企業(yè)資源及其配置：一種關(guān)于成本管理戰(zhàn)略的認(rèn)識-成本管理-wenkub
2023-06-05 08:05:27 本頁面
【正文】 源的耗費(fèi)（或轉(zhuǎn)化）。 單一資源是難以創(chuàng)造發(fā)揮其潛力的，企業(yè)的收益必然是不同種類的資源相互組合、相互 “ 激發(fā) ” 的結(jié)果。它是指在人類的經(jīng)濟(jì)生 活中，一切直接或間接地為人類所需要的，并構(gòu)成生產(chǎn)要素的、稀缺的、具有一定開發(fā)利用選擇性的資財(cái)來源。蘭德爾認(rèn)為：資源是由人們發(fā)現(xiàn)的有用途和有價(jià)值的物質(zhì)，由于資源具有量、質(zhì)、時間和空間等多種屬性，因而，它應(yīng)當(dāng)是一個動態(tài)的概念。通常資源 一詞最一般的意義是指自然界及人類社會中一切為人類有用的資財(cái)。而西方微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，商品的生產(chǎn)成本是指生產(chǎn)活動中使用的生產(chǎn)成本，如果活勞動社會必要勞動耗費(fèi)價(jià)值補(bǔ)償不足，就會從（ m）中加以補(bǔ)償。這是我們一直信奉的關(guān)于成本本質(zhì)內(nèi)涵的 經(jīng)典論述。但是，筆者覺得這一說法過于抽象。這一概念充分考慮了成本的內(nèi)涵與外延，概括內(nèi)容相當(dāng)廣泛，且十分抽象，因?yàn)樗粌H僅局限在某個具體的成本計(jì)算對象上，而是擴(kuò)展到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目的上。財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)認(rèn)為成本是取得資產(chǎn)的代價(jià)，或是生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)所發(fā)生的支出。這一認(rèn)識目前普遍為人們所接受。它強(qiáng)調(diào)成本是在特定目標(biāo)下將要付出的價(jià)值犧牲，并以此認(rèn)識為基礎(chǔ)，重整企業(yè)的成本規(guī)程，為企業(yè)的成本控制服務(wù)。價(jià)值是貨幣計(jì)量的結(jié)果和表現(xiàn)，此處的價(jià)值是貨幣計(jì)量什么事物的結(jié)果 和表現(xiàn)呢？我們認(rèn)為不管這一事物是什么，它才是成本的本質(zhì)。馬克思從補(bǔ)償角度論述了 “ 資本耗費(fèi) ” 這一成本范圍。這一觀點(diǎn)其實(shí)也是從補(bǔ)償角度來認(rèn)識成本，是馬克思資本耗費(fèi)的延伸和擴(kuò)展，具有明顯的實(shí)用性（實(shí)用主義）。也就是說，在自然界及人類社會中，有用物即資源，無用物即非資源。沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)了但不知其用途的物質(zhì)不是資源，雖然有用，但與需求相比數(shù)量太大而沒有價(jià)值的物質(zhì)也不是資源。其范圍僅包括人類所需求的一般資財(cái)中，作為生產(chǎn)投資要素的那部分資財(cái)。所以企業(yè)必須擁有多種形式的資源，即既要具有有形資源，又要具有無形資源，既要具備物質(zhì)技術(shù)方面的資源，又要具備人力，財(cái)力方面的資源。耗費(fèi)（或轉(zhuǎn)化）過程是各有不同的，如會計(jì)上稱為資本性支出和收益性支出的內(nèi)容（除 投資）大都會轉(zhuǎn)化成費(fèi)用。當(dāng)我們將這些置換后的資源與一定的生產(chǎn)經(jīng)營目的相聯(lián)系，按一定期間或一定目的來歸結(jié)這種置換時，就形成了置換后的資源價(jià)值（成本），被置換的資源其實(shí)就可以認(rèn)為被耗費(fèi)了。基于資源企業(yè)觀認(rèn)為，每家公司都擁有大量獨(dú)特的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和組織能力（ Organizational Capabilities）就是所謂的資源。（ 2）無形資源，也稱無形資產(chǎn)，是指諸如公司的聲望、品牌、文化技術(shù)知識、專利和商標(biāo)以及日積月累的知識和經(jīng)驗(yàn)等不具有具體實(shí)物形態(tài)的資源。（ 5）組織資源，是指資產(chǎn)、人員與組織投入產(chǎn)出過程的復(fù)雜結(jié)合而表現(xiàn)出的能力。 顯然，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營既耗費(fèi)有形資源，又耗費(fèi)無形資源；既耗費(fèi)可計(jì)量資源，又耗費(fèi)不可計(jì)量資源。也可以認(rèn)為企業(yè)資源配置是企業(yè)根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)將資源的用途在不同的時間上、空間上和數(shù)量上進(jìn)行不同 的分配。企業(yè)資源配置的有效性最終體現(xiàn)在消耗的降低上。 資源配置一般理解為利用資源的可替代性，使之在不同用途之間進(jìn)行的分配。在一個充分競爭的市場體制中，資源總是向收益最高的部門和地區(qū)流動，市場供求比例的變化以及由此而引起的 價(jià)格波動，將把資源配置于適當(dāng)?shù)牟块T和地區(qū)。一個企業(yè)可以依據(jù)自己的產(chǎn)品進(jìn)行資源組合。當(dāng)然，企業(yè)的資源取得必須遵循社會資源配置的規(guī)律，不是孤立的。要想改變這種行業(yè)性是很難的，最起碼需要一段時間，所以企業(yè)資源在企 業(yè)設(shè)立時就要考慮社會資源配置方式的影響，也只有這個時候影響最大。但是從微觀角度來看，企業(yè)資源配置還存在著具體方式。消耗的資源的貨幣表現(xiàn)即是費(fèi)用或成本。價(jià)值工程則作為一種更優(yōu)利用資源 的研究，幫助人們合理使用每個單位資源以滿足更多的需要，因此，它是一種更加有效利用資源、增進(jìn)人民富裕的手段。這些活動是以產(chǎn)品生產(chǎn)為中心的，它是需要各種資源供給的，是一種資源的組合。同時，作業(yè)也具有替代性，也就是說，同樣的目的可以采取不同的行為和活動來完成或達(dá)到，但是不同的行為或活動將會需要不同的資源。從中可以看出，企業(yè)資源配置更多地追求企業(yè)資源消耗的節(jié)約，企業(yè)資源配置有效性是企業(yè)資源配置的真正目標(biāo)所在。也就是說作業(yè)組合方
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