公司副總工程師述職報(bào)告-wenkub
2023-06-22 12:35:16 本頁面
【正文】 供更多的信息，無論是在工地 上，還是在辦公室，拿著這一份完整的圖紙，基本可以解決常規(guī)出現(xiàn)的問題，不會(huì)再出現(xiàn)門窗左右開啟、內(nèi)外開啟無法區(qū)分，門窗訂單報(bào)了多少還有多少?zèng)]有報(bào)不掌 握具體樘數(shù)等系列問題，所有的人都可以在這份圖紙上做標(biāo)識(shí)?！ ∫陨鲜俏?8年主要的工作匯總?！ 」灿?jì)設(shè)計(jì)面積：128705㎡，較06年設(shè)計(jì)量112320㎡增長16386㎡ B、竣工圖制作： 共計(jì)完成：楓林綠洲G區(qū)、水晶國際一層門廳、曲江公館、曲江華府、楓林華府、財(cái)院、212所、西電3食堂、大華等14大項(xiàng)竣工圖制作，竣工面積：66668㎡ C、計(jì)劃編報(bào)： 共計(jì)完成：蘭亭坊、西電3食堂、大華2樓幕墻、云頂園單元入戶門、云頂園268樓、水晶國際一層門廳、醫(yī)學(xué)院等8大項(xiàng)目主材、玻璃、五金輔料計(jì)劃編報(bào)，提報(bào)主料31564㎏； 共計(jì)完成：云頂園、財(cái)院、大華、醫(yī)學(xué)院、212所、楓林綠洲、曲江華府、楓林華府、西電3食堂、工商局、蘭亭坊、西北院等12大項(xiàng)25小項(xiàng)玻璃、五金及輔料計(jì)劃編報(bào)。下面是我的08年工作總結(jié)?！ 《?、 廉潔自律方面 一年來本 人堅(jiān)定理想信念,自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)以及相關(guān)法律條規(guī)的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中加深理解,真正懂得其精神實(shí)質(zhì), 中明確紀(jì)律界限,做到警鐘常鳴, 自覺地用紀(jì)律來約束和規(guī)范自己的行為。 積極參與固定資產(chǎn)管理流程優(yōu)化工作。 加強(qiáng)與財(cái)務(wù)部門的立項(xiàng)和關(guān)帳工作。 在實(shí)施BPR后，新成立的投資項(xiàng)目計(jì)劃室和工程建設(shè)室積極加強(qiáng)與市場前端部門（縣局）的溝通，進(jìn)一步加快市場響應(yīng)速度。 我曾經(jīng)喜歡這樣一句格言：“在知識(shí)的山峰上攀登的越高，你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀；有時(shí)，我想我可能還在半山腰或者更低，有時(shí)常感覺自已被上面拉著，被 下面推著在努力的前行，我希望自已能更強(qiáng)壯一點(diǎn)，更穩(wěn)健些，能看清目標(biāo)，并為后來人踏出一條新路”。尤其對(duì)技術(shù)管理工作而 言。 作為科技管理人員要有奉獻(xiàn)精神，沒有奉獻(xiàn)精神，工作就沒有積極性；要有主動(dòng)性和創(chuàng)造性，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任技術(shù)管理工作的，特別是項(xiàng)目技術(shù)管理工作更要做到腦勤、眼勤、腿勤、嘴勤。把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，不攬權(quán)，不越權(quán)，搞好部門協(xié)作。青龍水電站總承包項(xiàng)目廠區(qū)樞紐工程 中標(biāo)后協(xié)助公司副總工程師王玉斌來到項(xiàng)目部主持項(xiàng)目技術(shù)管理工作。及時(shí)圓滿完成集團(tuán)科技部和公司各項(xiàng)科技管理工作。協(xié)助完成 湖北省科技進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)成果《全坡段瀝青混凝土面板施工關(guān)鍵設(shè)備》的整編與上報(bào)工作。一、做了哪些工作 科技管理方面：回到公司后首先按照部門職責(zé)從科技管理、科技成果、科技動(dòng)態(tài)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)交流、工程資料、政策法規(guī)等七個(gè)方面完善充實(shí)公司網(wǎng)頁科 技管理版塊。2007年是作為公司副總工程師協(xié)助公司科技主管領(lǐng)導(dǎo)和公司科技管理委員會(huì)實(shí)施公司及集團(tuán)公司科技發(fā) 展戰(zhàn)略的一年，是我全面主持公司總工辦管理工作的一年，同時(shí)又是作為公司市場開發(fā)部副經(jīng)理負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)方案編寫工作的一年。也是自己在科技和招投 標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)與能力方面得到提升的一年。讓公司每一個(gè)人能輕松了解有關(guān)科技知識(shí)、了解當(dāng)前水利水電科技最新動(dòng)態(tài)，為提高全員科技素質(zhì)而努力。按集團(tuán)公司要求和集團(tuán)公司二公司一起編寫并成功上報(bào)了國家級(jí)工法《碾壓 式瀝青混凝土防滲面板施工工法》。招投標(biāo)技術(shù)管理方面：按公司要求，總工辦與市場部合署辦公，除公司正常的技術(shù)管理和對(duì)口集團(tuán)公司科技部日常工作外主要協(xié)助市場部投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)方案的 編寫和審核工作。二、工作中的感悟作為一名合格的科技管理人員我認(rèn)為知識(shí)比經(jīng)驗(yàn)更重要，品質(zhì)比能力更重要。 做為聰明人，首先必須是有心人，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。 三、對(duì)本人評(píng)價(jià)優(yōu)點(diǎn)： 具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神；心胸開闊，待人真誠；在工作中有創(chuàng)新意識(shí)，在工作中沒有畏難情緒，注重在工作中有所創(chuàng)新。 不足之處：綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅(jiān)定性，存在手軟現(xiàn)象；在工作中有時(shí)容易脾氣急躁，有時(shí)遇到問題，不夠冷靜；學(xué)習(xí)不夠，知識(shí)面不廣。很榮幸能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)施展自 已才能的平臺(tái)，感謝我的同事在工作中對(duì)我的支持和幫助 建設(shè)部主任述職報(bào)告2004年本人擔(dān)任建設(shè)部主任，在這工作中的一年來，我基本上做
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