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2023-07-10 02:05:17 本頁面
 

【正文】 在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列(專業(yè))相一致,本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的,不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列(專業(yè))的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。/山西衛(wèi)生副高職稱晉升學(xué)歷及年限要求山西衛(wèi)生副高職稱晉升學(xué)歷及限要求在哪可以看山西衛(wèi)生副高職稱晉升學(xué)歷及年限要求山西衛(wèi)生副高職稱晉升學(xué)歷及限要求在哪可以看2015年度山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作,在省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下,由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)具體組織實(shí)施。下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍:①國(guó)家公務(wù)員(含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員);②國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中,截止當(dāng)年《評(píng)審工作計(jì)劃》中確定的相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)召開時(shí)間,已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù),也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休,或批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休時(shí)限已滿的人員;③各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織中未與所在組織簽訂正式有效的聘用(勞動(dòng))合同的人員;④國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中未按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)的非占編人員。社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),是指經(jīng)衛(wèi)生行政主管部門批準(zhǔn)列入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)并具有獨(dú)立法人資格的單位(機(jī)構(gòu)),不含由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)為縣(區(qū)、市)級(jí)醫(yī)院的二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員,須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。若為專業(yè)相近學(xué)歷,須取得學(xué)歷后滿3年,方可按相應(yīng)任職資格評(píng)審的有效學(xué)歷對(duì)待。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù),工作成績(jī)突出,圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù);精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn),能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題,有較強(qiáng)的科研能力,熟悉并掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài),能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領(lǐng)域;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專門人才的能力,能組織指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。自本單位根據(jù)國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起。國(guó)有醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后,未被本單位根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時(shí)間,不得計(jì)算為相應(yīng)的任職時(shí)間。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。下列人員可免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試:①50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員;②具有博士學(xué)位的研究生;③近三年內(nèi)從省外引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和從國(guó)外引進(jìn)的留學(xué)人員。各單位要按照文件精神,根據(jù)申報(bào)人員工作崗位實(shí)際情況,如實(shí)填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》和《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》,并做好公示工作。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。根據(jù)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導(dǎo)意見》(晉衛(wèi)〔2014〕29號(hào)),二級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師在晉升副高職稱前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎永塾?jì)服務(wù)一年,晉升主任醫(yī)師前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎踊蛳乱患?jí)醫(yī)院累計(jì)服務(wù)六個(gè)月。普法要求。(3)獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng),或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng),同時(shí)要求在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。(3)國(guó)家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部,本人撰寫部分不少于3萬字,同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。破任現(xiàn)職年限晉升者,只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。山西衛(wèi)生副高職稱晉升學(xué)歷及年限要求山西衛(wèi)生副高職稱晉升學(xué)歷及限要求在哪可以看(二)基本條件符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(3)在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文三篇以上;或經(jīng)國(guó)家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專著或譯著,本人撰寫部分不少于20萬字(其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字),并提交國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文一篇。從2015年起,破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的三條;基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員須滿足下列五條中任一條?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員三篇。(5)引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破,能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平,取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可??荚嚦煽?jī)只在當(dāng)年評(píng)審有效。六、其它有關(guān)事項(xiàng)(一)嚴(yán)格程序,嚴(yán)肅紀(jì)律。(二)推薦、申報(bào)、評(píng)審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試行辦法〉的通知》(晉人職通字〔2001〕45號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審若干問題的說明〉的通知》(晉人職字〔2006〕29號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問題的補(bǔ)充說明〉的通知》(晉人社職字〔2010〕43號(hào))以及《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》(晉人社職字〔2011〕75號(hào))等
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