程序手冊(cè)(新修)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】宜昌市自強(qiáng)船舶運(yùn)輸有限責(zé)任公司安全管理體系文件受控狀態(tài)文件號(hào)CX版本號(hào)A/1分發(fā)號(hào)生效日期:年月日湖北·宜昌宜昌市自強(qiáng)船舶運(yùn)輸有限責(zé)任公司版本號(hào):A/1編寫部門:SMS主管生效日期文件編號(hào)：CX修

2025-06-30 12:23

助理講師資格班班訓(xùn)前會(huì)講師手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】----單元主題訓(xùn)前會(huì)講師手冊(cè)講師手冊(cè)

2025-05-13 05:03

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師手冊(cè)（GYB/SYB）目錄第1課培訓(xùn)活動(dòng)介紹 2第2課什么是企業(yè) 4第3課從企業(yè)創(chuàng)辦者的角度分析自己 6第4課增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力、評(píng)價(jià)個(gè)人財(cái)務(wù)狀況 7第5課企業(yè)類型、微小企業(yè)成功要素 9第6課如何挖掘出好的企業(yè)構(gòu)思 11第9課尋找企業(yè)機(jī)會(huì) 13第10課驗(yàn)證你的企業(yè)構(gòu)思——SWOT分析 14第11課驗(yàn)證你的企業(yè)構(gòu)思—SW

2025-06-26 06:34

人事人員的修為-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事人員的修為－一個(gè)資深的人事人員的經(jīng)驗(yàn)大綱?前言?人事人員的角色?人事的工作?人事人員的信念?高度熱情的工作團(tuán)體?結(jié)語(yǔ)?問(wèn)題與討論前言?政府部門為公共服務(wù)業(yè)?服務(wù)業(yè)從業(yè)者應(yīng)具有一定品格?舉網(wǎng)路上流傳的一則故事-作自己的貴人-為例

2025-10-03 12:30

項(xiàng)目管理-講師手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】陳華強(qiáng)===手機(jī):13950253112Email:項(xiàng)目管理2不成功達(dá)成目標(biāo)超過(guò)目標(biāo)項(xiàng)目總目標(biāo)34%徹底失敗50%不太成功16%成本管理17%嚴(yán)重超支38%有所超支27%12%有所節(jié)約6%

2025-01-18 10:13

促銷管理(講師手冊(cè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】促銷管理總經(jīng)理銷售經(jīng)理篇20230931?認(rèn)知營(yíng)銷概念及各種營(yíng)銷手段?了解如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析?學(xué)會(huì)營(yíng)銷活動(dòng)預(yù)算及計(jì)劃制作?學(xué)會(huì)操作并管理各種營(yíng)銷活動(dòng)?學(xué)會(huì)科學(xué)評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果課程目標(biāo)課程大綱一營(yíng)銷概念與分析三主動(dòng)出擊四地區(qū)廣宣二營(yíng)銷規(guī)劃與預(yù)算五媒體公關(guān)

2025-02-11 20:05

[精選]銷售(講師手冊(cè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】有一個(gè)人的過(guò)去?自幼膽小、不自信?留級(jí)過(guò)一次?上課經(jīng)常被老師批評(píng)、教訓(xùn)?被父母多次認(rèn)為沒(méi)有培養(yǎng)價(jià)值?至少失戀過(guò)3次?差一點(diǎn)不能大學(xué)畢業(yè)?剛工作的3年內(nèi)被主管長(zhǎng)期壓制、N次羞辱無(wú)任何發(fā)展機(jī)會(huì)?當(dāng)過(guò)搬運(yùn)工、操作工、推銷員?被領(lǐng)導(dǎo)多次降級(jí)使用有一個(gè)人的現(xiàn)在?世界500強(qiáng)企業(yè)最高階營(yíng)銷經(jīng)理?202

2025-01-27 03:24

杰出員工訓(xùn)練講師培訓(xùn)手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《杰出員工訓(xùn)練》講師手冊(cè)（本冊(cè)僅供參考）課程類型：綜合素質(zhì)體系訓(xùn)練/職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練課程對(duì)象：企業(yè)全體職工/非管理崗位普通員工/新進(jìn)員工課程時(shí)間：一至兩天課程模式：室內(nèi)授課/室內(nèi)戶外結(jié)合式授課課程目標(biāo)：l改變員工消極觀念

