有關(guān)optioin(期權(quán))的那些事-wenkub
2023-07-08 16:08:56 本頁面
【正文】 很多限制性條件，除了時(shí)間限制之外，還包括業(yè)績(jī)、銷售等等一般都延期支付。希望這篇小文章能夠幫助員工理解期權(quán)的價(jià)值，也幫助企業(yè)人員設(shè)計(jì)期權(quán)體系。關(guān)于“期權(quán)”1. 期權(quán)是員工激勵(lì)手段的一種，是ESOP（Employee Stock Ownership Plans）員工持股計(jì)劃的一種方式，有很多方式，其實(shí)每種方式都有限制條件；當(dāng)一些限制條件類似加上一些其他條件后，除公司會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、和個(gè)人稅收上的不懂不同，這幾種可以變得沒有區(qū)別，比較常見的方式有：a） Option：期權(quán)，指的是在滿足一些條件下，以某種價(jià)格購買公司股票的權(quán)利。實(shí)質(zhì)上是現(xiàn)金的獎(jiǎng)金，盡管也有以股票形式給的。這個(gè)價(jià)格制定是有一定依據(jù)的，即使是剛創(chuàng)始的公司，因?yàn)橥顿Y進(jìn)來都有個(gè)Par Value，定價(jià)太低是需要有理由來解釋的，尤其要上市的情況下。例如，一般會(huì)要求工作在公司工作多長(zhǎng)年限，每年按什么條件獲得其中的多少（vested option，指的就是可以行權(quán)的數(shù)量），以上面獲得1000股桔子酒店股票為例，如果限制4年，那每年就獲得250股可行使的權(quán)利。f） 水下（under water）、水上（above water），一般是指公司上市后股票市場(chǎng)的價(jià)格與自己拿到的期權(quán)價(jià)格比較，如果高于期權(quán)給的價(jià)格，則在水上，否在是在水下。雖然評(píng)估誤差風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給了評(píng)估公司，會(huì)計(jì)師事務(wù)所沒有了直接法律責(zé)任，但是會(huì)計(jì)師事務(wù)所一樣會(huì)和評(píng)估公司進(jìn)行溝通，經(jīng)常會(huì)提出很多質(zhì)疑，因?yàn)樗麄儺吘褂新殬I(yè)操守和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。這里面對(duì)未上市公司估值比較復(fù)雜，一個(gè)參考值是某一輪融資是的市值，但是像拉手這類團(tuán)購網(wǎng)站可能會(huì)出現(xiàn)最后一輪融資的市值實(shí)際大大高于公司本身上市的市值，換句話來說就是高于公司的內(nèi)在價(jià)值。換句話說，就是公司在賣掉的情況下，在其他投資人或者債權(quán)人規(guī)定的錢還掉之后，剩下的錢由大家來分（包括投資人）當(dāng)然，這是一般做法，也有規(guī)定可以換對(duì)方公司股票的，看各個(gè)公司的規(guī)定。無論幾股合一股都不會(huì)改變公司的市值，所以分辨出自己的option到底值多少的時(shí)候不是單看自己拿多少股，而是看最開始時(shí)投資時(shí)沒一股平價(jià)是多少錢，換句話說是平價(jià)多少錢一股，優(yōu)酷可能是幾美分一股，你可以換算出你占大概比例，你可以根據(jù)其他上市公司的市值情況，假設(shè)一個(gè)你公司上市時(shí)的市值，然后算出你手上的東西值多少錢。所以，%的員工選擇公司時(shí)，因?yàn)楣蓹?quán)數(shù)量的天差地別而做出錯(cuò)誤的選擇，但是，從規(guī)則來說沒有一點(diǎn)錯(cuò)誤，所以，會(huì)極大地誤導(dǎo)求職者和員工。最后結(jié)果你們都知道，這些股票值上億人民幣，如果我不走，我會(huì)接著有很多option，那值多少就更不好說了。3） 一般來說傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)上市之后比
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