酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃方案-wenkub
2023-06-16 00:56:22 本頁面
【正文】 常安全保障知識、作業(yè)過程安全應(yīng)急事故處理方法保衛(wèi)部主管注：新進(jìn)員工根據(jù)入職人數(shù)確定在一個月內(nèi)組織培訓(xùn)（二）管理人員培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)計劃以銷售、品質(zhì)、團(tuán)隊、執(zhí)行力為主要培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合拓展訓(xùn)練、視頻分享、專家講座、參與探討等方式實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。河北華聯(lián)商務(wù)酒店2013年度員工培訓(xùn)方案為全面提升華聯(lián)商務(wù)酒店員工整體素質(zhì)，促進(jìn)良好的職業(yè)意識、職業(yè)文化、職業(yè)道德和職業(yè)技能的形成，加強培訓(xùn)質(zhì)量管理，將“揚正氣、樹新風(fēng)、提升全員素質(zhì)提高業(yè)務(wù)水平”的貫徹思想深入人心，增強培訓(xùn)對員工職業(yè)發(fā)展和崗位成長的指導(dǎo)作用，提高員工自發(fā)學(xué)習(xí)地主觀能動性，制定本培訓(xùn)方案。培訓(xùn)主題培訓(xùn)目標(biāo)內(nèi)容提要授課人及時間提高執(zhí)行力、構(gòu)建優(yōu)秀團(tuán)隊提高執(zhí)行能力、水平提高管理團(tuán)隊效力、提升中高層管理水平及執(zhí)行能力、推動快速穩(wěn)步發(fā)展外聘專家（大漠綠洲）2013年1月服務(wù)觀念和意識提升服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)意識提高服務(wù)力與服務(wù)質(zhì)量；掌握酒店服務(wù)理念和服務(wù)原則外聘專家（經(jīng)貿(mào)大學(xué)）2013年3月安全與消防知識安全第一消防知識、實際消防培訓(xùn)保衛(wèi)部經(jīng)理2013年2月（三）全員培訓(xùn)以全體參與、立體呈現(xiàn)、整體運作、個體享受為目標(biāo)，營造酒店全體員工一家親這一溫暖大家庭美好形象。(二)員工參加入職培訓(xùn)后，在轉(zhuǎn)正期滿前 必須參加人事部組織的筆試考核以及部門組織的技能考核， 考核成績存入員工個人檔 案，作為今后員工轉(zhuǎn)正、定級的依據(jù)?！ ∪⒕频陠T工晉升考核 員工轉(zhuǎn)正(定級)
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