【總結】新康泰克重新上市廣告主：中美天津史克制藥有限公司廣告代理：精信廣告有限公司產(chǎn)品名稱：新康泰克感冒藥獎項：金獎1市場綜述康泰克品牌．是中美史克于上世紀90年代初推出的一種采用緩釋工藝制成的、緩解感冒引起的鼻部癥狀的藥品具有12小時持續(xù)緩解感冒癥狀的獨特功效。上市后短短三年內(nèi)康泰克就上升至市場領導地位并一直保持持續(xù)增長勢頭，成為眾多國外和國內(nèi)的感
2025-06-23 05:51
【總結】５/6工序控制程序1.目的把影響工序質(zhì)量的因素控制在要求的范圍內(nèi)，使產(chǎn)品符合標準及工藝要求。2.適用范圍半成品、成品組合及生產(chǎn)相關的所有工序3.工作要求一般工序的控制各工序操作人員、技術管理人員需經(jīng)崗位培訓和質(zhì)量意識培訓，培訓內(nèi)容參見；各工序的驗證人員需熟悉驗證內(nèi)容的標準和技
2025-06-24 23:35
【總結】/流程分析表一、流程名稱：麻藥運輸工作流程—鐵路集裝箱發(fā)運流程二、流程編號：三、流程目的：明確從麻管組根據(jù)出庫單倉庫聯(lián)編報運輸計劃，經(jīng)鐵路部門審批，倉庫保管員配裝、復核、交運，運輸組填寫裝箱單雙人簽字后裝箱，與鐵路部門辦理交接手續(xù)，商業(yè)單位據(jù)以提貨，運輸組將相關單據(jù)交麻藥開票人員、稅票開票員開稅票，財務辦理記賬并托收貨款的整個過程四、流程目標：保證
【總結】某企業(yè)公司工作說明書一、崗位資料崗位名稱：售后服務經(jīng)理崗位編號崗位人數(shù)職位等級所屬部門/科室：辦事處直屬上司職位：客戶服務經(jīng)理臨時替代崗位：可輪調(diào)崗位：售后服
2025-06-23 06:28
【總結】5/6新產(chǎn)品研發(fā)試產(chǎn)階段管理規(guī)范1.目的：本規(guī)范規(guī)定新產(chǎn)品在投入生產(chǎn)前的試產(chǎn)階段的工作事項。以確保產(chǎn)品的生產(chǎn)品質(zhì)，并確認產(chǎn)品生產(chǎn)可行性，以于導入量產(chǎn)。2.適用范圍：本規(guī)范適用于新產(chǎn)品與衍生產(chǎn)品的試產(chǎn)階段。3.職責劃分：以下為新產(chǎn)品試產(chǎn)階段各責權單位：階段項目生工生產(chǎn)生企倉儲IQCFQC原設
2025-04-07 23:11
【總結】3/3后勤服務中心車輛管理辦公室主任職務說明書崗位名稱車輛管理辦公室主任崗位編號所在部門后勤服務中心崗位定員直接上級后勤服務中心主任職系直接下級安全與事務管理、司機、費用與綜合管理薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司及中心工作規(guī)劃，統(tǒng)籌安排車輛管理辦公室各項事宜，全面負責日常工作
2025-04-07 22:10
【總結】3/3崗位名稱銷售部總經(jīng)理崗位編號所在部門銷售部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級市場經(jīng)理、銷售經(jīng)理、信貸經(jīng)理、結算經(jīng)理、內(nèi)務經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：擬定公司銷售策略和銷售政策，編制銷售計劃，建立健全銷售管理制度，對銷售狀況進行監(jiān)督，確保實現(xiàn)公司銷售目標；組織營
2025-06-25 20:18
【總結】外國公務員薪酬管理制度最新發(fā)展的研究分析顧問項目中期報告報告摘要引言1.?????公務員薪酬政策及制度檢討專責小組（「專責小組」）委聘普華永道咨詢有限公司協(xié)助研究若干海外國家在公務員薪酬管理方面的最新發(fā)展，在顧及香港公務員薪酬制度的歷史和發(fā)展下，尋找一些可供香港借鑒的做法。本報
2025-05-29 23:42
【總結】攀枝花市鳳凰小區(qū)觀濤苑物業(yè)管理招標文件攀枝花市鳳凰小區(qū)觀濤苑業(yè)主委員會2004年8月10日目 錄 、解釋和修改三.物業(yè)服務的內(nèi)容及要求、評標、定標附件四.《攀枝花市鳳凰小區(qū)觀濤苑業(yè)主公約》明確的禁止行為 攀枝花市鳳凰小區(qū)觀濤苑物業(yè)管理招標
2025-04-12 07:46
【總結】/網(wǎng)絡管理和促進崗位說明書職務名稱：網(wǎng)絡管理和促進文件編號：直屬上級：企劃課課長版本號：工資級別：頁碼：1/2職務編號：所屬部門：銷售部崗位目的：網(wǎng)絡管理及促進直接管理人數(shù)：銷售本部本部長技術服務部部長銷售部部長銷售部副部長教育課管理課市場企劃課
2025-06-25 20:15
【總結】43/43銷售代表業(yè)務培訓手冊（推廣二部）目錄前序 一、認識自己 二、認識你的客戶 三、認識自己的藥品及自己的公司 四、銷售的步驟 五、銷售代表工作的五步曲 六、一些推銷的原則 七、培養(yǎng)積極的性格 八、銷售代表的
2025-06-29 05:46
【總結】酒吧管理規(guī)范36-----------------------作者：-----------------------日期：文件名酒吧酒水發(fā)放程序與標準電子文件編碼JBFW025頁碼1-1●準備(1)酒吧調(diào)酒員在營業(yè)前半小時做好酒水發(fā)貨準備工作；(2)檢查酒水飲料品種是否齊全，數(shù)量是否充足，溫度是否達到標準；(
2025-04-09 07:34
【總結】長沙有色工程建設監(jiān)理公司管理制度目錄第一章監(jiān)理工作管理規(guī)定要點匯編 7一、根據(jù)《建設工程監(jiān)理規(guī)范》，總監(jiān)理工程師應履行的職責： 7二、根據(jù)《建設工程監(jiān)理規(guī)范》，總監(jiān)代表應履行的職責： 7三、根據(jù)《建設工程監(jiān)理規(guī)范》，專業(yè)監(jiān)理工程師應履行的職責： 7四、根據(jù)《建設工程監(jiān)理規(guī)范》，監(jiān)理員應履行以下職責： 8五、總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)代表： 8六、根據(jù)《
2025-04-19 02:22
【總結】業(yè)務目標業(yè)務風險控制點適用單位不相容崗位控制點分值控制點相關資料相關制度索引會計報表認定會計報表項目1存在和發(fā)生/真實性;2完整性;3權利與義務;4估價或分攤;5表達和披露;6準確性123456經(jīng)營風險：統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員設置不合理，影響統(tǒng)計工作正常開展。
2025-06-29 01:04
【總結】3/4崗位說明書崗位編號： 崗位名稱貨源招標中心主任所屬部門貨源招標中心直接主管業(yè)務副總經(jīng)理直接下屬供方管理員、初審員、招標員編寫日期編寫部門工作目的為了促進公司業(yè)務的發(fā)展，提高貨源產(chǎn)品質(zhì)量，降低貨源供應風險，在貨源招標制度及部門規(guī)劃指引下，領導本部室全面完成公司的貨源招標任務。工作職責1.為了保證貨
2025-06-29 00:47
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