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正文內(nèi)容

20xx年巡查工作方案范文-wenkub

2022-11-14 07:11:20 本頁面
 

【正文】 (六)召開聽取意見座談會和開展走訪調(diào)研。 (三)與被巡查單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾個別談話。 (六)財務(wù)收支情況、重要建設(shè)項(xiàng)目和大額度資 金的安排、管理和使用情況。 (二)執(zhí)行民主集中制的情況。 巡查工作堅持實(shí)事求是、客觀公正、發(fā)揚(yáng)民主、依靠群眾的原則,全面客觀真實(shí)地了解情況,為市委、市政府和市紀(jì)委監(jiān)察局正確決策提供依據(jù)。 對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題督促及時整改,對基層在收購中遇到的實(shí)際困難及時解決。巡查分成 8 個小組。 (三)向市、縣糧食局、農(nóng)發(fā)行、中儲糧直屬庫了解相關(guān)情況。巡查地區(qū)為合肥、滁州、六安、馬鞍、蕪湖、宣城、銅陵、池州、安慶、黃 0 個市。發(fā)生重大案件或違法案件數(shù)量較多的年底考核不能進(jìn)入優(yōu)秀檔次 ,并由責(zé)任人作出書面檢查,并調(diào)離崗位或離崗培訓(xùn)。 考核得分在 95分以上(含 95分)的為優(yōu)秀檔次; 考核得分在 75分以上(含 75分) 95 分以下的為合格檔次; 考核得分在 75分以下的為不合格檔次。 (一)考核評分標(biāo)準(zhǔn) 兩縣局、支隊(duì)責(zé)任人與國土資源管理中心所全面實(shí)行了動態(tài)巡查責(zé)任制,劃分了巡查區(qū)域,落實(shí)了巡查范圍和職責(zé),分片包干,責(zé)任到人。 沙坡頭區(qū)責(zé)任人及責(zé)任區(qū)域:馮中敬負(fù)責(zé)興仁中心所管轄的興仁鎮(zhèn)、香鄉(xiāng)、蒿川鄉(xiāng)和香孫溝、梁水園、黃泉、中景煤礦等區(qū)域的土地和礦合,進(jìn)行定期不定期的執(zhí)法巡查,每月不少于 4 次;蔡永慧負(fù)責(zé)柔遠(yuǎn)中心所管轄區(qū)內(nèi)的柔遠(yuǎn)、東園、鎮(zhèn)羅三鎮(zhèn)和北石堆水、單梁、鄭口水、照壁、二人、駱駝、麥垛等區(qū)域的土地和礦,進(jìn)行定期不定期的執(zhí)法巡查,每月不少于 4 次;劉金秀負(fù)責(zé)濱河中心所管轄區(qū)內(nèi)的文昌鎮(zhèn)、濱河鎮(zhèn)、迎水橋鎮(zhèn)和甘塘、孟家灣等區(qū)域的土地和礦,進(jìn)行定期不定期的執(zhí)法巡查,每月不少于 4 次;王銘武負(fù)責(zé) 永康中心所管轄區(qū)內(nèi)的宣和鎮(zhèn)、永康鎮(zhèn)、常樂鎮(zhèn)和校育川、大柳樹、下河沿等區(qū)域的土地和礦,進(jìn)行定期不定期的執(zhí)法巡查,每月不少于 4 次。各縣局和沙坡頭區(qū)各國土資源中心所,根據(jù)管轄區(qū)情況,將動態(tài)巡查的責(zé)任人及區(qū)域報市國土資源局備案,以便于檢查考核。鎮(zhèn)國土中心所每周將巡查情況報市國土資源局,兩縣轄區(qū)的各國土所要將巡查情況報所在縣國土資源局,各 縣局每月將情況匯總報市國土資源局,市國土資源局每季度將全市情況匯總上報區(qū)國土資源廳。 范文三: 市國土資源動態(tài)巡查工作方案 為進(jìn)一步落實(shí)最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度,切實(shí)加強(qiáng)礦產(chǎn)資源管理,及時發(fā)現(xiàn)、有效制止國土資源違法行為,切實(shí)加強(qiáng)全市國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查工作,確保全市的國土資源依法科學(xué)利用,為促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供法治保障。對整改完畢符合要求的,應(yīng)做好巡查記錄,及時恢復(fù)其類別。備份保管好紙質(zhì)巡查記錄,且保存期限不少于二年。運(yùn)用 西省強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管管系統(tǒng) 開展巡查是省質(zhì)監(jiān)局推廣我市小店區(qū)分局試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的重要組成部 分,是我市深入開展 質(zhì)量提升 活動的一項(xiàng)重大舉措,各縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局要站在確保產(chǎn)品質(zhì)量安全,確保廣大人民群眾生命健康安全的高度,按照本方案要求,立即在轄區(qū)內(nèi)開展對 3 產(chǎn)品獲證企業(yè)的巡查工作,并建立起長效機(jī)制,做到 監(jiān)管工作責(zé)任到人,錄入工作專人負(fù)責(zé),(紙質(zhì))巡查記錄專人保管,巡查的企業(yè)數(shù)與國家認(rèn)監(jiān)委網(wǎng)站公布的信息保持一致 。 