【總結(jié)】員工輔助項(xiàng)目顧問(wèn)()項(xiàng)目介紹2023/2/141美國(guó)(上海)機(jī)構(gòu)演講內(nèi)容安排?機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介?什么是?內(nèi)容概覽(解決哪些問(wèn)題)?內(nèi)容分類演示?背景、現(xiàn)狀簡(jiǎn)介?實(shí)際解決方案的誕生?交流與討論2023/2/142美國(guó)(上海)機(jī)構(gòu)美國(guó)(上海)機(jī)構(gòu)
2025-01-27 01:12
【總結(jié)】........心理健康教育實(shí)施方案一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:二、心理健康教育的目標(biāo):學(xué)校心理健康教育的宗旨是解決學(xué)生心理問(wèn)題,維護(hù)學(xué)生心理健康、增強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì),提高學(xué)生的心理素質(zhì),其具體目標(biāo)為:(一)培
2025-05-15 02:30
【總結(jié)】員工幫助計(jì)劃()—組織和個(gè)人成長(zhǎng)的助力主要內(nèi)容:EAP起源與發(fā)展1心理服務(wù)的作用2EAP與共青團(tuán)工作3?我們生活在什么樣的時(shí)代???壓力面前人人平等?20230萬(wàn)利潤(rùn)數(shù)字與警示2023萬(wàn)?我國(guó)每天產(chǎn)生職業(yè)病人50
2025-01-07 16:54
【總結(jié)】EAP心理咨詢理論及核心技術(shù)案例咨詢師杜某已經(jīng)成為簽約咨詢師兩年,他剛剛接到公司電話,他被客戶投訴,可能導(dǎo)致EAP咨詢服務(wù)合同終止。原來(lái),他上周為客戶公司一位行政助理做咨詢,該行政助理張麗(化名)希望從公司辭職,因?yàn)樗龑?shí)在不能忍受公司老板的完美主義和經(jīng)常加班的工作節(jié)奏,但張麗先生的工作和該公司密切相關(guān),她不想因?yàn)樽约恨o職給
2025-01-08 01:57
【總結(jié)】企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)一、企業(yè)為什么需要資本運(yùn)營(yíng)?1、企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)是利潤(rùn)最大化?2、企業(yè)利潤(rùn)的來(lái)源在于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?3、企業(yè)要不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就需要不斷增強(qiáng)資本,用以加大品牌宣傳,完善銷售網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò),用以購(gòu)買先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、降低生產(chǎn)成本。?4、什么是資本——資本首先是一種貨幣價(jià)值,是生產(chǎn)剩
2025-08-01 14:50
【總結(jié)】EmployeeAssistancePrograms員工輔助項(xiàng)目顧問(wèn)(EAP)項(xiàng)目介紹2023/2/141美國(guó)AML(上海)機(jī)構(gòu)演講內(nèi)容安排?AML機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介?什么是EAP?EAP內(nèi)容概覽(解決哪些問(wèn)題)?EAP內(nèi)容分類演示?EAP背景、現(xiàn)狀簡(jiǎn)介
2025-01-27 01:08
【總結(jié)】EmployeeAssistancePrograms員工輔助項(xiàng)目顧問(wèn)(EAP)項(xiàng)目介紹美國(guó)AML機(jī)構(gòu)-中國(guó)事業(yè)部上海AML機(jī)構(gòu)2023年2月14日2023/2/141美國(guó)AML(上海)機(jī)構(gòu)演講內(nèi)容安排?AML機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介?什么是EAP?EAP內(nèi)容概
