蘭州花蕾藝術幼兒園教師聘用合同-wenkub
2023-05-29 06:53:23 本頁面
【正文】 對待家長熱心、對待批評意見虛心。認真?zhèn)湔n、認真授課、不誤人子弟。假期班按學生的數(shù)量保留相應的教師上班，留用教師不得有任何抱怨，留用教師如工作不認真，本園有權不再留用。三、工作人員必須嚴格遵守本園考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎罰制度、住宿制度（需要住宿的人員）、等有關管理制度。二、工作人員必須交納安全責任金叁佰元，身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。統(tǒng)一參加體檢（費用自付），次年園內會報銷一半的體檢費用。四、工作人員合同期為壹年，責任金合同期滿后，在沒有違反本園制度，表現(xiàn)好，不出現(xiàn)體罰幼兒安全事故及公共財產完好無損的情況下，本園一次性退還給工作人員，但工作人員必須提前30天向本園通知是否續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。其它上班時間為月工資，但病假（需出具醫(yī)院正規(guī)假條）扣除當天工資+5元/次，事假扣當天工資+10元/次，法定節(jié)假日不扣工資，本園工齡滿1年年工休假3天，3年以上的年工休假為5天。九、工作人員必須具備“三勤、三準、三心”的標準。十、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。本合同一式兩份（共7頁），雙方各執(zhí)壹份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。無重大疾病者請假不得超過兩天，請病假者需出具有關醫(yī)院的休假證明，住院需醫(yī)院證明，病事假期間不享受工資。四、認真?zhèn)湔n，自制教具、玩具，做好各項活動記載和效果記錄，定期總結工作，不斷提高教學質量。下班時關好門窗。二、晚間值班人員必須將幼兒交到家長手里，不得讓幼兒自行回家。每日要進行地面、桌面、毛巾、水杯、玩具的正常消毒，每周要用紫外線照射臥室、教室兩次?！短m州花蕾藝術幼兒園教師住宿制度》
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