2025-07-27 01:57

雅姿品牌背景講師手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】雅姿品牌背景（基礎(chǔ)培訓(xùn)）講師手冊(cè)?背景為更好的讓新加入安利的朋友，熟悉雅姿產(chǎn)品的背景，本節(jié)課程從雅姿的產(chǎn)品理念，及科技等方面全面闡述雅姿產(chǎn)品的背景。?目的通過(guò)學(xué)習(xí)本課程，全面了解雅姿品牌背景，為銷售雅姿產(chǎn)品奠定良好的基礎(chǔ)。?課程要素指引—適應(yīng)人群：新加入的營(yíng)銷人員—培訓(xùn)場(chǎng)地：各網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)教室

2025-11-05 06:26

專業(yè)化講師培訓(xùn)手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】學(xué)員手冊(cè)許濤老師課程概述：特為企業(yè)內(nèi)部講師所設(shè)計(jì)的講師手冊(cè)，方便簡(jiǎn)易、豐富有效，供講師自我學(xué)習(xí)與參考用，是企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練的必備工具。PTT---學(xué)員手冊(cè)以其專業(yè)的管理教研經(jīng)驗(yàn)，推出多種訓(xùn)練方案，輻射面廣泛，是一門難得的---培訓(xùn)講師的培訓(xùn)課程。課程特色：

2025-06-28 22:08

團(tuán)隊(duì)建設(shè)講師手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一模塊：團(tuán)隊(duì)診斷及故障處理第二模塊：團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)釋第三模塊：團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段第四模塊：團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法課程大綱失敗團(tuán)隊(duì)的早期癥狀-現(xiàn)象性問(wèn)題?不出席?遲到/早退?尋找替代者?不斷抱怨/士氣低落?過(guò)多控制?不參與甚至惡性沖突?錯(cuò)過(guò)最后期限?工作質(zhì)量不佳?討論離題/缺乏

2025-03-04 12:45

促銷管理講師手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】促銷管理總經(jīng)理銷售經(jīng)理篇20230931?認(rèn)知營(yíng)銷概念及各種營(yíng)銷手段?了解如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析?學(xué)會(huì)營(yíng)銷活動(dòng)預(yù)算及計(jì)劃制作?學(xué)會(huì)操作并管理各種營(yíng)銷活動(dòng)?學(xué)會(huì)科學(xué)評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果課程目標(biāo)課程大綱一營(yíng)銷概念與分析三主動(dòng)出擊四地區(qū)廣宣二營(yíng)銷規(guī)劃與預(yù)算五媒體公關(guān)

2025-02-11 20:15

[精選]營(yíng)銷(講師手冊(cè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】贏銷成功之道——NBSS需求導(dǎo)向銷售循環(huán)主講：徐浩有一個(gè)人的過(guò)去?自幼膽小、不自信?留級(jí)過(guò)一次?上課經(jīng)常被老師批評(píng)、教訓(xùn)?被父母多次認(rèn)為沒(méi)有培養(yǎng)價(jià)值?至少失戀過(guò)3次?差一點(diǎn)不能大學(xué)畢業(yè)?剛工作的3年內(nèi)被主管長(zhǎng)期壓制、N次羞辱無(wú)任何發(fā)展機(jī)會(huì)?當(dāng)過(guò)搬運(yùn)工、操作工、推銷員?被領(lǐng)導(dǎo)多次降級(jí)使用

2025-01-12 15:08

講師手冊(cè)ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)師手冊(cè)學(xué)習(xí)目標(biāo)幫助學(xué)員全面認(rèn)識(shí)和了解企業(yè)培訓(xùn)師這一角色，明確區(qū)分培訓(xùn)與教育的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，并通過(guò)一系列的課程介紹使學(xué)員掌握培訓(xùn)成人學(xué)習(xí)的方法和技巧，從而提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力，使其在教案編寫、培訓(xùn)實(shí)施、評(píng)估總結(jié)等整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程操作中更熟練、更專業(yè)、更靈活、更有效。目錄：

2025-05-12 13:12

人力資源規(guī)劃講師手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632人力資源規(guī)劃當(dāng)企業(yè)在需要某類人員而在人才市場(chǎng)獲取不到，怎么辦？當(dāng)企業(yè)已經(jīng)付出某方面的培訓(xùn)費(fèi)用，但由于許多老員工的離開(kāi)又必須再次付出這方面的培訓(xùn)費(fèi)用，怎么辦？當(dāng)企業(yè)為了避免人才短缺而大量?jī)?chǔ)備人才，最終造成人才浪費(fèi)的人工成本的上升，怎么辦？當(dāng)企業(yè)培養(yǎng)的員工“跳槽”成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的骨干力量時(shí)，怎么辦？企業(yè)這些都

2025-01-21 20:55

主管修為講師手冊(cè)(編輯修改稿)

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