吉大17春學(xué)期績效管理在線作業(yè)(附答案)-wenkub
2023-07-03 14:27:17 本頁面
【正文】 的基本依據(jù)是（）。滿分：4分 B3.A. 強制分布法B. 配對比較法C. 目標(biāo)管理法D. 行為錨定評價量表績效評估面談的根本目的是（）。40吉大17春學(xué)期《績效管理》在線作業(yè)一一、單選題（共分。A. 信息反饋B. 發(fā)掘被評估者內(nèi)在潛力和開發(fā)其工作技能C. 加強溝通D. 績效考核 分 B2.A. 組織目標(biāo)和戰(zhàn)略B. 組織環(huán)境C. 市場狀況D. 競爭對手實力分 A5.滿分：4告知和推銷實質(zhì)上是（）。A. 全面準(zhǔn)則B. 完美原則C. 單一原則D. SMART原則分 D9.滿分：4道試題，共A. 訪談法B. 問卷法C. 關(guān)鍵事件法D. 經(jīng)驗預(yù)計法E. 基于勝任力需求分析法分 ABCDE3.滿分：4平衡計分卡運作中需要注意的問題有（）。A. 財務(wù)維度B. 客戶維度C. 任務(wù)維度D. 內(nèi)部流程維度E. 學(xué)習(xí)/成長維度分 ABDE7.滿分：4一般地說，情景因素分為哪幾個方面？A. 工作任務(wù)特征B. 工作目標(biāo)特征C. 物理環(huán)境特征D. 社會環(huán)境特征E. 工作角色特征F. 組織特征分 ABCDEF10.滿分：4道試題，共滿分：4績效管理是一個整合的管理系統(tǒng)，是人力資源管理的重要組織部分，但不是核心。A. 錯誤B. 正確分 B5.10）1.滿分：4績效計劃一般在績效管理期間的第（）個月完成。A. 單向溝通B. 雙向溝通C. Y式溝通D. 輪式溝通分 A5.滿分：4績效管理主要關(guān)注的是().A. 組織整體績效B. 部門績效C. 團隊績效D. 人員個體績效分 D8.滿分：4績效管理的中心目標(biāo)是（）。40演講技巧主要包括（）。滿分：4360度在實施中的可能障礙有（）。A. 薪酬分配B. 職務(wù)晉升C. 培訓(xùn)和發(fā)展D. 用工管理分ABCD6.A. 績
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