ch養(yǎng)老基金ppt課件-wenkub
2023-05-27 04:48:11 本頁(yè)面
【正文】 種安排激勵(lì) 職工在職 期間積極勞動(dòng)，提高效率 ? 有利于宏觀調(diào)控： 養(yǎng)老基金數(shù)額巨大，能為資本市場(chǎng)提供巨大的資金來(lái)源，通過(guò)資金的運(yùn)營(yíng)和利用，也有利于國(guó)家對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控 23 現(xiàn)代養(yǎng)老金制度 ? 產(chǎn)生與發(fā)展 ? 1889年，德國(guó)首相俾斯麥建立了第一個(gè)養(yǎng)老制度，對(duì)工人和職員實(shí)行老年和殘疾社會(huì)保障 ? 第二次世界大戰(zhàn)后，隨著貝弗里奇計(jì)劃在英國(guó)的推行和實(shí)施，社會(huì)養(yǎng)老制度在工業(yè)化國(guó)家紛紛建立 ? 20世紀(jì) 80年代以來(lái)，由于經(jīng)濟(jì)衰退和人口老齡化，世界各國(guó)的社會(huì)養(yǎng)老制度都不同程度地陷入支付危機(jī) ? 1994年，世界銀行提出三支柱的養(yǎng)老保障體系 ：公共養(yǎng)老基金、企業(yè)年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老計(jì)劃 ? 資本市場(chǎng)的高收益促進(jìn)了養(yǎng)老基金的私營(yíng)化發(fā)展，另一方面金融危機(jī)的沖擊對(duì)養(yǎng)老基金個(gè)人賬戶發(fā)展又起到了負(fù)面的作用 24 專欄： 歐洲社會(huì)“從搖籃到墳?zāi)埂? 養(yǎng)老金制度 ? “福利制度”和福利社會(huì)模式就像一把雙刃劍困擾著歐洲國(guó)家 ? 從個(gè)人方面看，由于老年人口不斷增加，勞動(dòng)人口比重不斷下降，福利制度的代際轉(zhuǎn)移讓在職員工不堪重負(fù)。 ? 年工資 、撫養(yǎng) 4口人的職員，繳納所得稅等各類稅金后，年總收入占全年工資總額的比例：中國(guó)香港為 %，美國(guó)（紐約州除外）為 %， 瑞典為 %，意大利為 %，比利時(shí)為 % ? 其次，從 企業(yè) 角度而言，福利 制度所伴隨的高工資和高物價(jià)造成企業(yè)的勞動(dòng)力成本過(guò)高，而高稅收所導(dǎo)致的資本積累的減少，也讓歐洲企業(yè)在與美國(guó)、日本、中國(guó)、印度等國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)中步履維艱。 ? 優(yōu)點(diǎn)： 個(gè)人承擔(dān)養(yǎng)老成本，沒有代際撫養(yǎng)的壓力，個(gè)人參與基金帳戶資產(chǎn)的投資，不受政治因素的干擾。 ? 美國(guó)的公共養(yǎng)老制度由國(guó)會(huì)立法，強(qiáng)制執(zhí)行 ? 美國(guó)聯(lián)邦社?；?（全稱為 美國(guó)聯(lián)邦老年、遺屬和傷殘人士保險(xiǎn) ， OASDI）采用現(xiàn)收現(xiàn)付制，通過(guò)征收社會(huì)保障稅籌集，雇主和雇員按工資的一定比例各自繳納 50% ? 聯(lián)邦社?；鸬耐顿Y只能是專門為社保基金發(fā)行的特種國(guó)債 ， 不允許 投資 股票 或 進(jìn)行委托投資、房地產(chǎn)開發(fā) ? 由于采用了極其保守的投資策略，聯(lián)邦社保基金的結(jié)余從 1985年的 420億美元增加到 2022年的 25403億美元，增長(zhǎng)近 60倍。 1989年后允許投資股票、投資基金和外國(guó)證券 企業(yè)年金 ? 由企業(yè)退休金計(jì)劃提供的養(yǎng)老金 ， 通常是一個(gè)國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)的第二支柱 ， 其實(shí)質(zhì)是以延期支付方式存在的職工勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，或由職工分享企業(yè)利潤(rùn)的一部分 ? 固定繳費(fèi)計(jì)劃（ defined contribution plan, DC plan) ? 參保人或雇主（企業(yè)及政府）應(yīng)該根據(jù)參保人的職位、工資、工作性質(zhì)、行業(yè)環(huán)境等因素，確定其每期應(yīng)繳的養(yǎng)老金費(fèi)用，存入其養(yǎng)老金賬戶 ? 企業(yè)和成員每期繳納的資金是固定的，或者等于雇員工資的一定比例，或者等于企業(yè)利潤(rùn)的一項(xiàng)比例 ? 養(yǎng)老金給付水平不確定，由實(shí)際
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