工作流程圖-安徽理工大學(xué)-wenkub
2023-06-21 23:36:36 本頁(yè)面
【正文】 ，不對(duì)舉報(bào)人事項(xiàng)作出處理決定安徽理工大學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告（講座）申請(qǐng)流程承辦單位計(jì)劃舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告填寫(xiě)安徽理工大學(xué)名人講座申請(qǐng)（審批）表涉外講座各院（部）和職能部門(mén)舉辦的各類講座校級(jí)講座國(guó)際交流與合作處審批主辦單位負(fù)責(zé)人審批科技產(chǎn)業(yè)處審批先學(xué)術(shù)活動(dòng)，后申補(bǔ)申請(qǐng)表；無(wú)學(xué)術(shù)活動(dòng)，編寫(xiě)申請(qǐng)表學(xué)術(shù)報(bào)告人信息失真不通過(guò)通過(guò)科技產(chǎn)業(yè)處發(fā)布學(xué)術(shù)交流信息主辦單位落實(shí)講座相關(guān)事宜主辦單位落實(shí)講座的新聞報(bào)道主辦單位填寫(xiě)《名人講座》資助申請(qǐng)表科技產(chǎn)業(yè)處核實(shí)不通過(guò)通過(guò)報(bào)銷專家講座費(fèi)超過(guò)文件范圍報(bào)銷超過(guò)文件標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷科技項(xiàng)目申報(bào)根據(jù)學(xué)?？蒲许?xiàng)目申報(bào)文件，征集申報(bào)書(shū)上報(bào)學(xué)校有無(wú)否是科研項(xiàng)目評(píng)獎(jiǎng)2. 學(xué)術(shù)委員會(huì)討論評(píng)獎(jiǎng)辦法是否公平合理可行6. 學(xué)術(shù)委員會(huì)討論推薦人選，確定名單否是有無(wú)科研經(jīng)費(fèi)金額大于50005. 學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審核6. 分管校長(zhǎng)審批簽字確認(rèn)通過(guò)不通過(guò)否是學(xué)院教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作流程圖無(wú)是否，制定學(xué)院評(píng)選辦法有6. 黨政聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)討論推薦人選確定評(píng)選名單教師年終考核和津貼分配流程圖1. 制定年終考核的具體實(shí)施方案2. 黨政聯(lián)席會(huì)討論是否合理可行是，提交材料10. 實(shí)施獎(jiǎng)懲，存檔上報(bào)學(xué)校9. 復(fù)核，滿足要求，執(zhí)行原則不堅(jiān)決，使考核結(jié)果失真修訂方案計(jì)劃是否是4. 考核組對(duì)材料審定否是本人校對(duì)淘汰6. 對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)考核組考核合理不合理7．確定考核結(jié)果8. 結(jié)果公示是否有異議否是是否是是按工作情況進(jìn)行考核7教師崗位聘任流程圖1. 學(xué)院制定本年度崗位聘任實(shí)施方案和擬聘崗位計(jì)劃2. 黨政聯(lián)席會(huì)議討論是否合理可行是，提交材料10. 聘任9. 組織專家討論是否聘任修訂方案計(jì)劃是否是否是本人申述淘汰合理不合理7．結(jié)果公示8. 是否有異議否是是否是是學(xué)院經(jīng)費(fèi)使用流程圖1．根據(jù)相關(guān)文件，制定全年預(yù)算不通過(guò)通過(guò)1. 預(yù)算制定隨意。使用單位根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收 復(fù)核。廉潔自律學(xué)習(xí)教育→自我評(píng)價(jià)→民主評(píng)議→表彰處置→總結(jié)整改處置不合格黨員黨內(nèi)制度建設(shè)對(duì)象方法不履行黨員義務(wù)，長(zhǎng)期不參加活動(dòng)，不起黨員作用的黨員。兩種方式學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制流程圖根據(jù)各崗位工作職能、分解任務(wù)目標(biāo)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)與院內(nèi)各級(jí)干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)開(kāi)展廉潔從政教育活動(dòng)，落實(shí)相關(guān)廉政制度對(duì)各崗位簽訂責(zé)任書(shū)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查 對(duì)部門(mén)及個(gè)人黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)、制定整改措施，建立相關(guān)制度結(jié)果運(yùn)用123檢查不到位、礙面子不指出問(wèn)題不追究、沒(méi)有整改意見(jiàn)在評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等不正確使用根據(jù)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，院黨政聯(lián)席會(huì)確定學(xué)院本年度工作目標(biāo)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議流程圖院黨委秘書(shū)征集會(huì)議議題提供相關(guān)會(huì)議材料匯總及審定會(huì)議議題（院書(shū)記和院長(zhǎng)共同審立）印發(fā)會(huì)議材料至參會(huì)人員和列席人員召開(kāi)會(huì)議，會(huì)議記錄整理會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要由黨委秘書(shū)核對(duì)，書(shū)記院長(zhǎng)定稿簽發(fā)會(huì)議紀(jì)要存檔分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行，院長(zhǎng)（書(shū)記）督辦決議執(zhí)行中存在問(wèn)題反饋給院長(zhǎng)(書(shū)記)123重要事項(xiàng)未列入議題會(huì)前未充分調(diào)研、會(huì)議不民主、分歧大匆忙作決定或臨時(shí)提議執(zhí)行不力確定會(huì)議時(shí)間院內(nèi)干部考核流程圖考核組學(xué)習(xí)文件，擬定考核方案院黨政聯(lián)席會(huì)研究
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