深圳市市勞動和社會保障局勞動合同-wenkub
2023-06-11 22:03:32 本頁面
【正文】 年 月 日止。（二）試用期為 （試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”）。標準工時制，即每日工作 小時（不超過8小時），每周工作 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。（二）乙方每月工資 元（其中試用期每月工資 元）或按 執(zhí)行。（五）甲乙雙方對工資的其他約定定 。（四）甲方為乙方提供以下福利待遇 。（二）甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。（八）有下列情形之一的，勞動合同終止： 勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 甲方被依法宣告破產的； 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
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