【正文】 濟組織和新社會組織人才提升行動。 （一） 堅持加強宏觀指導，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局 省委省政府制定出臺了一系列宏觀指導性文件，逐步構(gòu)建起我省人才工作政策體系。 要 統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，實施重大人才工程，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)支持力度，重視實用人才培養(yǎng)，引導人才向科研生產(chǎn)一線流動。打破體制壁壘，掃除身份障礙，讓人人都有成長成才、脫穎而出的通道，讓各類人才都有施展才華的廣闊天 地。 2022年 11月，黨的十八大將人才工作作為提高黨的建設(shè)科學化水平的八項任務(wù)之一進行專門部署。 人才是最活躍的先進生產(chǎn)力 人才是科學發(fā)展第一資源 人才工作要為經(jīng)濟社會發(fā)展中心任務(wù)服務(wù) 人才優(yōu)先發(fā)展是科學發(fā)展的有效路徑 樹立人人皆可成才的社會理念 以用為本是人才發(fā)展的重要方針 人才投資是效最大的投資 高端引領(lǐng)是人才隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略重點 遵循系統(tǒng)培養(yǎng)的人才開發(fā)規(guī)律 堅持把改革創(chuàng)新作為人才發(fā)展的根本動力 ⑩ 2022年 8月，中央出臺《關(guān)于進一步加強黨管人才的意見》，要求各級黨委健全黨管人才領(lǐng)導體制和工作格局，加強黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，促進職能部門各司其職、密切配合，切實發(fā)揮用人單位主體作用，調(diào)動社會各方面力量參與人才工作的積極性。 十項重大 人才政策 促進人才投資優(yōu)先保證的財政金融政策 產(chǎn)學研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策 引導人才向農(nóng)村基層和艱苦邊遠地區(qū)流動政策 人才創(chuàng)業(yè)扶持政策 有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新政策 十項重大 人才政策 推進黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理流動政策 更加開放的人才政策 鼓勵非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織人才發(fā)展政策 促進人才發(fā)展的公共服務(wù)政策 知識產(chǎn)權(quán)保護政策 十二項重大 人才 工程 創(chuàng)新人才推進計劃 青年英才開發(fā)計劃 企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程 高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程 文化名家工程 全民健康衛(wèi)生人才保障工程 十二項重大 人才 工程 海外高層次人才引進計劃 專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程 國家高技能人才振興計劃 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃 邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū) 人才支持計劃 高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃 ⑦ 2022年 5月，中央召開第二次全國人才工作會議，就落實《人才發(fā)展規(guī)劃》、做好新形勢下人才工作作出部署。截至 2022年 7月，已入選國家“千人計劃”特聘專家人數(shù)達到 2263名。 ③ 2022年，人才強國戰(zhàn)略被作為專章列入國家“十一五”規(guī)劃綱要。下面，我主要從三個方面，對人才工作做一介紹。深入實施人才強省戰(zhàn)略 大力開發(fā)富民興隴第一資源 省委組織部人才工作處 楊 郃 人才資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，是一個國家、民族和地區(qū)繁榮發(fā)展的決定性因素。 一、近年來黨中央對人才工作的重大決策部署 二、我省人才工作重點任務(wù)推進情況 三、當前和今后一個時期全省人才工作思路打算 概 要 一、近年來黨中央對人才工作的重大決策部署 ① 2022年 5月，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳下發(fā)《 20222022年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要 》 ，首次提出實施“人才強國戰(zhàn)略”，確立了人才工作在黨和國家全部工作中的戰(zhàn)略位置。 ④ 2022年 10月，黨的十七大將人才強國戰(zhàn)略和黨管人才原則寫入大會報告并載入黨章。 ⑥ 2022年 4月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（ 20222020年）》。這次會議強調(diào)人才資源是第一資源，人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。同時，完善黨管人才科學決策、分工協(xié)作、溝通交流的工作運行機制，創(chuàng)新黨管人才方式方法，加強黨管人才工作的保障措施，為進一步推動黨管人才工作指明了目標和方向。報告指出，要堅持黨管人才原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。完善黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會各方面人才順暢流動的制度體系。 要 充分開發(fā)利用國內(nèi)國際人才資源，積極引進和用好海外人才。 《關(guān)于貫徹落實 中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定 的實施意見》 《甘肅省“十一五”人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》 《關(guān)于認真貫徹落實 關(guān)于進一步加強西部地區(qū) 人才隊伍建設(shè)的意見 的通知》 《甘肅省中長期人才發(fā)展規(guī)劃（ 2022— 2020年）》 《關(guān)于貫徹落實全國人才工作會議精神進一步 加快人才發(fā)展的通知》 《 關(guān)于進一步加強黨管人才工作的實施意見 》 《規(guī)劃》 的 指導思想： 按照“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的人才發(fā)展指導方針，牢牢把握發(fā)展機遇，緊緊圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標，全面落實“四抓三支撐”總體工作思路和“中心帶動、兩翼齊飛、組團發(fā)展、整體推進”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，更好地實施人才強省戰(zhàn)略，以人才資源能力建設(shè)為核心，以高層次和高技能人才隊伍建設(shè)為重點，以完善機制、鼓勵創(chuàng)新、促進創(chuàng)業(yè)為突破，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境，為全面建設(shè)小康社會提供堅強的人才保障和智力支持。 結(jié)合《規(guī)劃》的實施，省委省政府督促指導有關(guān)部門編制了各領(lǐng)域和各行業(yè)人才發(fā)展專項規(guī)劃，黨政領(lǐng)導人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才和社會工作人才隊伍建設(shè)專項規(guī)劃基本完成。文件規(guī)定，對引進的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊），分別給予最高 1000萬元和 500萬元的扶持資金；優(yōu)先申報政府部門的科技資金和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金 ； 優(yōu)先 獲得省級榮譽稱號； 優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)投資、土地使用、融資擔保、稅收減免、貸款貼息等方面的政策；對于從國外、省外全職引進的高層次人才，省級財政一次性給予每人 20萬元的安家補貼 。 《 黨管人才實施意見 》 主要精神及貫徹落實情況： ? 2022年，在全面貫徹落實中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步加強黨管人才工作的意見》新精神的前提下，立足省情實際，總結(jié)實踐經(jīng)驗，制定出臺《關(guān)于進一步加強黨管人才工作的實施意見》，有針對性地提出了我省加強和改進黨管人才工作的12條措施 。主要強調(diào)，充分發(fā)揮市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用，有效利用市場經(jīng)濟手段配置人才、開發(fā)人才，促進人才合理流動；對深入推進“人才特區(qū)”建設(shè)試點工作進一步提出明確要求。總體來看，各地各單位都能夠按照中長期人才發(fā)展規(guī)劃的安排部署，以貫徹落實 《 實施意見 》 為契機，結(jié)合各自實際，認真?zhèn)鬟_學習，廣泛宣傳報道，積極動員部署，研究制定年度工作要點，深入推進各項重點任務(wù)，實實在在地開展工作，取得了階段性的成績。 5月份，我們在省農(nóng)科院舉行