兼職員工保密協(xié)議-wenkub
2023-06-15 05:15:12 本頁面
【正文】 些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。兼職員工保密協(xié)議甲方（員工）：乙方（公司）： 甲方應(yīng)當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進行經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。 第三條 甲方在乙方兼職期間，必須遵守乙方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。 乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務(wù)，乙方在支付甲方在職工資報酬時，已包括保密費并全部已支付。第七條 甲方在履行職務(wù)期間及離職后，因泄露乙方技術(shù)秘密等行為造成乙方經(jīng)濟損失的，乙方有權(quán)向甲方追償。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。 第十三條 本合同提及的保密工作包括但不限于：遵守公司所有保密制度、保密協(xié)議、合同條約、員工手冊保密表款等。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。第十六條 甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當一次性向乙方支付違約金當月月工資的80%，
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