勞務合同通用條款-wenkub
2023-05-29 07:50:49 本頁面
【正文】 有效參加甲方相關部門組織的工作會議，包括每周內部工程例會、每周班組安全會議以及甲方根據(jù)現(xiàn)場工作需要組織的當天工作會議，保證做到有組織、有步驟地落實合同安排施工。因乙方瀆職或配合不力，甲方有權根據(jù)損失情況追究乙方責任。項的處罰。因乙方勞動力配置無法滿足甲方要求，同時下達乙方的施工任務不能按期完成，則甲方有權按每日1000~5000元給予乙方處罰。⑻、所有電動工具、機械、燈具等需專業(yè)電工搭接的，嚴禁非專業(yè)電工亂拉亂接，違者每人次罰款50元；造成安全用電及機械事故，一切責任及損失由乙方及相關責任人承擔；⑼、乙方及乙方人員因高處堆放物料發(fā)生高處墜物安全隱患，甲方有權對乙方按500~1000元/例給予罰款；造成事故或其它損失，追增乙方及責任人本人的責任；對于遵守安全生產規(guī)程施工造成的工傷事故，藥費在10000元內由乙方負責，10000元以上的由甲乙雙方共同商議處理；為了降低合同雙方風險，乙方及所有工人進場10天內必須購買意外人身保險和人身意外醫(yī)療保險，費用由乙方或工人自負、得益由付款人享受，手續(xù)可由甲方項目部代扣代買（從乙方及工人工資中扣除）、統(tǒng)一辦理。乙方必須按甲方指定堆料場精心規(guī)劃，所堆放的材料必須標碼堆放整齊，地面保持清潔，不得有廢料等雜物亂堆亂放，否則每次處罰款500~1000元。次的額度處罰；乙方所有進場的工人，必須在甲方統(tǒng)一安排的伙房就餐；凡在其它場所就餐并因衛(wèi)生問題引起疾患者，概由當事人負全部責任，如引起傳染性疾疫的，甲方保留開除當事人或解除勞務合同關系附帶追究乙方和當事人經濟責任的權力；如經衛(wèi)生檢疫部門檢驗認定發(fā)生疾患或食物中毒屬伙房責任，由甲方有權責成伙房按衛(wèi)生檢疫部門認定的方法或標準承擔處理或補償費用給受傷害人員；乙方必須教育本工種勞務工講文明、講禮貌，嚴禁在工地范圍內起哄鬧事、打架斗毆、偷盜財物；鑒于建筑業(yè)安全管理的特殊性，凡在生產區(qū)或生活區(qū)發(fā)現(xiàn)有違者本規(guī)定者，必須給予堅決處理，給予當事人開除、責令退場并處500~2000元/例的罰款，尤其對于首先動手的當事人或起哄的帶頭人必須加倍處罰，情節(jié)嚴重者扭送公安機關處理；生活區(qū)或生產區(qū)憑證出入，凡不佩戴工作證或上崗證的人員，保安人員有權不準進入；根據(jù)工地條件，難以安排乙方工人親屬、老鄉(xiāng)住宿，同時與工地無關人員將帶來系列問題，本工地謝絕一切非施工人員投宿，違者每人次罰款50~100元；乙方所有進場的工人不準另外私搭廚房或在宿舍使用電飯煲、電爐等電熱設備；違者除沒收器具外并處罰款500元；乙方人員進場后屢次違背本勞務合同通用條款約定事項，因犯同種錯誤屢次受罰、屢教不改，或屢次受罰、所犯錯誤情節(jié)嚴重，甲方保留責令乙方辭退當事人、強制退場的權力；乙方人員出現(xiàn)工作失誤或被甲方管理人員判斷為出現(xiàn)工作失誤時，可能會受到甲方管理人員的摘牌處理（摘除工作牌后根據(jù)違規(guī)或失誤情節(jié)進行處罰）；在摘牌過程中，乙方人員必須給予配合、不得發(fā)生爭執(zhí)行為，否則按不服從管理從重處理；在被摘牌后，當事人保留對摘牌事件的申述權和解釋權，有權會同乙方負責人向甲方管理人員或其主管人員進行解釋或提起申述。第十一款 補充說明本通用條款適用于甲方和乙方的任何個人建立勞務工作關系；本通用條款經甲方項目部代表、乙方負責人簽字蓋章后生效，自甲乙雙方完成協(xié)議條款結清費用后失效；本通用條款自生效起，視為乙方及乙方人員或乙方新錄用的人員自動并全面接受本條款有關約定，無論本通用條款以公示形式發(fā)布或者乙方人員聯(lián)簽方式發(fā)布，凡進入本工地超過3天或持有上崗證的乙方人員均視為接受本通用條款。第九款 工序管理為確保本工程擬訂的工程質量、安全生產、文明施工的各項指標，甲方將充分組織乙方開展工藝和工序管理；乙方必須會同甲方項目總工針對本工種各道工序提出并制定工序條件如先導工序必須達到的標準、本道工序施工準備情況等；乙方必須充分配合甲方
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