20xx年副局長年度工作總結-wenkub
2022-11-14 13:34:11 本頁面
【正文】 次，嚴格執(zhí)行考勤制度，改進機關作風。同時，加強了干部職工的管理，先后組織干部職工學習中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待規(guī)定》，決不允許 “ 上有政策，下有對策 ” ，決不允許 “ 有令不行，有禁不止 ” ， “ 決不允許貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、 做選擇、搞變通 ” 。半年來，主要做了如下幾方面工作。 勞動爭議仲裁工作。為了盡快打開工作局面，在區(qū)委、區(qū)政府的直接領導下，我充分發(fā)揮了主觀能動性，認真學習《社會保險法》等法律法規(guī)，親自起草制定我區(qū)實施方案及各項工作流程和崗位工作制度。 (一 )在區(qū)人事勞動和社會保障局工作方面 就業(yè)和再就業(yè)工作。在不同的崗位上，我始終堅持業(yè)務學習。 一、加強學習，不斷提高政治素質和領導能力 (一 )強化政治學習，不斷增強政治敏銳性，增強學習的自覺性，堅持用先進的理論武裝頭腦，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，進一步強化黨性觀念，積極參加區(qū)委培訓班、系統(tǒng)學習黨的十八大精神，開闊了眼界，夯實了理論功底，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚，任何時候都從嚴要求自己，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利 ，不計較個人得失，保持良好的道德情操，自覺執(zhí)行黨的民主集中制，積極維護班子的團結，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。2017 年副局長年度工作總結 當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。 (二 )堅持業(yè)務學習。在社會保障工作崗位上，認真學習了《社會保險法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》及城鎮(zhèn) 醫(yī)保、新農(nóng)保方面的法律法規(guī)知識 。 xxxx 至 xxxx 年為了完成就業(yè)和再就業(yè)目標任務，我每年都開展 “ 就業(yè)援助周 ” 、 “ 春風行動 ” 和 “ 誠信服務 ” 活動，有力促進了就業(yè)和再就業(yè)工作，兩年共完成成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)252人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 4200 人，開發(fā)公益性崗位 60個，完成就業(yè)困難人員再就業(yè) 60人，新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè) 9000 人，建立零就業(yè)家庭臺帳，常年保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零。通過兩年的努力，我區(qū)新農(nóng)保、城居保和城鎮(zhèn)醫(yī)保走上正常軌道，各項目標任務都超額完成市下達我區(qū)任務，城鎮(zhèn)醫(yī)保年參保人數(shù) 2 萬人，參保率達100%。 xxxx 年和 xxxx 年，我區(qū)先后建立了勞動爭議仲裁委員會和人事勞動爭議仲裁院。 黨風廉政建設工作。 局辦公室工作 局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作 (含精神文明建設 )、檔案、依法行政、信息公開，培訓、辦文、黨務政務公開、會務服務、年終統(tǒng)計、績效考評等工作，工作比較繁重，涉及面廣，業(yè)務性強。 三、存在問題及下一步打算 在平時的 政治學習和業(yè)務學習中，不夠重視理論聯(lián)系實際，有流于形式的現(xiàn)象。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理 和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。只有把位 置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。在日常的工作中 注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。做好內部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內部的資源共享。對社會市民和外單位等來
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