工作流程圖-安徽理工大學(xué)-wenkub
2023-06-21 23:36:36 本頁面
【正文】 ，不對舉報人事項作出處理決定安徽理工大學(xué)學(xué)術(shù)報告（講座）申請流程承辦單位計劃舉辦學(xué)術(shù)報告填寫安徽理工大學(xué)名人講座申請（審批）表涉外講座各院（部）和職能部門舉辦的各類講座校級講座國際交流與合作處審批主辦單位負(fù)責(zé)人審批科技產(chǎn)業(yè)處審批先學(xué)術(shù)活動，后申補(bǔ)申請表；無學(xué)術(shù)活動，編寫申請表學(xué)術(shù)報告人信息失真不通過通過科技產(chǎn)業(yè)處發(fā)布學(xué)術(shù)交流信息主辦單位落實講座相關(guān)事宜主辦單位落實講座的新聞報道主辦單位填寫《名人講座》資助申請表科技產(chǎn)業(yè)處核實不通過通過報銷專家講座費超過文件范圍報銷超過文件標(biāo)準(zhǔn)報銷科技項目申報根據(jù)學(xué)?？蒲许椖可陥笪募?，征集申報書上報學(xué)校有無否是科研項目評獎2. 學(xué)術(shù)委員會討論評獎辦法是否公平合理可行6. 學(xué)術(shù)委員會討論推薦人選，確定名單否是有無科研經(jīng)費金額大于50005. 學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審核6. 分管校長審批簽字確認(rèn)通過不通過否是學(xué)院教職工評優(yōu)評先工作流程圖無是否，制定學(xué)院評選辦法有6. 黨政聯(lián)席擴(kuò)大會討論推薦人選確定評選名單教師年終考核和津貼分配流程圖1. 制定年終考核的具體實施方案2. 黨政聯(lián)席會討論是否合理可行是，提交材料10. 實施獎懲，存檔上報學(xué)校9. 復(fù)核，滿足要求，執(zhí)行原則不堅決，使考核結(jié)果失真修訂方案計劃是否是4. 考核組對材料審定否是本人校對淘汰6. 對照標(biāo)準(zhǔn)考核組考核合理不合理7．確定考核結(jié)果8. 結(jié)果公示是否有異議否是是否是是按工作情況進(jìn)行考核7教師崗位聘任流程圖1. 學(xué)院制定本年度崗位聘任實施方案和擬聘崗位計劃2. 黨政聯(lián)席會議討論是否合理可行是，提交材料10. 聘任9. 組織專家討論是否聘任修訂方案計劃是否是否是本人申述淘汰合理不合理7．結(jié)果公示8. 是否有異議否是是否是是學(xué)院經(jīng)費使用流程圖1．根據(jù)相關(guān)文件，制定全年預(yù)算不通過通過1. 預(yù)算制定隨意。使用單位根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行驗收 復(fù)核。廉潔自律學(xué)習(xí)教育→自我評價→民主評議→表彰處置→總結(jié)整改處置不合格黨員黨內(nèi)制度建設(shè)對象方法不履行黨員義務(wù)，長期不參加活動，不起黨員作用的黨員。兩種方式學(xué)院落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制流程圖根據(jù)各崗位工作職能、分解任務(wù)目標(biāo)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書與院內(nèi)各級干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書開展廉潔從政教育活動，落實相關(guān)廉政制度對各崗位簽訂責(zé)任書落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查 對部門及個人黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況進(jìn)行考核對工作進(jìn)行總結(jié)、制定整改措施，建立相關(guān)制度結(jié)果運用123檢查不到位、礙面子不指出問題不追究、沒有整改意見在評優(yōu)、晉級等不正確使用根據(jù)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，院黨政聯(lián)席會確定學(xué)院本年度工作目標(biāo)學(xué)院黨政聯(lián)席會議流程圖院黨委秘書征集會議議題提供相關(guān)會議材料匯總及審定會議議題（院書記和院長共同審立）印發(fā)會議材料至參會人員和列席人員召開會議，會議記錄整理會議紀(jì)要會議紀(jì)要由黨委秘書核對，書記院長定稿簽發(fā)會議紀(jì)要存檔分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實執(zhí)行，院長（書記）督辦決議執(zhí)行中存在問題反饋給院長(書記)123重要事項未列入議題會前未充分調(diào)研、會議不民主、分歧大匆忙作決定或臨時提議執(zhí)行不力確定會議時間院內(nèi)干部考核流程圖考核組學(xué)習(xí)文件，擬定考核方案院黨政聯(lián)席會研究
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