勞動(dòng)合同書(shū)甘肅省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制-wenkub
2023-05-29 07:58:36 本頁(yè)面
【正文】 國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。合同編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書(shū)用人單位： 職工姓名： 甘肅省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制簽 約 須 知用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。甲方（用人單位）名稱(chēng)： 單位性質(zhì)： 地址： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 乙方（勞動(dòng)者）姓名: 性別 民族 戶(hù)籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 身份證號(hào)碼： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)合同法）及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。（二）無(wú)固定期限：自 年 月 日起。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū)，合理約定崗位具體職責(zé)和要求。（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日以及計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1