介紹信、檔案等的管理；9． 負(fù)責(zé)總部與下屬單位間文件及其它重要信息的轉(zhuǎn)遞；10． 負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的整理下發(fā)；11． 負(fù)責(zé)總部決議的催辦及回復(fù)；12． 負(fù)責(zé)總部相關(guān)文案的起草、分發(fā)及歸檔；13． 負(fù)責(zé)公司辦公車輛管理、報(bào)刊信件收發(fā)、來訪賓客接待、辦公場(chǎng)所的日常維護(hù)等事務(wù)性工作；14． 總部辦公用品的采購(gòu)、保管及分發(fā)；15． 負(fù)責(zé)總部保安、食堂、清潔等后勤服務(wù)管理；16． 負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書的管理使用工作；17． 負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃、后勤保障工作；18． 辦理公司企業(yè)年檢、變更、資質(zhì)年檢和外事等手續(xù)；公共關(guān)系管理19． 為公司獲取項(xiàng)目、實(shí)施項(xiàng)目及下屬單位運(yùn)營(yíng)營(yíng)造良好的政府關(guān)系環(huán)境；20． 組織、協(xié)調(diào)公司對(duì)外信息發(fā)布、媒體接待等，樹造公司統(tǒng)一的、良好的社會(huì)形象；21． 統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司級(jí)的接待任務(wù)；法律事務(wù)管理22． 統(tǒng)一協(xié)調(diào)，為公司總部的投資決策提供法律支持，辦理相關(guān)法律事務(wù)；23． 統(tǒng)一協(xié)調(diào)，為公司下屬業(yè)務(wù)單位提供法律服務(wù)；24． 收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，必要時(shí)提出相關(guān)建議；25． 協(xié)調(diào)處理各種法律糾紛；非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理26． 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司不良資產(chǎn)及閑置設(shè)備的處理；27． 負(fù)責(zé)公司土地資源等資產(chǎn)的管理；28． 負(fù)責(zé)公司非經(jīng)營(yíng)性不動(dòng)產(chǎn)的招租管理。 職責(zé)：會(huì)計(jì)核算：1． 負(fù)責(zé)編制公司總部及下屬單位（子公司除外）會(huì)計(jì)報(bào)表及公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表；2． 組織控股子公司編制其會(huì)計(jì)報(bào)表，并予以審查；3． 負(fù)責(zé)公司的稅收計(jì)算、申報(bào)、繳納與籌劃，加強(qiáng)與稅務(wù)、財(cái)政等相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通；負(fù)責(zé)對(duì)子公司的稅收指導(dǎo)工作；4． 負(fù)責(zé)公司的票據(jù)管理管理工作；5． 接受會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)部門對(duì)公司的財(cái)務(wù)檢查；6． 負(fù)責(zé)公司及下屬單位會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各下屬單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)； 7． 負(fù)責(zé)除控股子公司以外各部門日常費(fèi)用的審核；8． 負(fù)責(zé)工程決算；9． 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察工作；10． 負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部結(jié)算工作；11． 建立健全會(huì)計(jì)核算體系，執(zhí)行國(guó)家財(cái)政法規(guī)和公司規(guī)章制度；財(cái)務(wù)管理12． 參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定；13． 組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，獲批后組織實(shí)施全面預(yù)算管理；14． 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的成本核算和控制工作；15． 負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)度與管理；參與公司的資本運(yùn)營(yíng)工作； 16． 參與投資項(xiàng)目的論證、考核和評(píng)審，負(fù)責(zé)提供相關(guān)的專業(yè)支持；17． 負(fù)責(zé)對(duì)控股子公司的日常財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)；18． 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)分析工作并定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；19． 為公司制定紅利政策提供意見和建議，執(zhí)行公司分紅決定；20． 負(fù)責(zé)全公司的財(cái)務(wù)檔案管理；融資管理21． 參與公司在股票市場(chǎng)上的融資（含配股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債等），提供專業(yè)支持；22． 