提高領導干部素質和能力的途徑-wenkub
2023-06-12 00:11:40 本頁面
【正文】 好統(tǒng)籌協(xié)調，科學把握工作節(jié)奏，做到張弛有度，保證他們有時間和精力學習；在經(jīng)費上，舍得投入，為領導干部學習提供良好條件；在生活上，想方設法幫助他們，消除 他們的后顧之憂。二是要采取“走出去請進來”的辦法，突出領導干部教育培訓的前瞻性和前沿性。一是要發(fā)揮黨校在干部培訓工作中的主陣地作用，加強培訓的針對性。因此要自覺做到自重、自省、自警、自勵、嚴格用黨的紀律約束自己?！比且逃刹壳趭^學習并不斷增強學習能力。 二是要教育干部堅定理想信念。理論學習是提高領導干部知識水平、理論素養(yǎng)的重要途徑。在我國老一輩無產(chǎn)階級革命家中，由于受到種種條件的限制，有些人讀書不多，但他們經(jīng)驗豐富、素質很高、能力很強，究其原因就是他們善于對實踐活動進行總結。社會歷史的進步和發(fā)展，就是不斷總結以往實踐活動的結果。但優(yōu)良的素質特別是能力，主要還是靠后天養(yǎng)成。而付出的努力越多，探索就越多，效果就越明顯。 二是不斷強化提高自身素質和能力的愿望與要求。如何貫徹習近平同志的指示，結合自身實際和在石家莊幼師學習所得，我談幾點建議： 一、 通過自身努力，不斷提高自身的素質能力。. . . .提高領導干部素質和能力的途徑對于提高領導干部綜合素質和能力，習近平在 2009 年 3 月中央黨校春季學期開學典禮時，結合當前國際社會實際，強調了要提高六個方面的能力。 一是認識自我，明確發(fā)展目標。提高自身素質能力的強烈愿望與要求，從根本上影響著領導干部素質能力提高或降低。 三是要善于摸索提高自己素質和能力的方式方法。而愿意改善素質的領導干部，在方式方法上采取的措施是否適當，便成為能否有效提高素質的決定性因素。領導干部的實踐活動同樣需要總結。 五是要勤奮好學。 二、 加強組織關懷，提高領導干部素質和能力。 鄧小平指出 “我們過去幾十年艱苦奮斗，就是靠用堅定的信念把人民團結起來為人民自己的利益而奮斗。面對新形勢、新任務、新情況，各級領導干部必須首先緊跟時代步伐，帶頭勤奮學習，增強總攬和駕馭全局的能力，提高領導現(xiàn)代化建設的水平。在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。黨校培訓干部要按照“缺什么補什么”的原則，科學設置培訓內容。 再次是注重優(yōu)化學習環(huán)境，營造爭做“學習型”領導干部的濃厚氛圍。 三、 積極進行實踐探索，在實踐中增長才干。目前，我國已經(jīng)進入全面建設小康社會的新時期，為廣大領導干部增長才干提供了廣闊的舞臺。第二，要到艱苦環(huán)境去磨煉。領導干部只有置身于復雜的矛盾當中，才能不斷提高他們的各種能力，逐漸成熟起來，擔當重任。在一定時期里只能確定一個戰(zhàn)略目標，切忌朝三暮四，四面出擊；二是要堅持實踐的廣泛性。有效的管理和監(jiān)督是防止干部素質滑坡、抵制歪風、防止腐敗的重要措施，也是增強領導干部素質的重要保證。要把領導干部的自我監(jiān)督與群眾監(jiān)督結合起來，要把上級監(jiān)督與班子監(jiān)督結合起來。必須樹立科
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