企業(yè)維穩(wěn)工作方案-wenkub
2023-06-21 20:42:40 本頁面
【正文】 明確責任，工作逐一分解量化，具體落實到各個部門，責任到人，有序推進。(三)加強正面宣傳和引導，增強輿論引導主導性。進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，使全體員工把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對當前社會穩(wěn)定工作的部署上來，做好充分的思想準備和工作準備，全力維護市場和社會穩(wěn)定大局。(二)暢通信息渠道。面對社會上可能出現(xiàn)的不實傳言或信息所引發(fā)的投資者群體上訪或投訴事件，公司證券部將主動與媒體報道負責人進行聯(lián)系，及時對不實信息及傳聞作出澄清或更正，同時按規(guī)定認真做好信息披露，盡可能的減少不良信息對公司及社會所造成的影響。并在已經建立維穩(wěn)工作小組的基礎上，進一步完善維穩(wěn)工作的領導責任制，形成統(tǒng)一指揮、分級負責、整體聯(lián)動、運轉高效的維穩(wěn)工作格局。主 任：XXX成 員：XXX XXX XXX XXX XXX統(tǒng)一思想，提高認識各單位要深刻領會維穩(wěn)工作的重要性，認清形勢，居安思危，樹立強烈的憂患意識，切實增強責任感和緊迫感，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，深刻認識維穩(wěn)工作的重大意義和集團維穩(wěn)會議上的要求，把做好維護穩(wěn)定工作作為一項政治任務，切實抓好落實。樹立“群眾利益無小事”的觀念，盡量解決干部職工在生活、工作中存在的困難，正確處理職工內部矛盾，切實維護公司系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。各單位領導務必足夠重視職工反映的
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