【總結(jié)】協(xié)助員工擁抱變革管理變革是企業(yè)中每一分子--自高階主管以降--都應(yīng)負(fù)起的責(zé)任??JenniferA.LaClair,RaviP.Rao本文譯自Helpingemployeesembracechange麥肯錫季刊,2002年第4季?一提到在組織內(nèi)部實(shí)施6標(biāo)準(zhǔn)差計(jì)劃、最佳化業(yè)務(wù)流程、采用新銷售策略等大型變革,主管們都
2025-06-23 05:03
【總結(jié)】EAP的發(fā)展趨勢(shì)——走近積極心理學(xué)中國(guó)EAP服務(wù)中心積極心理學(xué)是什么積極心理學(xué)是致力于研究普通人的活力不美德的科學(xué)。積極心理學(xué)主張研究人類積極的品質(zhì),充分挖掘人固有的潛在的具有建設(shè)性的力量,促迚個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展,使人類走向并福,其矛頭直指過(guò)去傳統(tǒng)的“消極心理學(xué)。它是利
2025-01-08 02:24
【總結(jié)】EAP壓力管理我們的員工們我們的中高層們我們的企業(yè)家們您一定聽說(shuō)過(guò):我們的員工們?2022年5月28日23點(diǎn)半,25歲的華為員工胡新宇因肺炎轉(zhuǎn)為腦膜炎停止了呼吸,“30多天里,他只回家了4次。”女友回憶說(shuō),“除此之外,每天工作到凌晨3點(diǎn),睡在實(shí)驗(yàn)室的床墊上,早上9點(diǎn)又開
2025-01-10 02:14
【總結(jié)】完美WORD格式員工培訓(xùn)計(jì)劃方案一套培訓(xùn)計(jì)劃的出臺(tái)的,不單單是如何給員工講課這個(gè)內(nèi)容,相關(guān)的后期配套計(jì)劃也該一應(yīng)俱全,例如:?jiǎn)T工通過(guò)培訓(xùn)提高后的崗位晉升機(jī)制、薪酬福利機(jī)制等等。讓員工明白企業(yè)開展培訓(xùn),不是一種負(fù)擔(dān),而是一種投資、一種福利,員工可以通過(guò)培訓(xùn)來(lái)自己提高能力和水平,進(jìn)
2025-04-26 05:52
【總結(jié)】員工心理輔導(dǎo)計(jì)劃EAP(EmployeeAssistanceProgram)構(gòu)建和諧社會(huì)蘇州大學(xué)臨床心理研究所顧問(wèn)、特約研究員蘇州尚想心理咨詢服務(wù)有限公司顧問(wèn)上海市神康科技公司EAP軟件開發(fā)部高級(jí)顧問(wèn)楊健身主任醫(yī)師企業(yè)員工心理幫助計(jì)劃
2025-01-01 13:51
【總結(jié)】我國(guó)EAP實(shí)施現(xiàn)狀與發(fā)展方略探討隨著當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快,人們的精神生活非常令人堪憂。就業(yè)壓力、個(gè)人危機(jī)、情感糾紛、家庭、人際糾紛等問(wèn)題已經(jīng)成為影響員工心理健康的主要因素。員工如果不具備良好的心理狀態(tài),便會(huì)喪失工作熱情,情緒低落,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)影響工作效率、客戶服務(wù)水平和企業(yè)績(jī)效。目前在西方企業(yè)盛行的員工援助計(jì)劃(employeeassistanceprograms
2025-07-28 06:55
【總結(jié)】第八章營(yíng)運(yùn)資本管理一、營(yíng)運(yùn)資本管理概述二、現(xiàn)金管理三、存貨管理四、應(yīng)收帳款管理《公司理財(cái)》第八章一、營(yíng)運(yùn)資本管理概述營(yíng)運(yùn)資本管理包括選擇現(xiàn)金、有價(jià)證券、應(yīng)收款和存貨的水平,及各種短期融資的水平的結(jié)構(gòu)?!豆纠碡?cái)》第八章1、營(yíng)運(yùn)資本的定義?Workingcapital?
2025-02-23 15:54
【總結(jié)】1中國(guó)的資本機(jī)會(huì)2流動(dòng)性充裕:企業(yè)資源整合的機(jī)遇1保證經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)政策寬松貨幣政策啟動(dòng)2抵御全球金融危機(jī)四萬(wàn)億救市3充裕流動(dòng)性為企業(yè)增長(zhǎng)提供支持3通貨膨脹:企業(yè)必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)?政府逐漸收縮流動(dòng)性企業(yè)融資困難出現(xiàn)?物價(jià)上漲企業(yè)成本上升帶來(lái)發(fā)展困局?風(fēng)險(xiǎn)機(jī)會(huì)同在;資本能力決定未來(lái)?
2025-01-18 18:30