【正文】 ,應(yīng)還日期,操作員,續(xù)借,是否超期。圖書類型設(shè)置表:編號(hào),類型名稱。 罰款統(tǒng)計(jì)表:讀者編號(hào),讀者條形碼,讀者姓名,圖書編號(hào),圖書條形碼,圖書名稱,是否超期,超期天數(shù),每日罰金,罰款總額,罰款日期,操作員。圖書管理是一個(gè)學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力，只有加強(qiáng)圖書管理，才能不斷提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。如果沒有注冊(cè)的用戶想進(jìn)入本系統(tǒng)可以單擊“注冊(cè)”按鈕來注冊(cè)新用戶。216。掛失圖書：主要是實(shí)現(xiàn)圖書的掛失管理。讀者信息管理：本窗體提供了查詢、修改、添加、刪除讀者信息功能。 系統(tǒng)查詢菜單，包括以下功能：圖書信息查詢：本查詢支持模糊和精確查詢，可以查詢圖書的各種信息。讀者信息查詢：本查詢支持模糊查詢和精確查詢，可以顯示讀者的各種信息，極大地方便了對(duì)讀者的管理。讀者借閱排名：可按已借數(shù)量升序和降序排列讀者，反映讀者借閱情況。工具欄 工具欄包括以下十二個(gè)功能：216。216。216。216。216。216。狀態(tài)欄狀態(tài)欄包括以下四個(gè)功能：216。216。數(shù)據(jù)字典就是為了數(shù)據(jù)流圖的每個(gè)數(shù)據(jù)流、文件、加工，以及組成數(shù)據(jù)流或文件的數(shù)據(jù)項(xiàng)做出部分說明。其ER圖如圖4所示。信息反饋姓名性別反饋日期反饋信息電子郵件地址單位圖6 信息反饋實(shí)體ER圖借書統(tǒng)計(jì)實(shí)體ER圖包含有如下屬性，分別是讀者姓名，讀者編號(hào)，讀者條形碼，圖書名稱，圖書編號(hào)，圖書條形碼，借閱數(shù)量，圖書價(jià)格，出版社，存放位置，圖書類型，借書日期，應(yīng)還日期，操作員，續(xù)借。續(xù)借統(tǒng)計(jì)讀者編號(hào)圖書名稱讀者條形碼圖書編號(hào)圖書條形碼續(xù)借數(shù)量圖書價(jià)格出版社存放位置操作員本次續(xù)借時(shí)間下次歸還時(shí)間續(xù)借次數(shù)是否超期上次借閱時(shí)間圖書類型圖7 續(xù)借統(tǒng)計(jì)實(shí)體ER圖現(xiàn)在需要將上面的數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為SQL Sever 2000數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)所支持的實(shí)際數(shù)據(jù)模型，也就是數(shù)據(jù)庫的邏輯結(jié)構(gòu)。在上面的實(shí)體以及實(shí)體之間關(guān)系的基礎(chǔ)上，形成數(shù)據(jù)庫中的表格以及各個(gè)表格之間的關(guān)系。每個(gè)表格表示在數(shù)據(jù)庫中的一個(gè)表。其次，要充分理解所用的RDBMS的內(nèi)部特征，特別是系統(tǒng)提供的存取方法和存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)。學(xué)校的圖書館管理是基礎(chǔ)性的管理工作。開發(fā)本系統(tǒng)的總體任務(wù)是實(shí)現(xiàn)圖書管理的系統(tǒng)化和自動(dòng)化，幫助圖書管理人員更好更高效地完成圖書管理工作。其中，讀者類別管理包括添加讀者類別、修改讀者類別等；讀者信息管理包括添加讀者信息、修改讀者信息、刪除讀者信息、查詢讀者信息等。總之，一個(gè)功能完全、滿足基本需求的系統(tǒng)、必須包含以下幾個(gè)模塊：l 基本數(shù)據(jù)維護(hù)功能模塊l 基本業(yè)務(wù)功能模塊l 數(shù)據(jù)庫維護(hù)功能模塊l 安全/使用管理功能模塊l 幫助功能模塊所以，該圖書管理系統(tǒng)能夠是圖書管理員方便地管理圖書館內(nèi)的多種事務(wù)，讓圖書館工作人員更有效地為讀者提供借閱、歸還書籍的服務(wù)，也能夠?yàn)樽x者提供查詢書籍信息、個(gè)人借閱信息。圖9圖書管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖（程序部分源代碼及注釋）1．?dāng)?shù)據(jù)處理流程數(shù)據(jù)庫或數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)確定之后，在實(shí)際的數(shù)據(jù)處理程序設(shè)計(jì)之前需要對(duì)所處理的數(shù)據(jù)處理流程作必要的分析。并且，有些細(xì)節(jié)問題不是在做數(shù)據(jù)處理流程分析時(shí)事先都能預(yù)料的。