【正文】 6 萬噸 /年。 （ 6）官渡河煤礦 官渡河煤礦由原官渡河煤礦和場上煤礦整合而成，于 2020 年 10 月取得貴州省國土資源廳頒發(fā)的《采礦許可證》，證號： 5202000830923，設計生產(chǎn)規(guī)模為15 萬噸 /年。技改后礦井生產(chǎn)能力為 15 萬噸 /年。 整合后礦井一直處于技改建設期間 ，根據(jù)“貴州省煤礦證照及相關事宜聯(lián)合審批聯(lián)席會議”會議紀要 [2020]第十次的要求，礦井在 2020 年 3 月 31 日前未取得聯(lián)合試運轉(zhuǎn)備案批復，必須停止井下一切采掘作業(yè)，因此，礦井現(xiàn)在屬于停建礦井 。 現(xiàn)該礦兩證已驗收，處于正式生產(chǎn)階段 。 融資能力 公司下屬煤 礦十三個，分別為：習水 縣東皇鎮(zhèn)加益煤礦、貴州習水縣溫水鎮(zhèn)合興煤礦、習水縣民發(fā)鄉(xiāng)盛發(fā)煤礦、貴州省習水縣利達煤礦、習水縣霖俊諭煤礦、習水縣官渡河煤礦、習水縣良村鎮(zhèn)大安煤礦，習水縣小南壩煤礦、習水縣民化鄉(xiāng)永利煤礦、習水縣溫水鎮(zhèn)吉華煤礦 ，習水縣民化鄉(xiāng)新民煤礦、 習水縣 東皇鎮(zhèn)新晟煤礦、貴州習水新興宏能煤礦 。 貴州加益煤業(yè)集團股份有限責任公司控股 51%，新晟 煤礦持股 49%。 貴州加益煤業(yè)集團股份有限責任公司控股 51%，吉華 煤礦持股 49%。 貴州加益煤業(yè)集團股份有限責任公司控股51%， 小南壩 煤礦持股 49%。 貴州加益煤業(yè)集團股份有限責任公司控股51%， 官渡河 煤礦持股 49%。 貴州加益煤業(yè)集團股份有限責任公司控股 51%，利達煤礦 持股 49%。 貴州加益煤業(yè)集團股份有限責任公司控股 51%，合興 煤礦持股 49%。 企業(yè)性質(zhì)： 股份有限責 任公司。 公司設計生產(chǎn)規(guī)模 204 萬噸 /年。 1 第一章 企業(yè)簡介 第一節(jié) 企業(yè)性質(zhì)及股本構(gòu)成、注冊資本、注冊地點、組織機構(gòu)、融資能力 貴州加益煤業(yè)集團股份有限責任公司成立于 2020 年 1 月 1 日，是一家涉及煤炭生產(chǎn)、銷售、房地產(chǎn)開發(fā)、汽車銷售及售后服務、商貿(mào)為一體的多元化經(jīng)營集團公司。 公司成立以來，嚴格按照公司法和現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求，形成了比較完善的管理體系和管理方法。 股本構(gòu)成如下： （ 1）加益煤礦：規(guī)模 15萬噸 /年。 （ 3）盛發(fā)煤礦：規(guī)模 15萬噸 /年。 2 （ 5）霖俊諭煤礦：規(guī)模 15萬噸 /年。 （ 7）大安煤礦：規(guī)模 9萬噸 /年。 （ 9）永利煤礦 ： 規(guī)模 15萬噸 /年。 （ 11）新民煤礦：規(guī)模 15萬噸 /年。 （ 13）新興宏能煤礦： 規(guī)模 30萬噸 /年。公司下屬各礦總價值初步評估為 億元，具備 45 億元左右的融資能力。 （ 2）合興煤礦 合興煤 礦 屬整合礦井， 由原和佳堰煤礦和原合興煤礦整合而成，于 2020 年8 月取得貴州省國土資源廳頒發(fā)的《采礦許可證》，證號： 5202000830729，設計生產(chǎn)規(guī)模為 15 萬噸 /年。 （ 4） 利達煤礦 利達為技改礦井，于 2020 年 12 月通過了貴州省習水縣利達煤礦開采方案設 5 計（變更），并取得貴州省能源局文件 “ 關于對習水縣利達煤礦開采方案設計（變更）的批復 ” 黔能源發(fā) [2020]267 號。 整合后礦井一直處于技改建設期間 ，根據(jù)“貴州省煤礦證照及相關事宜聯(lián)合審批聯(lián)席會議”會議紀要 [2020]第十次的要求，礦井在 2020 年 3 月 31 日前未取得聯(lián)合試運轉(zhuǎn)備案批復，礦井現(xiàn)在屬于停建礦井 。 