蘭州花蕾藝術(shù)幼兒園教師聘用合同-wenkub
2023-05-29 06:53:23 本頁(yè)面
【正文】 對(duì)待家長(zhǎng)熱心、對(duì)待批評(píng)意見(jiàn)虛心。認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真授課、不誤人子弟。假期班按學(xué)生的數(shù)量保留相應(yīng)的教師上班，留用教師不得有任何抱怨，留用教師如工作不認(rèn)真，本園有權(quán)不再留用。三、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎(jiǎng)罰制度、住宿制度（需要住宿的人員）、等有關(guān)管理制度。二、工作人員必須交納安全責(zé)任金叁佰元，身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測(cè)試證原件、教師資格證原件以便備案。統(tǒng)一參加體檢（費(fèi)用自付），次年園內(nèi)會(huì)報(bào)銷(xiāo)一半的體檢費(fèi)用。四、工作人員合同期為壹年，責(zé)任金合同期滿后，在沒(méi)有違反本園制度，表現(xiàn)好，不出現(xiàn)體罰幼兒安全事故及公共財(cái)產(chǎn)完好無(wú)損的情況下，本園一次性退還給工作人員，但工作人員必須提前30天向本園通知是否續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。其它上班時(shí)間為月工資，但病假（需出具醫(yī)院正規(guī)假條）扣除當(dāng)天工資+5元/次，事假扣當(dāng)天工資+10元/次，法定節(jié)假日不扣工資，本園工齡滿1年年工休假3天，3年以上的年工休假為5天。九、工作人員必須具備“三勤、三準(zhǔn)、三心”的標(biāo)準(zhǔn)。十、如有國(guó)家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。本合同一式兩份（共7頁(yè)），雙方各執(zhí)壹份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。無(wú)重大疾病者請(qǐng)假不得超過(guò)兩天，請(qǐng)病假者需出具有關(guān)醫(yī)院的休假證明，住院需醫(yī)院證明，病事假期間不享受工資。四、認(rèn)真?zhèn)湔n，自制教具、玩具，做好各項(xiàng)活動(dòng)記載和效果記錄，定期總結(jié)工作，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。下班時(shí)關(guān)好門(mén)窗。二、晚間值班人員必須將幼兒交到家長(zhǎng)手里，不得讓幼兒自行回家。每日要進(jìn)行地面、桌面、毛巾、水杯、玩具的正常消毒，每周要用紫外線照射臥室、教室兩次?！短m州花蕾藝術(shù)幼兒園教師住宿制度》
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1