考核知識大全39-wenkub
2023-07-08 04:26:57 本頁面
【正文】 分0~10分1萬~3萬（含1萬）0~30分0~20分3萬~8萬（含3萬）0~40分0~30分8萬~13萬（含8萬）0~50分0~35分13萬以上0~80分0~50分注：該部分積分可以累加，經總經理批準可在此標準上酌情增減積分售前支持： 考評條件：員工對當月的每次售前支持工作 考評依據(jù)：銷售人員反饋的完成情況考評標準：完成情況主要負責人評分標準備注未完成或效果不好0分完成但情況一般3分完成且反映很好6分注：該部分積分可以累加，經總經理批準可在此標準上酌情增減積分技術服務： 考評條件：員工對當月的每次技術服務工作 考評依據(jù)：項目技術服務的完成情況考評標準：客戶填寫的服務回執(zhí)單完成情況主要負責人評分標準備注未完成或部分完成0分完成但情況一般5分完成且反映很好8分注：該部分積分可以累加，經總經理批準可在此標準上酌情增減積分其它工作：考評條件：員工當月所有其他類型的工作（指的是除項目實施、售前支持、技術服務以外的有明確目的、具有一定工作量且經
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