范本中外勞動技術(shù)服務(wù)合同范本-wenkub
2023-06-11 22:59:45 本頁面
【正文】 方人員在＿國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。 ２．凡工作不滿１個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿１個 月工資月的工資＝－－－工作天數(shù)（包括周日和官方假日） ３０天 ３．上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)＿國之日起到離開＿國之日止計算。 第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從＿＿＿到＿＿＿的旅費，并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。 ２．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。 ５．甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。 ２．根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算： 平時加班為日工資的１５０％。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算： 月工資 －－－假期工作天數(shù)。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。 第十條 １．乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在２個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在＿國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。還有行李及遺物運(yùn)回的費用。 ２．甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。 ３．當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作＿＿＿年后，月工資增長１５％。 ３．在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在＿＿＿的人員，不享受從＿＿＿到＿＿＿的機(jī)票。 ２．乙方人員抵達(dá)＿＿＿后，＿＿＿國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。 第十八條 除合同
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