精神文明年度創(chuàng)建工作計劃-wenkub
2022-11-13 22:46:42 本頁面
【正文】 動。 三、主要安排 加強組織 領導 ，健全工作制度 成立企業(yè)精神文明創(chuàng)建 領導 小組，明確組織成員，對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解，黨委書記負總責，黨委委員負責對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導。 結(jié)合我司文明創(chuàng)建工作實際，特制定 2020 年精神文明創(chuàng)建工作計劃。 一、 2020 年精神文明創(chuàng)建指導思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明 單位五連冠這一主題，以前一輪創(chuàng)建為起點，以提升企業(yè)形象為抓手，以打造“活力、和諧、文明、 綠色 ” 企業(yè) 為重點，廣泛深入開展各項創(chuàng)建活動，不斷豐富創(chuàng)建載體，努力提高整體素質(zhì)，有力推進企業(yè)健康、穩(wěn)定、向上發(fā)展。精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調(diào)工 作。深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，進一步提升企業(yè)員工思想道德素質(zhì)。積極承擔社會責任，踴躍參與社會公益活動，主動為未成年人開展
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