物管公司薪酬建議方案11-wenkub
2023-05-25 12:57:07 本頁面
【正文】 ，建立起以崗位為基礎(chǔ)，以工作績效為核心的正向激勵機(jī)制，把員工的薪酬與崗位責(zé)任、工作績效密切結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化，規(guī)范化。 ****物業(yè)管理有限公司長沙分公司******物業(yè)管理處由財(cái)務(wù)部、保安組、人事及行政組、物業(yè)組、工程組五個(gè)部門組成。雙休日加班為基本工資的2倍加班工資=基本工資/*加班小時(shí)數(shù)*2l 法定節(jié)日加班。，缺勤者除按章考核全勤獎外，按實(shí)際缺勤天數(shù)扣發(fā)本項(xiàng)補(bǔ)貼。該項(xiàng)補(bǔ)貼適用于從事夜班工作的員工，補(bǔ)貼標(biāo)
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