【總結(jié)】總經(jīng)理職位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級集團(tuán)公司工資等級直接下級常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理工作部經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、煤炭事業(yè)部總監(jiān)、業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算
2025-05-14 03:53
【總結(jié)】市場執(zhí)行主管職位說明書崗位名稱市場執(zhí)行主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級市場助理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年10月本職:協(xié)助制訂所在市場煤炭銷售的年度工作計劃(含年度銷售費(fèi)用預(yù)算)協(xié)助制訂所在市場煤炭業(yè)務(wù)的月度銷售計劃和月度資金計劃執(zhí)行
【總結(jié)】質(zhì)量及出口策劃主管職位說明書崗位名稱質(zhì)量及出口策劃主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)制訂煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理規(guī)劃與實(shí)施計劃負(fù)責(zé)建立和完善煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系負(fù)責(zé)管理煤炭質(zhì)量管理體系的運(yùn)行
2025-05-14 04:22
【總結(jié)】3/3駐外首席代表職位說明書崗位名稱駐外首席代表崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級駐外員工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃和工作總結(jié)的編制工作負(fù)責(zé)XX公司的制度建設(shè)工作負(fù)責(zé)配合XX進(jìn)出口公司總部開展相關(guān)進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)收集
2025-05-14 03:25
【總結(jié)】信息主管職位說明書崗位名稱信息主管崗位編號所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工作部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)公司的信息規(guī)劃工作;負(fù)責(zé)制訂信息管理的相關(guān)制度;負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司信息化的年度工作計劃;負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、改進(jìn)
【總結(jié)】采購助理職位說明書崗位名稱采購助理崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級采購主管工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助制訂煤炭業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品研發(fā)計劃協(xié)助制訂項(xiàng)目營銷方案、煤炭訂貨會營銷方案,協(xié)助開展煤炭業(yè)務(wù)營銷工作協(xié)助尋找、評價煤炭業(yè)務(wù)投資機(jī)會協(xié)
【總結(jié)】銷售主管職位說明書崗位名稱銷售主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級銷售助理、市場執(zhí)行主管薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)編制公司煤炭業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃、年度預(yù)算、年度總結(jié)負(fù)責(zé)制訂煤炭業(yè)務(wù)年度市場營銷計劃和銷售執(zhí)行的年度工作計
2025-05-30 00:41
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編49-----------------------作者:-----------------------日期:銷售部售后服務(wù)主管職位說明書一、職位概述職位名稱售后服務(wù)主管職位編號S-06所屬部門銷售部職位級別直接上級銷售部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級售后服務(wù)人員二、
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】/項(xiàng)目部施工技術(shù)員崗位說明書崗位名稱施工技術(shù)員所在部門項(xiàng)目部直接上級施工主管直接下級無崗位定員所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實(shí)施測量工作占全部工作時間的百分比:40%工作任務(wù)實(shí)施工程前期控制測量工作根據(jù)甲方所提供的施工范圍協(xié)助船員對施工船舶進(jìn)行移船定位并進(jìn)行布孔設(shè)計監(jiān)督控制移船放
2025-06-29 09:49
【總結(jié)】3/3經(jīng)警大隊(duì)長職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)警大隊(duì)長崗位編號AB-03所在部門安保中心崗位定員直接上級安保中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的治安管理及經(jīng)警大隊(duì)的全面日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立、完善經(jīng)警大隊(duì)的管理體系,制定
2025-08-04 06:36
【總結(jié)】第一節(jié)工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)概述本系統(tǒng)為建筑項(xiàng)目開發(fā)商、承包商、和監(jiān)理機(jī)構(gòu)等用戶,提供基于因特網(wǎng)的項(xiàng)目管理系統(tǒng)平臺,對工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、材料和文檔進(jìn)行在線監(jiān)控和實(shí)時管理,其中包括:施工計劃編排和動態(tài)調(diào)控、成本核算與預(yù)警、材料供應(yīng)計劃與庫存管理、質(zhì)量系統(tǒng)的監(jiān)測與管理、文檔的儲存與信息管理等內(nèi)容,為用戶提供既能分項(xiàng)使用,又能夠進(jìn)行綜合管理的方便靈活的工程項(xiàng)目管理體系,為用戶提供適應(yīng)
2025-06-25 22:21
【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱網(wǎng)頁制作工程師所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位軟件經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)
2025-06-25 03:34
【總結(jié)】/部分國家電信總投資的比較 單位:106美元國家和地區(qū)1988年1990年1994年1995年1996年1997年年平均增長%中國71512517920119191303815580日本148811565026132351693789335400印度
2025-06-27 07:25
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱空調(diào)機(jī)房職位編號所屬部門辦公室直接上級職位設(shè)置目的確保辦公樓空調(diào)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及設(shè)備維護(hù)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.辦公設(shè)備個人專用記錄本部門共用固定電話1部、公司共用工作關(guān)系匯報向當(dāng)
【總結(jié)】Xx集團(tuán)股份有限公司崗位說明書文件1/61目錄崗位說明書編寫說明.......................................................................................................................3總裁辦公室主任崗位說明書
2025-05-29 22:59