會(huì)計(jì)工作年限證明-wenkub
2023-06-13 23:10:44 本頁(yè)面
【正文】 X，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXX，在我公司工作XX年，任職XX部門(mén)XX經(jīng)理(職位)，年收入為人民幣XXXXX元。 單位名稱(加蓋公章) _____年______月______日 信用卡工作證明（一） 茲證明XXX是我公司員工，在XXX部門(mén)任XXX職務(wù)。 特此證明 單位名稱：某某公司**年4月17日 會(huì)計(jì)工作年限證明（二） 現(xiàn)有______同志，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)檔案號(hào)(或身份證號(hào))為：______于_______年_______月起在我單位______崗位從事會(huì)計(jì)工作。 特此證明，(我單位保證本證明內(nèi)容全部屬實(shí)，如有不實(shí)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。至今為止，一年以來(lái)總收入約為XXXXX元。 特此證明! XXXX公司(加蓋公章) XXXX 年 XX 月XX日。其他)，職稱為XXXX，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有。其間，我經(jīng)歷了兩次崗位調(diào)整，去年 12月，我從分公司到人力資源部，今年3月底，我從人力資源部到黨群工作部，并于4月底當(dāng)選為團(tuán)委副書(shū)記。 第一部分：一年情況小結(jié) 思想上，我理解、支持、參與改革，積極適應(yīng)形勢(shì)，適應(yīng)崗位，以良好的心態(tài)面對(duì)工作、面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事。因此，我能始終實(shí)事求是地面對(duì)問(wèn)題分析問(wèn)題解決問(wèn)題，能與一線職工保持密切的工作聯(lián)系和深厚的同事情誼。工作中要求別人做到的自己首先做到，自己做不到的，決不苛求他人做到。有人說(shuō)，人類(lèi)區(qū)別于動(dòng)物就在于人類(lèi)知識(shí)的傳承。調(diào)整了內(nèi)部機(jī)構(gòu)，使各部門(mén)各小組職責(zé)更趨合理，優(yōu)化了工作流程。事實(shí)上，經(jīng)過(guò)溝通，房改物管工作在領(lǐng)導(dǎo)心目中的難度系數(shù)和關(guān)注程度已經(jīng)大大降低。雖然后面的學(xué)習(xí)效果和不太清楚，但我從充分溝通領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖、選拔學(xué)員確保學(xué)習(xí)效果、聯(lián)系學(xué)校設(shè)置課程等方面，投入了大量精力。一是建立健全了基層團(tuán)支部，配全了支委。如宏聲度假村舉行了演講比賽，宏聲寬帶網(wǎng)絡(luò)公司舉行了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。一是起草了工會(huì)工作要點(diǎn)初稿。五是提質(zhì)降耗工作，隨劉書(shū)記到各子分公司檢查督促，出了兩期簡(jiǎn)報(bào)。二是成立了集團(tuán)公司計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。六是黨支部書(shū)記和入黨積極分子培訓(xùn)。三是講集體，系統(tǒng)大于各要素之和，大家樹(shù)立“一榮俱榮，一損俱損”的集體榮譽(yù)感，部門(mén)不是三個(gè)人的簡(jiǎn)單相加，而是體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，勝過(guò)一個(gè)諸葛亮。 二是工作上存在急功近利思想。對(duì)于大家看得到，可量化的工作就喜歡做。優(yōu)秀的人總與優(yōu)秀的人來(lái)往。我常說(shuō)嚴(yán)于律己寬以待人，但事實(shí)上我對(duì)別人的期望值很高。以前老是只向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)一把手匯報(bào)少。 第三部分：今后努力方向 努力方向主要
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