【正文】 面帶微笑；尊重 盤富員工與客戶之間、同事之間應(yīng)時刻互相尊重，同事在辦公區(qū)域相遇應(yīng)相互問好，遇到領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動問好；員工在辦公室遇到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)起身相迎；誠信 是盤富員工必須具備的基本品德；守時 盤富員工必須樹立嚴(yán)格的時間觀念，并作為一種良好的素質(zhì)來培養(yǎng)；任何時候都應(yīng)尊重他人的時間和勞動，給他人以方便。 非工作需要，不得將公司配置個人使用的辦公設(shè)備、用品等一切公物帶回家私用。 集團(tuán)有權(quán)根據(jù)需要和員工的績效評價結(jié)果，調(diào)整員工工作崗位、工作部門，并可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要指派員工前往子公司工作，其直接主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與員工本人溝通，完成調(diào)離原單位或者部門手續(xù)，做好交接工作，并到人力資源部做好備案。3. 職業(yè)素養(yǎng) 員工一切職業(yè)行為，都必須奉行“愛崗敬業(yè)、廉潔自律”的價值理念。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，集團(tuán)將立即與您解除勞動合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期滿，人力資源管理部門將對您的崗位勝任能力做出全面評估，并視評估結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。入職培訓(xùn)內(nèi)容包括團(tuán)隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)簡介、企業(yè)文化、職業(yè)化塑造、管理制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，通過考試并發(fā)放結(jié)業(yè)證書。集團(tuán)人力資源部不定期抽查溝通記錄。 辦理入職手續(xù)： 1) 到人力資源管理部門錄入《員工信息登記表》； 2) 領(lǐng)取勞動合同書，一式兩份，入職當(dāng)日簽訂； 3) 員工考勤系統(tǒng)錄入； 4) 領(lǐng)取入職引導(dǎo)資料； 5) 與所在部門負(fù)責(zé)人見面，接受工作安排，并與部門負(fù)責(zé)人指定的入職 引導(dǎo)人面談； 6) 到指定銀行辦理工資借記卡并將賬號通知人力資源管理部門或財務(wù) 部。我們有信心、有決心、有能力、有實力干好每一件事情。 企業(yè)宗旨 盤富地產(chǎn)以“美化生活、共同繁榮”為宗旨，以消費(fèi)者的需要為目標(biāo)，以專業(yè)、前瞻的眼光，及時把握市場脈搏，本著以人為本的精神，精、勤、細(xì)、嚴(yán)、誠、信、慎、毅，努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提供一流的服務(wù)，為消費(fèi)者營造美好的生活。未來的盤富控股集團(tuán)將繼續(xù)秉承以人為本、尊賢重士的文化精神，以精湛的專業(yè)技術(shù)和前瞻的眼光打造最適合人居的建筑，并在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)客戶需求不斷完善和提高。多年來，公司在董事長的帶領(lǐng)下，匯集了大批地產(chǎn)界、資本市場領(lǐng)域的專家和企業(yè)管理等高級人才，并用艱辛的汗水優(yōu)異的成績?nèi)〉昧松鐣鹘缛耸康闹С峙c認(rèn)可。本手冊內(nèi)容適用于盤富控股集團(tuán)全體員工，僅供集團(tuán)內(nèi)部使用，請勿外傳或用于商業(yè)目的。盤富控股集團(tuán)員工手冊【2017版】盤富控股集團(tuán)二〇一七年八月前言 歡迎您加入盤富控股集團(tuán)！祝您在盤富工作愉快，事業(yè)進(jìn)步！ 本手冊向您介紹盤富控股集團(tuán)的企業(yè)概況、文化、基本規(guī)章制度及流程、員工在盤富所擁有的基本權(quán)利以及應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，幫助您更快地融入團(tuán)隊、順利開展工作。 盤富控股集團(tuán) 二〇一七年八月目錄1. 認(rèn)識盤富 集團(tuán)簡介 集團(tuán)標(biāo)識 企業(yè)文化2. 入職引導(dǎo) 報到 試用 試用期轉(zhuǎn)正 特別提示 注意事項3. 職業(yè)素養(yǎng) 工作紀(jì)律 行為規(guī)范 工作時間 辦公用品 保密規(guī)定 員工文化活動 我們的形象 工作環(huán)境4. 薪酬福利 薪金 法定保險 薪酬調(diào)整與發(fā)放 員工休假及請假審批權(quán)限 醫(yī)療期規(guī)定及病假、事假、年休假、探親假等 其他福利5. 勞動合同 合同管理權(quán)限 勞動合同簽訂 勞動合同續(xù)簽 勞動合同的解除、終止6. 績效管理 績效考核管理委員會 考核指標(biāo)及等級 考核權(quán)限 考核方式 考核程序 考核結(jié)果應(yīng)用7. 員工發(fā)展與培訓(xùn) 職業(yè)生涯與員工發(fā)展 入職培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 外訓(xùn)費(fèi)用管理 后備干部培養(yǎng)8. 員工健康與安全9. 報銷制度 報銷程序 簽字組合 特殊事項 商務(wù)公出 其他相關(guān)規(guī)定10. 員工溝通和申訴 溝通交流與申訴 申訴程序1. 認(rèn)識盤富 集團(tuán)簡介 盤富控股集團(tuán)，是一家以房地產(chǎn)投資與經(jīng)營為主，綜合實力雄厚的大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。盤富控股集團(tuán)以“美化生活、共同繁榮”為宗旨，以消費(fèi)者的需要為目標(biāo)，以專業(yè)、前瞻的眼光，及時把握市場脈搏，本著以人為本的精神，精、勤、細(xì)、嚴(yán)、誠、信、慎、毅，努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提供一流的服務(wù)，為消費(fèi)者營造美好的生活。 集團(tuán)標(biāo)識