勞動合同的相關(guān)法律法規(guī)-wenkub
2023-05-29 06:35:06 本頁面
【正文】 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，有權(quán)平級調(diào)整乙方的工作崗位。第四條）注：純利潤計算方式：營業(yè)額減去除固定資產(chǎn)折舊及裝修折舊外的所有費用的和。重大節(jié)日可順延。甲方可根據(jù)乙方的工作成績、貢獻(xiàn)大小給予雙方約定外的獎勵。第六條合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同自行終止。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1） 乙方不勝任本職工作，不能及時完成工作任務(wù)的；（2） 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度，對公司造成重大經(jīng)濟損失的；（3） 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司利益造成重大損害的；（4） 被依法追究刑事責(zé)任的?！ ?.違反和解除勞動合同的責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂即對雙方產(chǎn)生法律約束力，任何一方當(dāng)事人違反本合同約定均須承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因其違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失。乙方在合同期限內(nèi)，不符合本合同約定的，不得單方解除合同。 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，甲方以下文件作為本合同附件:（1）《崗位職責(zé)》（2）《承諾書》（3）《責(zé)任書》（4）《安全協(xié)議書》本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3. 執(zhí)行責(zé)任：對公司或上級交待、布置的工作不執(zhí)行或不按意圖執(zhí)行而導(dǎo)致工作無法開展或給企業(yè)損失及相關(guān)后果。6. 指揮責(zé)任：各項工作因指揮不利、不系統(tǒng)、方法不合理，而導(dǎo)致的相關(guān)后果。10. 監(jiān)督責(zé)任：對員工工作監(jiān)督不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)管理混亂及物品丟失或用途不當(dāng)而導(dǎo)致的相關(guān)后果。三、 乙方應(yīng)遵守公司《服務(wù)員消防制度》，熟記火災(zāi)處理程序以及消防常識，了解簡單滅火器材的使用方法以及自我保護和自救方法的基本常識。七、 若乙方之間發(fā)生矛盾未上報部門經(jīng)理，出現(xiàn)打架、斗毆等事件，一切后果由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。十一、本協(xié)議簽署地點：北京道自然酒店管理有限公司甲方：（蓋章） 乙方；（簽字） 年 月 日13
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