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正文內(nèi)容

20xx巡視整改民主生活會(huì)對照檢查材料范文五篇-wenkub

2023-06-13 18:43:02 本頁面
 

【正文】 工作方法存在一定的片面性,學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件,沒有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識(shí)”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。,政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中,存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí),輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識(shí)不強(qiáng),沒有深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略,沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來,開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹的問題。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松?!叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不徹底,滿足于上級要求的“規(guī)定動(dòng)作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。注重出勤而不重視效果,有時(shí)候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細(xì)推敲,只是照本宣科走走過場。干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),自己沒有實(shí)實(shí)在在的完成,時(shí)限臨近,安排工作人員代學(xué),滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。在一些實(shí)際工作過程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實(shí)際,未能及時(shí)了解新情況、新問題。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù),深層次的分析、思考不夠,害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn),擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為最大原則,勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。對部分分管聯(lián)系的單位,制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題,有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。三辦公用房。三、產(chǎn)生問題的原因分析通過自我反復(fù)審視,自己在存在以上問題的根本原因,是個(gè)人主觀認(rèn)識(shí)尚有欠缺,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。對照黨章的要求,自己的黨性覺悟還有待提高,有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅(jiān)持不夠,自我要求有所放松。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決,大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng),有時(shí)不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)還不夠深入,一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想,對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。四、今后努力方向和整改措施一以積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,努力提高自身綜合素質(zhì)。三是真正撲下身子,沉到基層,真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材,用理論指導(dǎo)實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論,全方位提高自身綜合素質(zhì)。二是對黨忠誠老實(shí)、光明磊落,說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況,不弄虛作假、虛報(bào)浮夸。二是用好批評和自我批評的武器,從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足,深入踐行黨的群眾路線,多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見的成效。全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題,要想破題解困,就必須立足工作自身特點(diǎn),以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。在工作實(shí)踐和研究探索中,面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇,因勢利導(dǎo),運(yùn)用自身優(yōu)勢,把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。正確對待情誼,保持紀(jì)律界限不越。對如何科學(xué)開展***河流域綜合治理工作缺乏深度研究,尚未開成深層治理對策。三是在涉及群眾利益的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決不力方面。防范廉政風(fēng)險(xiǎn)不到位,防止利益沖突機(jī)制不健全,個(gè)別單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼,存在滋生不廉潔的隱患。由于工作性質(zhì)的原因,雖然經(jīng)常深入哈克鎮(zhèn)、奮斗鎮(zhèn)、建設(shè)辦等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,但在調(diào)研過程中也存在盆景式調(diào)研、參觀式調(diào)研的現(xiàn)象,工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作有時(shí)達(dá)不到預(yù)期的效果。工作上滿足于一般化,交一件事辦一件事,工作沒有創(chuàng)新,工作缺少新思路。二黨的觀念淡薄、黨的建設(shè)缺失一是服務(wù)群眾的意識(shí)不夠牢固,與俱時(shí)進(jìn)的思想不夠扎實(shí)。片面地認(rèn)為從嚴(yán)治黨是“軟任務(wù)”、經(jīng)濟(jì)建設(shè)才是“硬指標(biāo)”,從嚴(yán)治黨是務(wù)虛工作,不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,因此,對如何落實(shí)從嚴(yán)治黨主動(dòng)思考不多,投入精力不足,導(dǎo)致黨組織凝聚力減弱、組織生活不夠正常、干部管理不嚴(yán)、黨員作用發(fā)揮不明顯現(xiàn)象。五權(quán)利監(jiān)督制約不夠有力一是對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督內(nèi)容理解、貫徹不夠全面、過于單一,偏重于對被監(jiān)督者的事后監(jiān)督,忽略事前預(yù)防和事中控制。