巡查重點(diǎn):獲證企業(yè)的證書狀態(tài)(有效、暫停、撤銷、注銷);是否證書已撤銷、注銷或暫停仍繼續(xù)生產(chǎn);獲證產(chǎn)品型式試驗(yàn)報告書中所列關(guān)鍵元器件項(xiàng)目的一 致性(檢查);原材料庫、成品庫、生產(chǎn)車間、企業(yè)現(xiàn)場產(chǎn)品是否與獲證證書符合(超范圍)檢驗(yàn)室檢驗(yàn)設(shè)備的檢定或校準(zhǔn)證書是否在有效期、生產(chǎn)及過程控制情況等。(賬號、密碼另行通知。 一、指導(dǎo)思想和目標(biāo) 圍繞深 入開展 質(zhì)量提升 活動,認(rèn)真履行《認(rèn)證認(rèn)可條例》、《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證管理規(guī)定》以及《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》的法定職責(zé),運(yùn)用 西省強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管管系統(tǒng) ,通過定期巡查,推動 3 認(rèn)證執(zhí)法工作的深入開展,增強(qiáng) 3 產(chǎn)品獲證企業(yè)的質(zhì)量責(zé)任意識,建立起認(rèn)證執(zhí)法長效監(jiān)督機(jī)制,依法查處違法違規(guī)行為,維護(hù) 3 認(rèn)證權(quán)威性,規(guī)范 3 認(rèn)證市場秩序,提高認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管有效性,使認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管工作 檔案動態(tài)管理、企業(yè)分類管理、巡查預(yù)警管理、部門層級管理 。 巡查組應(yīng)廣泛聽取干部群眾意見,客觀公正反映被巡查對象實(shí)際情況。 七、巡查要求 巡查工作是我市推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的創(chuàng)新舉措,也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要制度。 對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,將按照問題的性質(zhì),移交有關(guān)機(jī)關(guān) 和部門處理。對專業(yè)性較強(qiáng)的問題,將商請有關(guān)職能部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助調(diào)查。 召開述廉評廉大會。 聽取情況匯報。 選拔任用干部的情況。 四、巡查內(nèi)容 履行職責(zé),保證政令暢通情況。 二、巡查單位 根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定的巡查范圍,今年將對市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、市人口 和計劃生育委員會、市民政局、市旅游局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員開展巡查。2020 年巡查工作方案范文 2020 年巡查工作方案范文 合肥市 XX 年反腐倡廉建設(shè)巡查工作方案 根據(jù)《合肥市反腐倡廉建設(shè)巡查工作實(shí)施辦法(試行)》(下簡稱《實(shí)施辦法》)以及我市反腐倡廉建設(shè)實(shí)際,制定本方案。 三、巡查時間 巡查工作于 XX年 3 月開始。 執(zhí)行民主集中制情況。 需要了解的其他事項(xiàng)。聽取被巡查地區(qū)、單位黨委(黨組、黨工委)反腐倡廉建設(shè)工作情況和有關(guān)部門的專題匯報。召開被巡查單位全體人員或機(jī)關(guān)中層以上干部及下屬單位負(fù)責(zé)人參加的述廉評廉大會,被巡查單位班子及成員向與會人員作反腐倡廉情況報告,接受參會人員 民主測評。 六、結(jié)果運(yùn)用 巡查組形成的巡查工作報告按規(guī)定審查同意后,就巡查中發(fā)現(xiàn)的重要情況、問題向被巡查地區(qū)、單位的黨委(黨組、黨工委)反饋。對發(fā)現(xiàn)的重大問題,市巡查辦將及時向市委作出專題報告。對被巡查對象要做出客觀公正的評價,既找出值得總結(jié)推廣的經(jīng)驗(yàn),更注意發(fā)現(xiàn)需要整改的問題,幫助被巡查對象查找不足,及時提醒,督促整改,增強(qiáng)巡查工作實(shí)效。嚴(yán)格執(zhí)行保密和請示報告制度,不得泄露巡查中掌 握的有關(guān)情況,對巡查工作中了解到的重要情況和重大問題應(yīng)及時請示報告。達(dá)到 執(zhí)法監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)分類自動化、統(tǒng)計分析科學(xué)化、動態(tài)監(jiān) 管現(xiàn)代化 的目標(biāo)。密碼管理辦法見附件 3)。 