20xx事業(yè)單位季度述職報告-wenkub
2023-05-29 05:56:23 本頁面
【正文】 ，努力構成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。4名貼合條件的職工申報中級專業(yè)技術職稱。對今年全局范圍內職務晉升的同志的工資進行了調整和審批，共計16人次。做好工資調整、福利待遇、職稱申報、離退休等各項工作，增強服務意識。一年來，我們在工作中結合我局的實際狀況以及人事工作的性質、任務，持續(xù)不斷地加強國家和地方關于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學習，根據(jù)形勢的發(fā)展，及時更新自己的知識。人事部門是每個單位的一個重要部門，人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關系著每個職工的切身利益，從大的方面來講則關系著整個單位能否不斷向前發(fā)展。同時，我們還注重加強基層單位人事干部的業(yè)務培訓，加強各單位人事干部的業(yè)務知識、政策、法規(guī)的學習。我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導思想和全心全意為職工服務的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務。為9名職工辦理了轉正定級手續(xù)。同時認真組織了全局初級技術職稱評聘會，對36名貼合申報初級專業(yè)技術職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術職稱申請聘任專業(yè)技術職務的職工進行評審，并將評審結果按工作程序予以張貼公示。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我貌為職工發(fā)放勞保用品650套。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強人才資源潛力建設。今年我貌引進了7名大中專院校畢業(yè)生，其中碩士研究生3人，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。根據(jù)實際狀況，能夠低職高聘，也能夠高職低聘，打破專業(yè)技術職務終身制。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況總結如下：一、政治思想古語說：“德若水之源，才若水之波”。二、業(yè)務能力我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上。來往接待有禮有節(jié)，平和待人。文明施工不忘安全文明施工的一項重要內容是做到安全生產。每日三餐飯菜做到衛(wèi)生又營養(yǎng)豐富，配備醫(yī)藥箱和常用藥品，并派專人為現(xiàn)場人員服務。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。年初我們對南區(qū)住戶開展了全面的回訪工作，對屋面漏雨、衛(wèi)生間漏水、窗臺板漏雨、窗戶四周長毛、玻璃窗透氣等問題進行了詳細統(tǒng)計，制定了維修計劃方案，并安排施工隊進場維修。(二)是完成了北區(qū)與物業(yè)公司管網(wǎng)配套的交接工作，全面完成了住宅、公建樓外部裝飾及區(qū)內園林綠化景觀等配套工程。補栽法國冬青約1000株、大花月季約600株、綠籬約50m178。對園區(qū)內花架、園路、鋪裝面等進行了整改，同時更換小區(qū)藝術井蓋4個。消防EPS電源柜安裝完成。消防應急燈安裝完畢。南北區(qū)審計工作：南區(qū)審計共涉及91家單位施工項目的審計工作，到目前為止所有工程項目送審批中心一科，已完成全部定案工作。安居房維修：在學習實踐科學發(fā)展觀期間，我部組織相關人員對前期37戶幸芝里住宅小區(qū)室內長毛修繕情況進行了回訪，發(fā)現(xiàn)仍有10戶業(yè)主家中存在不同程度的墻體長毛現(xiàn)象，針對處理效果不理想的住戶，我們在做好安撫工作的同時，制定了施工方案。外墻防水處理約210 m178。四、不足之處及努力方向回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作, 吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。四是，在工作方法、工作火候的掌握上待提高，大事不重視，小事天天磨，抓不住工作重點。五、xx年工作打算繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀精神，為各項工作的開展確立目標和精神支柱。加快北區(qū)工程審計工作，促進北區(qū)整體移交。，爭取利用xx年住宅與房地產業(yè)暨建材裝飾博覽會這個大舞臺，進一步提升幸福綜合樓在xx市場知
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