現(xiàn)該礦兩證已驗收，處于正式生產(chǎn)階段 。 已獲得 設計生產(chǎn)規(guī)模為 30 萬噸 /年 的開采方案批復。 （ 10）吉華煤礦 吉華 煤礦 屬于整合礦井， 由原 習水縣紅旗煤礦 （ 3 萬 t/a） 和習水縣平東煤礦 （ 3 萬 t/a） 整合而成， 于 2020 年 11 月取得貴州省國土資源廳頒發(fā)的《采礦許可證》，證號： 5202000831059，設計生產(chǎn)規(guī)模為 15 萬噸 /年。 （ 12）新晟煤礦 新晟煤礦為整合礦井， 由原新渝煤礦、原大壩煤礦、原習通煤礦、原富民煤礦四家煤礦整合而成 ，于 2020 年 7 月 取得貴州省國土資源廳頒發(fā)的《采礦許可證》，證號： C5202020012020110123305，設計生產(chǎn)規(guī)模為 15 萬噸 /年。 二、所屬煤礦礦井數(shù)量 ：礦井數(shù)量 13 對。 現(xiàn)將下屬各礦質(zhì)量標準化情況敘述如下： 礦名 已通過等級 備注 加益煤礦 三級 合興煤礦 三級 盛發(fā)煤礦 三級 利達煤礦 三級 霖俊諭煤礦 三級 官渡河煤礦 二級 大安煤礦 三級 小南壩煤礦 二級 永利煤礦 三級 吉華煤礦 三級 新民煤礦 三級 新晟煤礦 三級 新興宏能煤礦 三級 五、采掘機械化程度 我公司自 2020 年 1 月成立以來，積極提高各礦機械化水平，現(xiàn)將各礦機械 8 化程度及基本情況作如下說明： （ 1）加益煤礦 采用走向長壁后退式采煤法。工作面采用放炮落煤，單體液壓支柱配絞接頂梁支護，全部垮落法管理頂板。掘進采用炮掘，工作面、運輸順槽采用刮板輸送機、運輸大巷、集中運輸巷、主平硐采用機車運輸，副斜井礦用絞車提升。 （ 5） 霖俊諭煤礦 設計采用 走向長壁后退式采煤法。 （ 6）官渡河煤礦 采用走向長壁后退式采煤法。 （ 7） 大安煤礦 9 設計采用走向長壁偽斜后退式采煤法。工作面采用放炮落煤，單體液壓支柱配金屬鉸接頂梁支護，全部垮落法管理頂板。掘進采用炮掘，工作面、運輸順 槽采用刮板輸送機、運輸大巷、集中運輸巷采用機車運輸，主、副平硐采用機車運輸。 （ 11）新民煤礦 設計采用走向長壁后退式采煤法。工作面采用放炮落煤，單體液壓支柱配金屬鉸接頂梁支護，全部垮落法管理頂板。掘進采用炮掘，工作面、運輸順槽采用刮板輸送機、運輸大巷、集中運輸巷采用機車運輸，主平硐采用機車運輸，副斜井礦用絞車提升。 （ 2）合興煤礦 2020 年以來，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、《防治水規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定組織技改建設，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，整體推進”的安全生產(chǎn)方針，集中力量建設。 （ 4） 利達煤礦 2020 年以來，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、《防治水規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定組織技改建設，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，整體推進”的安全生產(chǎn)方針，集中力量建設。近三年來，未發(fā)生過死亡事故，無其他重大安全事故發(fā)生。近三年來，未發(fā)生過死亡事故，無其他重大安全事故發(fā)生。 （ 10）吉華煤礦 2020 年以來，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、《防治水規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定組織技改建設，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，整體推進”的安全生產(chǎn)方針，集中力量建設。 （ 12）新晟煤礦 2020 年以來，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、《防治水規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定組織技改建設，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，整體推進”的安全生產(chǎn)方針，于 2020 年 1 月完成全部技改工程，進入聯(lián)合試運轉(zhuǎn)， 2020 年 5 月完成安全條件和安全設施峻工驗收， 2020 年 6 月完成煤炭生產(chǎn)許可證驗收。 13 第三節(jié) 煤礦專業(yè)技術(shù)人員情況（主要技術(shù)負責人煤礦管理經(jīng)歷，采礦、通風、安全、機電及運輸、地質(zhì)、測量等專業(yè)相關技術(shù)管理人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)和比重 一、煤礦企業(yè)相關管理人員管理經(jīng)歷 （ 1）貴州加益煤業(yè)集團股份有限責任公司董事長 任佳胤，?？茖W歷， 1984 年至 1992 年在習水縣電力 公司工作； 1992 年至1996 年在貴州工學院電 氣 工程系 就 讀； 1996 年至 2020 年期間分別投資創(chuàng)建：遵義加益經(jīng)貿(mào)有限公司； 2020 年投資創(chuàng)建習水縣 白坭民族煤礦（后整合改名：習水縣加益煤業(yè)有限公司 （高瓦斯礦井） ） ，一直從事煤炭的經(jīng)營管理 ； 成立 貴州通陸汽車貿(mào)易服務有限公司；貴州通嶼汽車貿(mào)易服務有限公司；收購仁懷陶洪煤礦（高瓦斯礦井） ；貴州豐茂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。 1987 年 9 月至 1991年 7 月就讀于湘潭礦業(yè)學院地質(zhì)系煤田地質(zhì)勘探專業(yè)， 1991 年 7 月至 2020 年 5月在水城礦務局老鷹山煤礦歷任技術(shù)員、助理工程師、工程師、地質(zhì)主管、地測副科長。 2020 年 4 月調(diào)六枝工礦（集團）黑拉嘎煤礦籌備任黨委書記。 1989 年 1 月至 2020 年 12 月在水城礦務局老鷹山礦任技術(shù)員、科長（高瓦斯礦井）， 2020 年至 2020 年在鐘山區(qū)石板河煤礦任總工程師（高瓦斯礦井）， 2020 年至 2020 年在盤縣興黔煤礦任總工程師（高瓦斯礦井）， 2020 至 2020 年在納雍化磋窩煤礦任總工程師（突出礦井）； 2020 年 1 月至今在貴州加益煤業(yè)集團股份有限責任公司任地測副總。 下設專職工程技術(shù)人員有： 郭裕、雷霆。 2) 總工程師： 湯祥遂，中專學歷，畢業(yè)于重慶煤校，現(xiàn)為采礦工程師， 1968年 7 月 2020 年 8 月在重慶市永榮礦務局龍昌煤礦歷任地質(zhì)主管、工程師、技術(shù)科長等， 2020 年 8 月 2020 年 12 月先后在習水縣勞武煤礦、前興煤礦任工程師，2020 年 12 月至今，在加益煤業(yè)有限公司任工程師 、總工程師。 （ 3）盛發(fā)煤礦 1) 礦長：趙沿河，?？茖W歷，畢業(yè)于畢節(jié)地區(qū)工校煤礦開采技術(shù)專業(yè)， 1992年 1995 年在重慶市綦江縣萬隆煤礦（突出礦井）從事采掘工作； 1995 年 1999年在重慶市綦江縣長宏煤礦（突出礦井）任礦長； 1999 年在貴州省 習 水縣仙源鎮(zhèn)萬金二礦（突出礦井）擔任礦長職務； 2020 年 2020 年在桐梓縣富潤煤礦（高瓦斯礦井）任礦長； 2020 年至今在習水縣盛發(fā)煤礦（高瓦斯礦井）任礦長。 （ 5）霖俊諭煤礦 1） 礦長：周光倫， 1982 年 8 月 1988 年 5 月在重慶市銅梁縣富有煤礦 （突出礦井） 工作， 1988 年 6 月 1991 年 4 月在習水縣銅白煤礦 （高瓦斯礦井） 任生產(chǎn)礦長， 1991 年 5 月 2020 年 12 月在習水縣銅白煤礦 （高瓦斯礦井） 任礦長，2020 年 1 月至今在霖俊諭煤礦 （高瓦斯礦井） 任礦長。 （ 7）大安煤礦 1）礦長： 李思明， 1986 年至 1996 年在貴陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦從事掘進工作； 1996年至 1999 年在貴陽市開陽縣礦產(chǎn)資源從事礦產(chǎn)監(jiān)管工作； 2020 至 2020 年在貴 17 陽市開陽縣云鄉(xiāng)天龍煤礦擔任礦長職務； 2020 年至 2020 年在貴州省安順市普定縣莆龍煤礦（高瓦斯礦井）擔任礦長職務； 2020 年在安順市縣級西秀區(qū)蔡官鎮(zhèn)玉順 煤礦（高瓦斯礦井）擔任礦長； 2020 年在安順市普定縣華電集團華榮公司莆龍煤礦（高瓦斯礦井）擔任礦長職務； 2020 年 2 月至今在習水縣大安煤礦任礦長職務。 （ 9）永利煤礦 1） 礦長：石發(fā)方，畢業(yè)于貴州工業(yè)大學機電專業(yè)， 2020 年 1 月 2020 年 12月在利達煤礦（高瓦斯礦井）任瓦檢員； 2020 年 1 月 2020 年 12 月在利達煤礦（高瓦斯礦 井）任礦長； 2020 年 1 月 — 2020 年 12 月在利達煤礦（高瓦斯礦井）任機電礦長； 2020 年 1 月至今在永利煤礦（高瓦斯礦井）任礦長。 2）總工程師：穆永紅， 1993 年 3 月至 1994 年 1 月在東平煤礦 （瓦斯礦井）擔任采掘工人， 1994 年 2 月至 2020 年 2 月為 南桐礦務局魚田堡 煤礦 （突出礦井）安全員， 2020 年 3 月至 2020 年 3 月?lián)螙|平煤礦 （高瓦斯礦井） 安全礦長， 2020年 4 月至今擔任吉華煤礦 （瓦斯礦井）總工程師 。 2）總工程師： 程龍林， 1985 年 8 月～ 1988 年 12 月在淮南礦業(yè)集團（高瓦斯礦井）擔任機電技術(shù)員、助理工程師； 1989 年 12 月～ 2020 年 12 月在淮南礦業(yè)集團（高瓦斯礦井）擔任支術(shù)負責人、機電工程師； 2020 年 1 月至今在習水縣東皇鎮(zhèn)新晟煤礦（高瓦斯礦井）任總工程師。專業(yè)技術(shù)人員中采礦專業(yè) 3 人、通風專業(yè) 0 人、地質(zhì)測量專業(yè) 0 人、機電專業(yè) 0 人、防突 0 人。工程師職稱 2人，助理工程師職稱 3 人。 （ 4） 利達煤礦 職工在冊人數(shù) 180 人，其中專業(yè)技術(shù)人員 3 人，占職工總數(shù)的 %。專業(yè)技術(shù)人員中采礦專業(yè) 2 人、通風專業(yè) 1 人、地質(zhì)測量專業(yè) 1 人、機電專業(yè) 0 人、防突 0 人。工程師職稱 4 人，助理工程師職稱 0 人。 （ 8）小南壩煤礦 職工在冊人數(shù) 256 人，其中專業(yè)技術(shù)人員 4 人，占職工總數(shù)的 %。專業(yè)技術(shù)人員中采礦專業(yè) 1 人、通風專業(yè) 0 人、機電專業(yè) 1 人、防突 0 人。工程師職稱 2 人，助理工程師職稱 0 人。 （ 12）新晟煤礦 職工在冊人數(shù) 300 人，其中專業(yè)技術(shù)人員 2 人，占職工總數(shù)的 %。專業(yè)技術(shù)人員中采礦專業(yè) 2 人、通風專業(yè) 0 人、地質(zhì)測量專業(yè) 0 人、機電專業(yè) 0 人、防突 0 人。 三、積極參加對社會困難人員和家庭的扶助工作。 公司礦井積極投資對塌陷區(qū)進行回填和綠化工程，