這種情緒雖然沒有發(fā)展到影響工作的地步,但畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。在工作中,特別是對不是自己分管的工作,有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,沒有把自己放在全局的角度去考慮,對全局性的工作深入思考比較少,好的建議也不多,總認(rèn)為只要做好自己分管的工作即可,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,在政治上時(shí)刻與黨中央保持高度一致。加大耕地、草牧場流轉(zhuǎn)力度、引導(dǎo)向規(guī)?;?、集約化、企業(yè)化方向發(fā)展,提高農(nóng)牧業(yè)抗災(zāi)和抵御市場風(fēng)險(xiǎn)能力。一是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想認(rèn)識(shí)深度不夠。個(gè)別同志黨性觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識(shí)還不強(qiáng),對社會(huì)上流傳的一些政治謠言見怪不怪,甚至以訛傳訛。個(gè)別同志學(xué)習(xí)馬克思列寧主義理論和黨的方針政策的自覺性弱化,政治熱情退化。管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng),偶有存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象,對“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”存在片面理解,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心,其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”。一是個(gè)別同志“老好人”思想嚴(yán)重,大唱“一團(tuán)和氣”,對歪風(fēng)邪氣不作斗爭,視而不見,正氣意識(shí)不足。二是個(gè)別班子成員大局觀念和超前謀劃的意識(shí)有待加強(qiáng),考慮眼前的多,站在大局或長遠(yuǎn)發(fā)展的立場考慮的少。個(gè)別同志平時(shí)在具體分管工作上投入精力較多,不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí),放松了自我修養(yǎng)的提高,沒有真正擰緊理想信念這個(gè)“總開關(guān)”,加之受社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響,對人生追求產(chǎn)生過迷茫,導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖、精神有所缺“鈣”。久而久之,部分班子成員“為民務(wù)實(shí)清廉”的思想有所退化,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡漠,不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習(xí)氣,貫徹執(zhí)行開始走形變樣,導(dǎo)致在為人民服務(wù)工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),成效也自然打了折扣。黨性修養(yǎng)有所松懈。堅(jiān)定理想信念,不斷提升黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要時(shí)刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線,做到慎獨(dú)慎微、自警自省,模范遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,謹(jǐn)記習(xí)總書記提出的“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”,準(zhǔn)確判斷什么是政治問題,什么是正確的,什么是錯(cuò)誤的,從而旗幟鮮明地堅(jiān)持真理、反對錯(cuò)誤,無論何時(shí)何地都能夠堅(jiān)定不移的堅(jiān)持黨的路線方針政策,自覺遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到正確對待權(quán)力,始終敬畏權(quán)力,依法依規(guī)用權(quán),真正做到心中有戒、謹(jǐn)慎用權(quán),在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對手中的權(quán)力,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),只要是從人民群眾的根本利益出發(fā)、對人民群眾有利的就應(yīng)該大膽地去干事、去嘗試、去探索。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)擔(dān)當(dāng)好為民服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人,真正與人民群眾結(jié)成利益共同體,創(chuàng)新服務(wù)方式,延伸服務(wù)鏈條,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,不斷健全服務(wù)功能,全面提升服務(wù)水平,解決好服務(wù)群眾的問題。、貫徹執(zhí)行不嚴(yán)的情況,在實(shí)際工作中既存在民主不夠,也存在集中不夠的現(xiàn)象。黨總支對于xx黨建工作新部署和學(xué)校黨委《關(guān)于深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》的學(xué)習(xí)不夠深入,特別是總支主要負(fù)責(zé)人對于“管黨治黨是第一責(zé)任、抓好黨建是最大政績”的主責(zé)主業(yè)認(rèn)識(shí)不夠明確和牢固,對于新形勢下黨建工作的新要求、新部署適應(yīng)度和政治責(zé)任敏感性不夠高。三黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,認(rèn)識(shí)有待提高,對于“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不到位,班子成員有等、靠、推的現(xiàn)象,認(rèn)為那是其他領(lǐng)導(dǎo)分內(nèi)的事,和自己關(guān)系不大,還存在著互相提醒不夠的現(xiàn)象。、陪吃和吃請的現(xiàn)象,個(gè)別干部思想上把宴請和陪吃陪喝當(dāng)做了習(xí)以為常的熱情接待手段,存在吃人情飯、喝關(guān)系酒的現(xiàn)象。重點(diǎn)是牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí),堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的自覺性需要加強(qiáng)。重點(diǎn)是繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥,養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)淡化,馬克思主義群眾觀點(diǎn)不牢,黨的群眾路線貫徹不自覺,群眾工作方法欠缺,黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所淡化。進(jìn)一步抓好政治理論學(xué)習(xí)教育,突出學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話精神,深化學(xué)習(xí)政治生活若干準(zhǔn)則和監(jiān)督條例,擰緊思想上的“總開關(guān)”??傊О嘧雍统蓡T把牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心
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