網(wǎng)絡(luò)信息專員量化考核方案模板標(biāo)準(zhǔn)范本-wenkub
2022-11-14 19:50:23 本頁面
【正文】 在次月 5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)上個(gè)月度的考核。網(wǎng)絡(luò)信息專員量化考核方案模板 （標(biāo)準(zhǔn)范本） 一、考核目的 為了客觀公正地衡量網(wǎng)絡(luò)信息專員的工作績效，為網(wǎng)絡(luò)信息專員的工作獎(jiǎng)懲提供依據(jù)，依據(jù)公司績效考核制度，特制定本考核方案。 四、考核與獎(jiǎng)懲 對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息專員主要依據(jù)其崗位職責(zé)，選擇崗位職責(zé)中的關(guān)鍵事項(xiàng)或者關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn) 行考核，主要從信息收集和 網(wǎng)站信息的推廣、宣傳 和 發(fā)布 以及公司信息的有效性、信息保密工作等方面展開。每發(fā)生 1 次信息發(fā)布延遲影
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