鐘山縣第三中學(xué)章程-wenkub
2023-07-10 04:14:09 本頁面
【正文】 規(guī)律辦學(xué)。我愿終身學(xué)習(xí)，把我美好的人格，平凡的智慧乃至整個心靈，奉獻(xiàn)給我所熱愛的學(xué)生和教育事業(yè)！彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚。 學(xué)校育人目標(biāo)：培養(yǎng)具有中國靈魂和世界眼光的現(xiàn)代人。校風(fēng)：自律、求實、善思。學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟婭騍東。既堅持從嚴(yán)管理，又做到關(guān)心愛護(hù)學(xué)生；三是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，結(jié)合社會主義核心價值觀、中小學(xué)生守則、石龍鄉(xiāng)賢文化，圍繞 “忠孝禮善、勤儉誠賢”主題開展校園文化建設(shè)；四是加強(qiáng)教育教學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足課程?，F(xiàn)有個教學(xué)班，在校學(xué)生人。學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅宜人，到處洋溢著樂學(xué)、善思、向上的氛圍。目 錄序言第一章 總 則第二章 學(xué)校的管理體制和組織機(jī)構(gòu)第三章 教職工管理第四章 學(xué)生管理第五章 教育教學(xué)管理第六章 總務(wù)后勤管理第七章 附則序 言鐘山縣第三中學(xué)位于距離鐘山縣城公里的石龍鎮(zhèn)內(nèi)，是一所縣直屬初級中學(xué)。創(chuàng)辦于年。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。學(xué)校實行嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的管理，各項管理工作走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。鐘山縣第三中學(xué)始終把“堅持以人為本，構(gòu)建和諧校園，培養(yǎng)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)理念，不斷探索以德育人、環(huán)境育人、創(chuàng)新育人、活動育人，促進(jìn)素質(zhì)教育，讓學(xué)生有個性而又全面發(fā)展。第二條 學(xué)校名稱：鐘山縣第三中學(xué)，簡稱鐘山三中。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀。 教風(fēng)：愛生、善教、重導(dǎo)。學(xué)校辦學(xué)理念：尊重個性，讓所有不同的學(xué)生都獲得應(yīng)有的發(fā)展。第六條 校徽： 第二章 學(xué)校的管理體制和組織機(jī)構(gòu)第七條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。自覺抵制各種違反教育方針、政策、法律法規(guī)的傾向，堅持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)民主，重視教職工代表大會在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教職工代表大會決定。（四）依法聘任和解聘學(xué)校教師和其他工作人員，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理，按照程序?qū)嵤┆剟詈蛻土P；擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，保護(hù)和管理學(xué)校的財產(chǎn)。（六）發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)學(xué)生的法治教育和安全知識教育；建立學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的合作互動機(jī)制，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨鈔。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報贏無。（二）抓好學(xué)校黨組織的自身建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱釣。蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅籜葦繯。第十四條學(xué)校根據(jù)編制和管理的需要，合理設(shè)置相應(yīng)職數(shù)的副校長和辦公室、政教處、教務(wù)處、科研處、總務(wù)處等教學(xué)、行政管理職能部門，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校相應(yīng)的教育教學(xué)和行政管理工作，按照所承擔(dān)的職責(zé)對校長負(fù)責(zé)。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊針。（三）教務(wù)處：是學(xué)校教育教學(xué)的主管部門，負(fù)責(zé)學(xué)校日常的教育、教學(xué)管理，制定并落實教育、教學(xué)計劃，確保教育目標(biāo)的達(dá)成，同時還負(fù)責(zé)我校外籍教師的管理。（五）總務(wù)處：是對學(xué)校財物、資產(chǎn)、衛(wèi)生環(huán)境等方面進(jìn)行維護(hù)和管理的主管部門。（四）討論決定教職工福利方面的重大事項；（五）評議和監(jiān)督校長、副校長和各職能部門負(fù)責(zé)人依法履行職責(zé)的工作情況，建議校長或上級教育行政主管部門對教職工予以獎懲；識饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒儂減攙。第十九條 學(xué)校建立校內(nèi)教職工及學(xué)生申訴機(jī)構(gòu)，分別由學(xué)校代表、家長代表、學(xué)生代表組成，明確受理申訴的程序和處理意見，保障教職工和學(xué)生的合法權(quán)益。教師和職工經(jīng)評定具備任職條件以后，由學(xué)校按照教職工職務(wù)的職責(zé)、條件和任期聘任（用）期限，經(jīng)協(xié)商一致，在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上，由校長和受聘的教職工簽訂聘任（用）合同，依法進(jìn)行管理。第二十三條 學(xué)校依法保護(hù)教職工的合法權(quán)利，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行教職工工資、保險、福利待遇，為教職工繳納社會保險費(fèi),并逐步改善教職工的工作生活條件。第二十五條 學(xué)校支持和鼓勵教師從事教學(xué)（科學(xué)）研究、學(xué)術(shù)交流，參
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