執(zhí)法查處:對擅自出廠銷售列入 3 產(chǎn)品認(rèn)證目錄內(nèi)應(yīng)獲得 3 認(rèn)證而未獲認(rèn)證的產(chǎn)品,買證、賣證、虛假認(rèn)證、擅自變更獲證產(chǎn)品或更換其關(guān)鍵部件材料,冒用認(rèn)證標(biāo)志、認(rèn)證證書、檢驗(yàn)設(shè)備(儀器)超出檢定周期等違法行為,依法進(jìn)行查處。確保對 3 產(chǎn)品獲證企業(yè)的巡查工作長期、扎實(shí)、有效開展。再次巡查時,認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管人員應(yīng)根據(jù)系統(tǒng)顯示的 3 企業(yè)的類別以及存在的問題,有針對性地開展 管、幫、促 ,以提高監(jiān)管工作的有效性。 (三)市稽查分局在查處涉及太原市轄區(qū)內(nèi) 3 產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)案件后,應(yīng)在立案后的三個工作日內(nèi)將案情上報市局認(rèn)證處,市局將組織所轄縣(區(qū))局(分局)適時開展巡查,以便于縣(區(qū))局(分局)對 3企業(yè)的監(jiān)管。根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查暫行辦法》、《寧夏回族自治區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任追究辦法》(試行),結(jié)合本地實(shí)際,制定本實(shí)施方案。各市(區(qū))縣國土資源局分別建立完備的巡查臺帳,對每次巡查情況填寫巡查記錄表,對重要情況要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,必要時向自治區(qū)執(zhí)法監(jiān)察總隊(duì)報告。 切實(shí)加強(qiáng)對全市國土資源動態(tài)巡查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立以市國土資源局分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,中寧縣國土資源局和海原縣國土資源局分管領(lǐng)導(dǎo)、市國土資源執(zhí)法支隊(duì)隊(duì) 長為副組長,由各縣(區(qū))中心國土所負(fù)責(zé)人為成員的市動態(tài)巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由市國土資源執(zhí)法支隊(duì)副隊(duì)長周天宏擔(dān)任。 三、動態(tài)巡查的責(zé)任考核 市執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)對兩縣局、沙坡頭區(qū)責(zé)任人與沙坡頭區(qū)各國土資源管理中心所的國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制的落實(shí)情況、動態(tài)巡查效果進(jìn)行量化考核,將違法行為的發(fā)現(xiàn)率、制止率、避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失等作為考核動態(tài)巡查工作的重要指標(biāo),實(shí)行半年一考核 ,年底考核評分,根據(jù)考核情況予以獎懲。( 10 分) 按照規(guī)定的巡查周期,開展了重點(diǎn)巡查和動態(tài)巡查,對新的國土資源違法行為能及時發(fā)現(xiàn)、及時制止,沒有形成國土資源違法事實(shí)的案件。 (二)獎懲 國土資源違法案件發(fā)案率和動態(tài)巡查考核評分及日常巡查情況評定為優(yōu)秀檔次的兩縣局、支隊(duì)責(zé)任人及國土資源中心所,可做為優(yōu)先進(jìn)職、評先的條件之一。 兩縣局要將巡查責(zé)任及巡查區(qū)域落實(shí) 情況名單上報市局備查,各巡查責(zé)任人員必須遵守 忠于職守、通曉業(yè)務(wù)、秉公執(zhí)法、熱情服務(wù) 的職業(yè)道德,嚴(yán)格依照法律、法規(guī)、賦予的權(quán)限和程序履行巡查督查職責(zé),確保國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。 二、巡查內(nèi)容 皖糧明電 [XX]8 號文規(guī)定的內(nèi)容,重點(diǎn)是收購環(huán)節(jié)政策落實(shí)情況。 四、巡查人員及分組 (一)人員。 (見附件,請到 下載。 巡查結(jié)束后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出政策建議,提交報告。 二、巡查時間和對象 巡查時間為 XX年上半年。 (三)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和自身廉政勤政的情況。 (七)市直紀(jì)工委監(jiān)察分局需要了解的其他情況。談話范圍為領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)全體干部職工和所屬二級單位負(fù)責(zé)人。 (七)專題報告。 必須正確履職。 必須清正廉潔。要把配合巡查工作當(dāng)作階段性的重點(diǎn)工作認(rèn)真對待,納入議事日程,安排專人負(fù)責(zé)。