技術(shù)人員聘用合同范本-wenkub
2023-06-01 13:17:13 本頁(yè)面
【正文】 對(duì)工資的其它約定 第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 —— 元或按 —— —— —— 執(zhí)行。乙方加班工資基數(shù)為 元或按月工資額/。 執(zhí)行不定時(shí)工制的，在保證完成甲主工作任務(wù)情況下，乙方自行安排各休息時(shí)間。 第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)人員聘用合同甲方：灌南縣鑼鼓瓜果專業(yè)合作社 乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂合同，共同遵守合同所列條款。二、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工作時(shí)制。第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律的規(guī)定，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動(dòng)衛(wèi)生制度。四、 保險(xiǎn)福利待遇第十條 甲乙雙方國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。第十三條 甲方為乙方擔(dān)供以以下福利待遇 養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，有薪年休假，不定期培訓(xùn)等。六、 勞動(dòng)合同的變更、解除 第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；（三） 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第二十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，符合裁減人員條件的，甲方可解除勞動(dòng)合同。第二十三條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十七條 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1