【總結(jié)】考核指標(biāo)參考數(shù)據(jù)12345678910注:1.流動(dòng)比例=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債2.連動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)-存貨/流動(dòng)負(fù)債(衡量公司不須處理存貨即有能力償還短期負(fù)債)3.存貨與營(yíng)運(yùn)資金之比例=存貨/營(yíng)運(yùn)資金(流程資產(chǎn)流動(dòng)負(fù)債)111213產(chǎn)時(shí)間產(chǎn)時(shí)間實(shí)際
2025-01-01 00:56
【總結(jié)】中聯(lián)重科制造公司研究所績(jī)效考核指標(biāo)組成表新華信管理咨詢公司2002年7月目錄研究所所長(zhǎng)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 3研究所副所長(zhǎng)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 5研究所工藝室主任崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 7研究所工藝室工藝工程師崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 9研究所工藝室資料管理員崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 11研究所研究室主任崗位業(yè)績(jī)考核
2025-06-28 05:50
【總結(jié)】第一篇:筆試包括哪些內(nèi)容? 筆試主要是對(duì)畢業(yè)生的工作能力進(jìn)行測(cè)試。由于畢業(yè)生都經(jīng)過正式的專業(yè)訓(xùn)練,因此大多數(shù)單位都是根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)成績(jī)來判斷畢業(yè)生的專業(yè)技能而不進(jìn)行筆試。但也有一些單位由于書面材料...
2025-10-04 19:32
【總結(jié)】崗位:貨運(yùn)主管工作內(nèi)容:組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動(dòng);評(píng)價(jià)及選擇最佳送貨路線及方式;檢查丟失及損壞情況,并進(jìn)行問題處理;評(píng)價(jià)送貨人工作質(zhì)量、及時(shí)性和費(fèi)用情況;提出運(yùn)輸工具及方法的建議;作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進(jìn)行溝通考核指標(biāo):崗位:被考核人:
2025-08-03 04:01
【總結(jié)】崗位:核算員工作內(nèi)容:制定與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正;進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作,督促公司各部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好績(jī)效考核工作;分析稅收、外匯管理政策,負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管
2025-07-22 09:54
【總結(jié)】崗位:測(cè)試主管工作內(nèi)容:根據(jù)系統(tǒng)需求及設(shè)計(jì)編制測(cè)試方案,制定測(cè)試計(jì)劃,對(duì)測(cè)試過程實(shí)施管理和控制;負(fù)責(zé)實(shí)施集成測(cè)試,產(chǎn)品驗(yàn)證測(cè)試,匯總測(cè)試報(bào)告,編寫測(cè)試總結(jié)、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn)??己酥笜?biāo):崗位:被考核人:考核日期:
2025-03-25 00:51
【總結(jié)】崗位:稅務(wù)專員工作內(nèi)容:協(xié)助財(cái)務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃;協(xié)助推進(jìn)實(shí)施企業(yè)的稅務(wù)計(jì)劃,確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)國(guó)家稅收、財(cái)務(wù)政策對(duì)企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案;承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù);及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方的財(cái)稅政策??己酥笜?biāo):崗位:被考核人:
2025-07-22 10:08
【總結(jié)】崗位:采購專員工作內(nèi)容:搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息;編制單項(xiàng)材料采購計(jì)劃并實(shí)施采購;簽訂和送審小額采購合同;協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù),完成采購訂單制做,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;做貨物入庫相關(guān)單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫;編制單項(xiàng)采購活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告;完成上級(jí)交辦的其他工作??己酥笜?biāo):崗位:
2025-07-22 09:58
【總結(jié)】崗位:行政專員工作內(nèi)容:安排落實(shí)上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù),提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障;參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政后勤管理的順利進(jìn)行;負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理;負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù),水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;進(jìn)行宣傳與安全檢查,代表公司與物業(yè)部門交涉,管理公司用水、用電情況;辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù),安排
2025-07-22 16:25
【總結(jié)】崗位:財(cái)務(wù)助理工作內(nèi)容:審核財(cái)務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票;協(xié)助上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn);起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件;統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告;協(xié)助上級(jí)開展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作;保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備;完成上級(jí)指派的其他工作??己酥笜?biāo):崗位:
2025-08-03 04:13
【總結(jié)】崗位:前臺(tái)文員工作內(nèi)容:轉(zhuǎn)接總機(jī)電話,收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊;接待來訪客人,并通報(bào)相關(guān)部門;管理辦公用品,管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材;打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件;承辦員工考勤和外出登記;安排約會(huì)、會(huì)議室及差旅預(yù)定;保管各種手續(xù)、手冊(cè);更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式;協(xié)助組織公司活動(dòng)??己酥笜?biāo):崗位
2025-08-03 03:24
【總結(jié)】崗位:培訓(xùn)專員工作內(nèi)容:協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃;了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求;協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;組織培訓(xùn)材料,開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目;控制培訓(xùn)支出;管理培訓(xùn)師,監(jiān)督、評(píng)價(jià)其工作方法及工作效果??己酥笜?biāo):
【總結(jié)】崗位:融資主管工作內(nèi)容:建立、開發(fā)和管理公司與國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)的業(yè)務(wù)渠道;開拓公司對(duì)外融資業(yè)務(wù)市場(chǎng),并維護(hù)與客戶的關(guān)系;策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司項(xiàng)目融資方案;聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的專家顧問的工作;關(guān)注公司其他部門業(yè)務(wù)的開發(fā)和項(xiàng)目進(jìn)展,做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作??己酥笜?biāo):崗位:被考核人:
2025-08-03 04:36
【總結(jié)】崗位:產(chǎn)品助理工作內(nèi)容:協(xié)助產(chǎn)品主管了解用戶需求,編寫需求說明,并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的研發(fā)、測(cè)試、實(shí)施和服務(wù)等工作;協(xié)助產(chǎn)品主管進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng)、推廣方案的策劃和執(zhí)行;撰寫和制作各種產(chǎn)品宣傳文檔、銷售工具;協(xié)助產(chǎn)品主管對(duì)銷售人員和渠道進(jìn)行培訓(xùn);進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析;在市場(chǎng)活動(dòng)中進(jìn)行產(chǎn)品講解、演示;維護(hù)和協(xié)調(diào)合作伙伴的關(guān)系??己酥笜?biāo):崗位:
2025-07-22 09:57
【總結(jié)】崗位:招聘主管工作內(nèi)容:根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)
2025-08-03 03:43