勞動合同范本(6120)-wenkub
2023-05-29 06:42:41 本頁面
【正文】 付乙方的工資報酬。第十條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。（二）綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（ ）、季（ ）、月（ ）或周（ ）為周期的綜合計算工時工作制。第四條 根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。（三）以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 時止。一、勞動合同期限第一條 本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。二、工作內容和工作地點第二條 乙方同意根據甲方工作需要，從事 崗位(工種)工作。 第五條 甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。（三）不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。第八條 甲方確因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。（一）計時工資。乙方的勞動定額為 ，計件單價為 。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。第十二條 非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低于當地最低工資標準；甲方沒有安排乙方工作，乙方沒有到其他單位工作的，應按照不低于當地最低工資標準的70%支付乙方基本生活費。計算加班工資的工資基數，應當按照乙方上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定。第十五條 乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇 , 以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十八條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。第二十四條 經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。九、其他事項第二十九條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。 第三十四條 本合同未盡事宜，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。一經簽訂，須嚴格履行。甲方（公章
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