向巡查人員反映情況要客觀公正,不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲、捏造事實(shí)。 二、工作目標(biāo) 通過土地執(zhí)法動態(tài)巡查,全面掌握我縣 XX 年度新發(fā)生的土地違法違規(guī)情 況,及時發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅查處土地違法行為,督促各地積極整改,消除違法狀態(tài),為土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查打下良好基礎(chǔ)。 四、巡查任務(wù) 動態(tài)巡查的主要 任務(wù)是及時發(fā)現(xiàn)以下土地違法行為: 1.未經(jīng)批準(zhǔn)非法占用土地的; 2.在臨時用地上修建永久性建筑物、構(gòu)筑物的; 3.占用耕地建窯、建墳或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采礦、取土的; 4.占用基本農(nóng)田建窯、建房、建墳、挖砂、采石、采礦、取土、堆放固體廢棄物或者從事其他活動破壞基本農(nóng)田的; 5.擅自改變土地用途的; 6.法律法規(guī)規(guī)定的其他土地違法行為。 (二)精心準(zhǔn)備。 (四)確保質(zhì)量。具體方案如下: 一、巡查的對象 本次巡查確定 2 個單位,分別是:市地方海事局和市交通技師學(xué)院。 四、駐點(diǎn)巡查的方法步驟 由巡查組 通過聽匯報、民意調(diào)查、查資料、個別訪談、接受舉報等形式,對被巡查單位制度執(zhí)行情況認(rèn)真開展檢查,巡查為期半個月左右,其中到每個單位駐點(diǎn)巡查不少于 5 個工作日。組織召開被檢查單位制度執(zhí)行情況匯報會,會議由被檢查單位主要負(fù)責(zé)人主持,單位全體人員及下屬單位負(fù)責(zé)人出席。駐市局紀(jì)檢組在鹽城交通網(wǎng) XX 年反腐倡廉制度執(zhí)行巡查 專欄中開辟征求意見窗口,廣泛收集被檢查單位執(zhí)行制度規(guī)定存在的問題和意見建議。巡查組在被檢查單位開展個別訪談,訪談對象主要包括班子成員、單位中層干部、下屬單位負(fù)責(zé)人及干部職工代表,其中班子成員和中層干部、下屬單位負(fù)責(zé)人必談,干部職工代表訪談面不低于 30%。 五、巡查的結(jié)果運(yùn)用 駐點(diǎn)巡查結(jié)束后,局巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組將 適時召開會議,聽取巡查組巡查情況匯報,研究梳理有關(guān)單位在反腐倡廉制度規(guī)定執(zhí)行過程中存在的問題和不足,并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。 二是嚴(yán)格考核問責(zé)。通過家庭、學(xué)校、政府的共同努力,建立完善的工作機(jī)制,共同做好防范未成年人溺水工作。對其它涉及公共安全的隱患,由各鎮(zhèn)(辦)政府投入必要資金進(jìn)行整改。 第四條巡查員工作任務(wù) 村(居)巡查員對本轄區(qū)水體進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)私自下水游泳、戲耍的未成年人要采取措施促使其上岸,并立即通知家長、學(xué)校到現(xiàn)場對其進(jìn)行批評教育。 第六條巡查區(qū)域 全區(qū)各個村(居)水庫、河道、塌陷區(qū)、池塘、廢棄積水坑、養(yǎng)殖池塘、菜地果園蓄水坑、建筑工地積水坑、石灰池、已征用地內(nèi)的水坑、水塘等存在隱患的場所。各鎮(zhèn)(辦)可以根據(jù)實(shí)際情況對水域多,水面廣,巡查任務(wù)重的巡查員進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼。各村(居)巡查員對各自轄區(qū)要進(jìn)行不間斷巡查,特別是在中午、傍晚等重要時間段,要加強(qiáng)巡查力度。 范文九: 江蘇省大型醫(yī)院巡查工作方案 開展大型醫(yī)院巡查,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度、強(qiáng)化對大型公立醫(yī)院監(jiān)管、維護(hù)公立醫(yī)院公益性、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權(quán)益的重大舉措,是公立醫(yī)院改革的重要內(nèi)容。 評價醫(yī)院,指導(dǎo)管理。 傾聽呼聲,促進(jìn)發(fā)展。 全面巡查與突出重點(diǎn)相結(jié)合。特別重視醫(yī)院客觀運(yùn)行指標(biāo)和社會評價結(jié)果。 分級負(fù)責(zé)、注重實(shí)效。 根據(jù)工作需要,省衛(wèi)生廳選聘全省衛(wèi)生行政、紀(jì)檢監(jiān)察、醫(yī)療管理、臨床業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、后勤 管理等方面的專業(yè)人員,組建省級大型
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