但是按正規(guī)的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)程序，無論要處理的數(shù)據(jù)關(guān)系復(fù)雜與否都應(yīng)在做程序設(shè)計(jì)之前做好數(shù)據(jù)的流程分析。面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)方法是一種進(jìn)行程序設(shè)計(jì)的新方法，它吸取了結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)的先進(jìn)思想，為解決程序結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜而產(chǎn)生。如在程序中有一點(diǎn)小小錯(cuò)誤，都會(huì)致使整個(gè)程序無法運(yùn)行，直到你修改準(zhǔn)確無誤。以及編寫程序的能力，為將來自學(xué)一些其他的計(jì)算機(jī)語言及編制大型程序打下良好基礎(chǔ)。 安全機(jī)制. 因?yàn)橛辛祟悪C(jī)制, 有一些初始化操作可以自動(dòng)實(shí)現(xiàn) 。程序的主函數(shù)是main（）函數(shù)，程序?qū)倪@里開始執(zhí)行。數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)一般包括如下幾個(gè)步驟：數(shù)據(jù)庫需求分析；數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計(jì)。本系統(tǒng)還實(shí)現(xiàn)了VB通過ODBC對(duì)SQL的數(shù)據(jù)庫快遞、高效訪問和更新功能。在程序設(shè)計(jì)與代碼編寫階段我們遇到了很多的問題，由于我們組中的人大部分都是第一次開發(fā)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，所以對(duì)數(shù)據(jù)庫開發(fā)的流程不熟息，而且在數(shù)據(jù)庫的與編程系統(tǒng)的連接方面也遇到了很多的問題，最后在同學(xué)和老師的幫助下終于完成了，而且我們也學(xué)到了很多知識(shí)。：“成功就是目標(biāo)的達(dá)成，其他都是這句話的注釋。培養(yǎng)重點(diǎn)思維從重點(diǎn)問題突破，是高效能人士思考的一項(xiàng)重要習(xí)慣。正如微軟總裁兼首席軟件設(shè)計(jì)師比爾。不找借口美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話：“如果你有為自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)！”一個(gè)人對(duì)待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。這兩種能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度來做事。合理利用零碎時(shí)間所謂零碎時(shí)間，是指不構(gòu)成連續(xù)的時(shí)間或一個(gè)事務(wù)與另一事務(wù)銜接時(shí)的空余時(shí)間。一旦開始遇事推托，就很容易再次拖延，直到變成一種根深崹蒂固的習(xí)慣。”習(xí)慣1善于借助他人力量年輕人要成就一番事業(yè)，養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的，尤其是在現(xiàn)代職場(chǎng)中，靠個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去了，只有同別人展開良好的合作，才會(huì)使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)?。樹立團(tuán)隊(duì)精神一個(gè)真正的高效能人士，是不會(huì)依仗自己業(yè)務(wù)能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極，傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)。,坦然面對(duì)批評(píng),并且從中找尋有價(jià)值、可參考的成分,進(jìn)而學(xué)習(xí)、改進(jìn)、你將獲得意想不到的成功。一名高效能人士應(yīng)當(dāng)及時(shí)擺脫小事困擾,積極地面對(duì)工作和生活。積極傾聽西方有句諺語說：“上帝給我們兩只耳朵，卻只給了一張嘴巴。保持身體健康，遠(yuǎn)離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律?！倍鴫牧?xí)慣則是你的敵人，他只會(huì)讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。