期權(quán)授予協(xié)議書-wenkub
2023-06-11 18:49:22 本頁面
【正文】 ，自[ ]年第一次行權(quán)起至[ ]年完成全部行權(quán)，每份行權(quán)價(jià)在2009年面值的基礎(chǔ)上每股勻速遞增5分錢。第二條期權(quán)授予數(shù)量職位每年授予數(shù)量(萬股/人)監(jiān)事（外部監(jiān)事除外）1董事長2董事（非執(zhí)行董事除外）5董事總經(jīng)理10副總經(jīng)理4總監(jiān)3副總監(jiān)2組經(jīng)理甲方的意愿及計(jì)劃安排，甲方?jīng)Q定自[ ]年起分五年以股份期權(quán)方式有條件地向乙方授出甲方持有的股權(quán)，在甲方維持公司4000萬股本的前提下向乙方授予股份期權(quán)數(shù)量如下：年度[ ]年[ ]年[ ]年[ ]年[ ]年授予數(shù)量(萬股)33333，根據(jù)甲方保證乙方持有的股權(quán)與待授予的期權(quán)與增資擴(kuò)股保持同例增加的原則，相應(yīng)調(diào)整乙方待授予的期權(quán)數(shù)量或已完成行權(quán)后的的股權(quán)數(shù)量，即：年度[ ]年[ ]年[ ]年[ ]年[ ]年待授予數(shù)量(萬股)說明：如乙方已全部完成[ ][ ]年的期權(quán)行權(quán)。，計(jì)劃于[ ]年起逐步增資擴(kuò)股至5000萬股。但未正式授出前及乙方未完成行權(quán)前，其待授出及未行權(quán)的期權(quán)仍歸甲方持有。但甲方在增資擴(kuò)股時(shí)將保證乙方持有的期權(quán)與待授予的期權(quán)保持同比例增加。 乙方在年度內(nèi)有職位調(diào)整的。即：年度[ ]年[ ]年[ ]年[ ]年[ ]年股價(jià)（元/份）第四條期權(quán)授予時(shí)間與操作要求 [ ]年1月，由甲方根據(jù)本協(xié)議確認(rèn)授予對(duì)象、五年授予的期權(quán)數(shù)量。根據(jù)公司當(dāng)年利潤目標(biāo)的達(dá)成率決定總行權(quán)比例。 與公司員工年度或半年度考核掛鉤的原則。乙方在年度內(nèi)職位層級(jí)發(fā)生調(diào)整的，按年度內(nèi)的職務(wù)變動(dòng)與分段任職時(shí)間調(diào)整期權(quán)授予數(shù)量。第六條期權(quán)認(rèn)購行權(quán)與分紅 乙方應(yīng)將期權(quán)分紅、年終獎(jiǎng)勵(lì)、工資收入等個(gè)人所得優(yōu)先用于認(rèn)購期權(quán)份額，即行權(quán)。 乙方在與
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1