負(fù)責(zé)向銀行申請(qǐng)借款，或通過發(fā)行企業(yè)債券等方式籌措資金；23． 負(fù)責(zé)組織還貸資金，按時(shí)支付貸款利息；24． 與銀行的溝通、協(xié)調(diào)與合作，廣開融資渠道；25． 編制借款、還款資金表等與融資相關(guān)報(bào)表；下屬單位財(cái)務(wù)監(jiān)督管理26． 負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員的工作；27． 檢查監(jiān)督下屬單位財(cái)務(wù)管理工作；28． 協(xié)調(diào)委派財(cái)務(wù)人員支持配合下屬單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作；29． 督促委派財(cái)務(wù)人員執(zhí)行聯(lián)簽制度、審核備案制度和定期報(bào)告制度；30． 擬訂委派外派財(cái)務(wù)人員管理制度；31． 建立委派財(cái)務(wù)人員任職、輪崗機(jī)制；32． 負(fù)責(zé)對(duì)外派財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；33． 會(huì)同人力資源部對(duì)外派財(cái)務(wù)人員的任用、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲提出建議和意見。權(quán)限：1． 戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制權(quán)、修訂建議權(quán)；2． 投融資規(guī)劃的編制權(quán)；3． 對(duì)非主業(yè)控股公司管理制度編制權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)控權(quán)；4． 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制權(quán)、修訂建議權(quán)；5． 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況監(jiān)控權(quán)；6． 投資項(xiàng)目收集、篩選及可行性論證的提案權(quán)和執(zhí)行權(quán)；直接上級(jí)： 上級(jí)指導(dǎo)部門：同級(jí)溝通部門： 總部各部門、各事業(yè)部指導(dǎo)的下級(jí)部門： 非主業(yè)控股子公司備注：部門職責(zé)說明書部門名稱：黨群工作部部門編號(hào)：直屬上級(jí)：崗位人數(shù)崗位設(shè)置部門設(shè)置目的負(fù)責(zé)黨、團(tuán)、工會(huì)事務(wù)，并積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)：黨、團(tuán)、工會(huì)工作1．負(fù)責(zé)公司的黨組織建設(shè)工作，進(jìn)行黨員管理、黨員發(fā)展等黨務(wù)管理活動(dòng)；2．協(xié)助、宣傳、組織黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)黨紀(jì)教育；3．做好紀(jì)律檢查工作，確保黨的章程和各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)的貫徹落實(shí)；4．負(fù)責(zé)團(tuán)的組織建設(shè)和宣傳工作，組織團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)；5．組織黨員、團(tuán)員的學(xué)習(xí)，開展黨員、團(tuán)員的教育工作；6．負(fù)責(zé)工會(huì)的組織建設(shè)，組織公司工會(huì)的日常工作；7．開展形式多樣的職工教育活動(dòng)和文體活動(dòng)；8．按工會(huì)法要求維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；9．組織職工年度體檢、計(jì)劃生育等工作；10．參加公司民主管理和民主監(jiān)督工作；企業(yè)文化11．負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，并提出具體的實(shí)施規(guī)劃、方案及措施；12．組織企業(yè)文化方案的實(shí)施，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行督導(dǎo)和監(jiān)察；13．發(fā)掘、提煉公司文化中的積極元素，宣傳企業(yè)文化的核心價(jià)值取向；14．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物的編輯和出版工作；15．負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)的制作、更新和維護(hù)，利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳公司的理念、形象和發(fā)展變化；16．組織策劃公司慶典及對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)誼等各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)；17．負(fù)責(zé)接受各類員工投訴及信訪；一般性管理18．負(fù)責(zé)上級(jí)黨、團(tuán)、工會(huì)的文件下發(fā)及檔案管理工作；19．負(fù)責(zé)本部門的年度工作計(jì)劃；20．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。直接上級(jí)： 公司主管副總上級(jí)指導(dǎo)部門： 同級(jí)溝通部門：公司各職能部門指導(dǎo)下級(jí)的部門：供水事業(yè)部的供水管理部以及排水事業(yè)部的工程部備注：部門職責(zé)說明書部