健康，尤其是心理健康，已成為職場(chǎng)人士和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備保障。及時(shí)和同事及上下級(jí)交流工作正確處理自己與上下級(jí)各類同事的關(guān)系，及時(shí)和同事、上下級(jí)交流工作，是高效能人士的一項(xiàng)重要習(xí)慣。守時(shí)如果你想成為一名真正的高效能人士，就必須認(rèn)清時(shí)間的價(jià)值，認(rèn)真計(jì)劃，準(zhǔn)時(shí)做每一件事。一個(gè)高效能人士應(yīng)當(dāng)對(duì)事物保持敏感，這樣才能在工作中贏得主動(dòng)?！钡拇_，精妙、高超的語言藝術(shù)魅力非凡，世界上歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家把“舌頭、金錢、電腦”并列為三大法寶，口才披公認(rèn)為現(xiàn)代職場(chǎng)人士必備素質(zhì)之一。善于授權(quán)善于授權(quán)，舉重若輕才是管理者正確的工作方式：舉輕若重，事必躬親只會(huì)讓自己越陷越深，把自己的時(shí)間和精力浪費(fèi)于許多毫無價(jià)值的決定上面。經(jīng)常和成功人士在一起心理學(xué)研究表明，環(huán)境可以讓一個(gè)人產(chǎn)生特定的思維習(xí)慣，甚至是行為習(xí)慣。一個(gè)高效的決策者的價(jià)值在于“做正確的事”，同時(shí)幫助各管理層的主管“把事情做正確”，把決策落實(shí)。其含義主要是說高效能人士要充分重視時(shí)間的價(jià)值，不浪費(fèi)時(shí)間會(huì)做那些不值得去做的事情。保持一顆平常心無倫做事還是做人，除了要善于抓住時(shí)機(jī)，懂得運(yùn)用必要的技巧之外，還需要保持一顆平常人的心態(tài)。擁有雙贏思維對(duì)于職場(chǎng)人士來講，這種雙贏的本質(zhì)是有感染力的。追求綽約，超越自我追求完美不僅是一種重要的工作態(tài)度，也是一種重要的生活標(biāo)準(zhǔn)，是我們工作效能和生活質(zhì)量的重要保證。如果你的周圍充滿了對(duì)你的成功感興趣而又希望你成功的人，你在工作中就會(huì)充滿與別人合作的熱情。給人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人歡迎，更容易獲得他人的青睞，這就是“光環(huán)效應(yīng)”的作用。相反他們總是把所有的“失敗”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失敗的時(shí)候，他們會(huì)始終以一種積極的心態(tài)來面對(duì)。他們相信凡事都會(huì)有方法解決，而且是總有更好的方法。和成功人士在一起，有助于我們?cè)谏磉呅纬梢粋€(gè)“成功”的氛圍，在這個(gè)氛圍中我們可以向身邊的成功的人士學(xué)習(xí)正確的思維方法，感受他們的熱情，了解并掌握他們處理問題的方法。當(dāng)然，同許多其他重要的事情一樣，執(zhí)行計(jì)劃并不是一件簡(jiǎn)單容易的事。善于集思廣益、博采眾議一件事物往往存在著多個(gè)方面，要想全面、客觀地了解一個(gè)事物，必須兼聽各方面的意見，只有集思廣益，博采眾長(zhǎng)，才能了解一件事情的本來面目，才能采取最佳的處理方法。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大家認(rèn)同的杰出人物，其核心能力并不是他的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，相反，出色的人際策略卻是他們成功的關(guān)鍵歷練說話技巧有人說：“眼睛可以容納一個(gè)美麗的世界，而嘴巴則能描繪一個(gè)精彩的世界。高效地搜集并消化信息當(dāng)今世界是一個(gè)以大量資訊作為基礎(chǔ)來開展工作的社會(huì)。注重準(zhǔn)備工作一個(gè)善于做準(zhǔn)備的人，是距離成功最近的人。掌握工作與生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他們善于掌握工作與生活平衡。在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會(huì)，只有保持內(nèi)心平靜的人，才能保證身體健康和高效能的工作。好的習(xí)慣是你的朋友，他會(huì)幫助你成功。善于傾聽，是一個(gè)高效能人士的一項(xiàng)最基本的素質(zhì)。有效溝通人與人之間的交往需要溝通,在公司,一個(gè)高效能人士絕不會(huì)是一個(gè)性格孤僻的人,相反他應(yīng)當(dāng)是一個(gè)能設(shè)身處地為別人著想充分理解對(duì)方能夠與他人進(jìn)行桌有成效的溝通的人。不斷學(xué)習(xí)一個(gè)人,如果每天都能提高1%,很多時(shí)候,它們之間的區(qū)別就在于你是否每天都在提高你自己。善于休息休息可以使一個(gè)人的大腦恢復(fù)活力,提高一個(gè)