【總結】17施工階段監(jiān)理工作用表施工階段監(jiān)理工作用表分為基本表式、推薦表(格)式及引用表式三大類?;颈硎綖槌邪鼏挝弧⒈O(jiān)理單位及參建各方在工作中應采用的表式,分為A(承包單位用)、B(監(jiān)理單位用)、C(各方通用)、D(本公司內(nèi)部用)四類;T類為本公司的項目監(jiān)理機構在工作中根據(jù)項目特點,推薦內(nèi)部選用的表(格)式;引用表式為公司其他文件中的質(zhì)量記錄表式,是工作中應采用的表式:1.A類表,由承
2025-07-04 21:26
【總結】人力資源部崗位KPI組成表人力資源/行政部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權重計算方式信息來源考核目的新員工招聘報告半年100分數(shù)量、時間、質(zhì)量20%見表一本崗位提交報告招聘合適的員工以滿足公司發(fā)展的需要員工培訓報告半年100分培訓費用、培訓數(shù)量、培訓員工滿意度25%見表二本崗位提
2025-06-30 19:38
【總結】第一篇:考核施工單位監(jiān)理細則 杭政儲出(2012)44號地塊考核施工現(xiàn)場關鍵人員到崗率 監(jiān)理實施細則 編制: 審核: 浙江中興工程建設監(jiān)理有限責任公司杭政儲出(2012)44號地塊項目監(jiān)理部...
2025-10-19 14:57
【總結】3/4人力資源/行政部人力資源專員(1)KPI組成表KPIKPI說明周期考核標準權重數(shù)據(jù)來源計算方法考核目的招聘定期總結報告軟指標季100分10%報告打分見附表提高招聘質(zhì)量職位說明書修改的及時性以部門經(jīng)理布置的時限為準季100分10%經(jīng)理工作記錄經(jīng)理打分職位說明書的及時修改人員配置
2025-06-30 21:56
【總結】·人力資源規(guī)劃表單位:人時間、學歷級別時間學歷現(xiàn)有2003年2004年2005年碩士本科大專其他主管人員高層財經(jīng)營銷
2025-07-25 08:07
【總結】H目錄第一章 人力資源部職責描述 4(一)人力資源部工作職責 4第二章 人力資源規(guī)劃 5(一)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容解析表 5(二)人力資源部的主要工作內(nèi)容 6(三)人力資源管理費用構成表 6(四)人力資源需求預測的工作流程 7(五)人力資源供給預測的工作流程 8(六)人力資源
2025-07-29 18:46
【總結】第一篇:監(jiān)理單位對施工單位技術交底 監(jiān)理工作交底 -——吳直方各位朋友、各位同事: 為保障施工安全,確保工程安全、質(zhì)量,使現(xiàn)場施工有序進行,也為了施工監(jiān)理雙方互相理解與支持,做到有法可依,有章可...
2025-11-07 00:20
【總結】第一篇:施工單位要向監(jiān)理單位報送資料 施工單位要向監(jiān)理單位報送哪些資料? 施工組織設計、專項安全施工方案、安全文明施工方案、施工現(xiàn)場應急救援預案、中標通知書、合同、圖紙會審、地質(zhì)勘察報告、設計變更...
2025-10-06 09:06
【總結】國家電網(wǎng)公司發(fā)電工程建設監(jiān)理工作表式(2007版)國家電網(wǎng)公司基建部二OO七年一月編制與使用說明1、《國家電網(wǎng)公司發(fā)電站工程建設監(jiān)理工作表式(2007版)》其內(nèi)容涵蓋了《建設工程監(jiān)理規(guī)范》(GB50319-2000)》的全部表式,并根據(jù)國家電網(wǎng)公司現(xiàn)行質(zhì)量管理制度以及發(fā)電站工程特點,增加了部分表式。2、
2025-07-04 21:27
【總結】第一篇:監(jiān)理單位對施工單位技術交底 監(jiān)理工作交底 -——成代林各位朋友、各位同事: 為保障施工安全,確保工程質(zhì)量,使現(xiàn)場施工有序進行,也為了施工監(jiān)理雙方互相理解與支持,做到有法可依,有章可循,以...
2025-10-16 11:24
【總結】附件一:承包人用表目錄及表式承包人用表目錄序號表格名稱表格類型表格編號1施工技術方案申報表CB01承包/監(jiān)理//技案號2施工進度計劃申報表CB02承包/監(jiān)理//進度號3施工圖用圖計劃報告CB03承包/監(jiān)理//圖計號4資金流計劃申報表CB04承包/
2025-10-23 18:35
【總結】株質(zhì)安監(jiān)統(tǒng)編2008建設-4P2-1工程質(zhì)量驗收報審表工程名稱:興湖家園三標段9棟 101004□□單位(標段)工程名稱興湖家園三標段9棟施工單位株洲市五一建設工程有限責任公司驗收階段□專項□階段分部□關鍵部位(工序)□工程竣工致:株洲市建
2025-08-04 00:56
【總結】人力資源部崗位KPI組成表人力資源部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權重計算方式信息來源考核目的新員工招聘報告半年100分數(shù)量、時間、質(zhì)量20%見表一本崗位提交報告招聘合適的員工以滿足公司發(fā)展的需要員工培訓報告半年100分培訓費用、培訓數(shù)量、培訓員工滿意度25%見表二本崗位提交報告
2025-07-29 18:48
【總結】眾合投資HR面試測評表要素測評人測評方式測評項目評價要點禮儀風度1.儀容、衣著2.行為、舉止3.敲門、走路、坐姿、站立等的儀態(tài)4.口語 1、穿著整齊、得體、無明顯失誤2、沉著、穩(wěn)重、大方3、走路、敲門、坐姿符合禮節(jié)4、口語文雅、禮貌求職動機愿望 1.你選擇本公司的原因2.你選擇
2025-06-30 18:14
【總結】A類表 承包單位用表目錄1.A1 工程開工報審表2.A2 施工組織設計(方案)報審表3.A3 分包單位資格報審表4.A4 工程報驗申請表5.A5 工程款支付申請表6.A6 監(jiān)理工程師通知回復單7.A7 工程臨時延期申請表8.A8 費用索賠申請表9.A9 工程材料報審表10.A10 工程竣工初驗申請單
2025-06-30 15:26