【總結(jié)】3/3職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：網(wǎng)絡(luò)與終端維護(hù)所屬單位：部門：信息計費結(jié)算部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)所屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保證部門運行維護(hù)質(zhì)量，同時負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全和管理。工作關(guān)系：直接上級：信息計費結(jié)算部經(jīng)理同僚：計費稽核計費系統(tǒng)支撐計費營帳業(yè)
2025-06-24 03:57
【總結(jié)】3/3網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗崗位編號所在部門企業(yè)管理信息部崗位定員直接上級企業(yè)管理信息部主任崗位工資直接下級分析人付新美、高廣益所轄人員分析日期本職：公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬件管理，軟件管理，數(shù)據(jù)庫管理，計算機設(shè)備耗材配件采購管理，網(wǎng)絡(luò)安全管理，網(wǎng)站信息發(fā)布職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一
2025-06-29 05:23
【總結(jié)】客戶中心CA工程師職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：0031、職務(wù)名稱：CA工程師2、直接上級：客戶總監(jiān)3、所屬部門：客戶中心4、工資等級：B職系四等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：2人9、工作性質(zhì)：管理人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：二
2025-06-29 04:42
【總結(jié)】/職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：網(wǎng)優(yōu)數(shù)據(jù)管理所屬單位：部門：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：測試和分析網(wǎng)絡(luò)存在的問題，降低網(wǎng)絡(luò)故障率。工作關(guān)系：直接上級：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部經(jīng)理同僚：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理無線硬件管理室內(nèi)覆蓋管理GPSONE定位業(yè)務(wù)管理直接
2025-06-25 03:34
【總結(jié)】3/3崗位說明書(員工)崗位編號： 崗位名稱網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、規(guī)劃所屬部門電腦室直接主管電腦室副主任直接下屬無編寫日期編寫部門電腦室工作目的為了充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡(luò)在公司業(yè)務(wù)運做、管理中的作用，提高工作效率，降低公司風(fēng)險，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各部室、子公司的支持下，不斷完善、優(yōu)化公司的計算機局域網(wǎng)，為公司管理、辦公
2025-06-25 03:33
【總結(jié)】/網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位說明書位名稱網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位編號所在部門信息中心崗位定員直接上級信息系統(tǒng)副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:具體負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)、各軟件的正常運行工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)延伸、接口連接和網(wǎng)絡(luò)安全工作工作任務(wù)負(fù)
【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱網(wǎng)頁設(shè)計工程師所屬部門資訊科技部職位編號IT所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位軟件經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效
【總結(jié)】/職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：網(wǎng)站策劃管理所屬單位：部門：數(shù)據(jù)固定通信與互聯(lián)網(wǎng)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：執(zhí)行網(wǎng)站策劃/網(wǎng)上營業(yè)廳策劃、設(shè)計、信息采集、分析、經(jīng)營管理、制訂相關(guān)的規(guī)章制度，協(xié)助中心主任完成相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)。工作關(guān)系：直接上級：數(shù)據(jù)固定互聯(lián)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)部經(jīng)理
【總結(jié)】/網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃所屬單位：部門：建設(shè)規(guī)劃部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：負(fù)責(zé)市分公司傳輸網(wǎng)絡(luò)、GSM、CDMA移動網(wǎng)絡(luò)的交換、無線規(guī)劃、建設(shè)方案的制定等工作。工作關(guān)系：直接上級：建設(shè)規(guī)劃部經(jīng)理同僚：工程管理 項目管理工程協(xié)調(diào)直接下
【總結(jié)】/網(wǎng)絡(luò)管理和促進(jìn)崗位說明書職務(wù)名稱：網(wǎng)絡(luò)管理和促進(jìn)文件編號：直屬上級：企劃課課長版本號：工資級別：頁碼：1/2職務(wù)編號：所屬部門：銷售部崗位目的：網(wǎng)絡(luò)管理及促進(jìn)直接管理人數(shù)：銷售本部本部長技術(shù)服務(wù)部部長銷售部部長銷售部副部長教育課管理課市場企劃課
2025-06-25 20:15
【總結(jié)】3/4市場總監(jiān)職位說明書崗位名稱市場總監(jiān)所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理、泰科曼產(chǎn)品經(jīng)理、區(qū)域產(chǎn)品專員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，負(fù)責(zé)公司市場信息的搜集整理和分析、策略產(chǎn)品策略地區(qū)產(chǎn)品推廣工作和公司品牌推廣，協(xié)助銷售總監(jiān)制定價格政策職責(zé)與工作任務(wù)：職
2025-04-09 01:29
【總結(jié)】酒店業(yè)務(wù)部收益管理主管職位描述職位識別信息職位名稱收益管理部主管所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位收益管理部高級副經(jīng)理匯報職位收益管理部主管直接下級職位收益管理部專員人員管理權(quán)限薪酬□無◆建議權(quán)□
2025-06-26 14:27
【總結(jié)】無錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱副所長崗位編號YJ--02首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門技術(shù)研究所上級主管職位所長下屬崗位名稱設(shè)計一室主任崗位說明崗位使命協(xié)助所長全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，參與規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。崗
2025-06-27 04:28
【總結(jié)】/崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：機械維修專管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：設(shè)備主管工資等級：直接下級：維修全員可輪換崗位：行政維修分析日期：二、崗位工作概述全部設(shè)備維護(hù)工作的安
2025-07-22 10:03
【總結(jié)】部長職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱部長助理、行業(yè)分析主管、戰(zhàn)略規(guī)劃主管、品牌管理主管、技術(shù)管理主管職位設(shè)置目的確保集團(tuán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃按時制訂并順利實施，確保戰(zhàn)略性資產(chǎn)得到有效管理，為集團(tuán)重大決策提供支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作2.負(fù)責(zé)組織和管理集團(tuán)公司信息調(diào)
2025-06-24 03:51
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